安圖縣： 充分發(fā)揮青年人才智力優(yōu)勢

董嘉偉

安圖縣委始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，大力開展“招才引智”工程，通過科學(xué)設(shè)崗、重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)化環(huán)境吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到安圖工作，著力凝聚縣域發(fā)展的青年力量。

用“人崗相適”聚集人才。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，以提高縣域急需緊缺專業(yè)型青年人才增量為目標(biāo)，制定招才引智計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置崗位。通過“個(gè)人自薦、部門推薦、高校招聘”等方式，引進(jìn)各類專業(yè)人才。2016年以來，共引進(jìn)吉林大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等院校碩士研究生130名，“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”本科生34名，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

用“激勵(lì)政策”留住人才。積極落實(shí)引進(jìn)高層次人才激勵(lì)優(yōu)惠政策，完善縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，定期召開招才引智座談會(huì)，主動(dòng)為引進(jìn)人才在醫(yī)療服務(wù)、子女入學(xué)、配偶安置等方面開辟“綠色通道”，高標(biāo)準(zhǔn)建成“拎包入住”的人才公寓62套，切實(shí)營造引才、聚才的良好環(huán)境。截至目前，已足額發(fā)放租房補(bǔ)助、人才津貼470余萬元，為12名招才引智人員配偶落實(shí)員額、事業(yè)工勤編制。

用“上掛下派”培養(yǎng)人才。實(shí)施高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃，將引進(jìn)的招才引智人員全部納入縣管副科級后備干部隊(duì)伍，并通過上掛、下派、橫向交流等形式開展全方位培養(yǎng)，幫助引進(jìn)人才盡快成長。截至目前，招才引智干部中在兩辦、兩部有掛職經(jīng)歷的39人，有基層及駐村經(jīng)歷的52人。同時(shí)，利用“人才編制池”編制，設(shè)置了農(nóng)村服務(wù)崗、企業(yè)服務(wù)崗，共引進(jìn)了12人駐村駐企服務(wù)，多維度實(shí)現(xiàn)人才歷練和交流使用。（作者單位：中共安圖縣委組織部）■

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