推動學校內涵發展是指通過校內變革,促進學校師生身心發展,提高學校教育質量與辦學水平。學校要實現內涵發展應做到以德立校,科研興校,文化潤校,特色亮校,全面落實立德樹人的根本任務。山東省日照市東港區第五小學以構建學校主流文化為著力點,秉承“潤書香校園,成卓雅少年”的理念,踐行“為學生的全面發展與終身幸福奠基,成就優雅與智慧的人生”的辦學宗旨,加強教師隊伍建設,深化課堂教學改革,大力改善辦學條件,逐步形成了“仰望星空,腳踏實地”的校風,“教育至愛,教學至精”的教風和“學以致用,行以至誠”的學風。
第一,突出“五個導向”,打造黨建特色品牌。
學校黨支部發揮核心作用,突出政治、學習、激勵、效果與創新五大導向。在黨建方面,學校嚴格落實“三會一課”制度,充分發揮先鋒模范作用,推動黨內民主制度,堅持黨務公開,做到基礎工作強抓不懈,重點工作突出質效。在黨建內容和方式上,學校以主題教育為抓手,豐富活動形式,打破了主題黨日活動以往開會、學習、討論的固定模式。同時學校充分整合現有資源,借助社區等“陣地”,搭建了黨史宣講平臺,實現“以黨帶隊”“以黨帶群”“以黨帶?!钡狞h建模式,全力打造“潤德”黨建特色品牌。
第二,強化育人能力,開發校本課程。
學校以提升育人能力為目標,圍繞人文素養、科學素養、身心素養、藝術素養、實踐素養五大素養,開展“卓雅課堂”課程開發建設。學校鼓勵教師立足于自己學科專業的同時,不斷拓展其他學科,積極研究與設計校本課程。目前學校教師開發了尤克里里、少兒歌唱、剪紙等藝術類課程,圍棋、武術、田徑、乒乓球、花樣跳繩等競賽類課程,以及攝影、電腦繪畫、科學小實驗等科學技術類課程,這些課程共計56門。另外,學校著力加強教師隊伍建設,通過師德表彰、“每月榜樣人物”,充分發揮榜樣力量激勵全體教師提升專業水平。
第三,開啟童心教育,深入課堂教學改革。為了
強化德育建設,學校將“童心文化”融入各學段學生的學習與生活中,通過巢段(一二年級)、林段(三四年級)、云段(五六年級)三貫通,學校、年級、班級三相承,教師、學生、家長三協同,積極構建“童心+6”養成教育新模式?!巴慕逃敝勖恳粋€孩子的成長,尊重孩子的天性,盡可能讓每個孩子得到最好的發展?!巴?6”養成教育模式的探索和實踐是學?!巴慕逃甭涞氐闹匾e措,也是童心文化發展的體現。學校、年級、班級三個層面共同發力,使每一位教師、學生、家長都積極參與學校的教育教學改革。
第四,打造校園文化,共建“卓雅”校園。學校具體實施四個方面的舉措:一是引導學生誦讀經典,開發利用校外資源,進行讀書實踐活動,營造傳統文化氛圍,
開展“入校即讀”“親子共讀”“古詩詞考級”“經典吟誦”等活動,提升學生文化內涵;二是細化“體育藝術2+1”模式,學校一方面著力豐富體育大課間活動內容,另一個方面積極組織校園藝術節、社會實踐、體育競賽等活動,全面提高學生體藝素養;三是完善和落實校園安全責任制,開展形式多樣安全教育;四是深入拓展校園文化育人方式,力求“一草一木皆文化、一事一物皆育人”。
第五,家校合作育人,促進和諧發展。
為了進一步加強家校的溝通交流與合作,營造和諧的育人大環境,提高育人質量,學校構建了“六六”家校合作模式。這一模式是通過家長學校活動、親子教育活動、家長開放日活動、“百家講壇”活動、家?;ピL活動與關愛幫扶活動六個家?;顒勇鋵嵓倚:献饔恕M瑫r學校會根據家長的實際情況分層構建家、校、班管理共同體,促進學校教育與家庭教育和諧發展,使學生健康成長。
學校的內涵發展是一項長期工程,需要一步一個腳印地去探索。學校管理者既要勇于創新,也要持之以恒,要以“咬定青山不放松”的韌勁去努力推動學生的成長、教師的發展與學校內涵的提升。
(安豐田,日照市東港區第五小學,山東 日照 276801)
實習編輯:劉 源