江西省公路橋梁工程有限公司 羅昊
市場經濟體制不斷變革,企業運行環境更為復雜,各項工作方式發生了改變,企業黨政思想工作也產生了一系列變化。企業發展主要以提升經濟效益為目的,要想切實發揮黨政思想工作的作用與價值,則需轉變以往的思想觀念,不斷提升員工的黨政思想工作能力和水平,讓這項工作得到有序開展的同時促進企業的現代化發展建設,使黨政思想工作與企業基礎工作的充分結合,提升工作開展的有效性。
一方面,能夠促進企業文化建設。文化建設對企業整體健康持續發展有著促進作用,可提高企業凝聚力,加強員工聯系的緊密性。要想發揮企業文化的真正作用,則需要由企業黨組織進行針對性引導,而黨政思想工作的開展可以幫助企業形成健康向上思想環境,有利于企業員工正確價值觀念地樹立和企業文化形成,為企業發展指明正確方向。
另一方面,有利于組織目標的實現。黨政思想工作在開展期間能夠對企業員工進行正確引導,讓員工積極參與到企業發展中的各項工作中,以企業發展為自身目標實現共同發展,企業中的黨員干部可以根據企業當前發展現狀實現黨政思想工作的合理開展,促使企業員工學習新技術和新知識,滿足當前社會和企業發展需求,有利于組織目標實現,推動企業健康發展。
黨政思想工作在企業和諧穩定運行和健康持續發展方面起到了關鍵作用,必須加強對這項工作的重視,其主要價值作用體現在籌劃組織、指導幫帶、檢查落實、模范帶頭和服務保障等方面,如圖1所示。

圖1 黨政思想工作的作用
路橋建設企業在實際工作中涉及多方面內容,若沒有進行合理規劃和統籌管理很容易在運行期間出現較多矛盾和問題。黨政思想工作的切實開展可以根據企業發展情況進行針對性的組織規劃,能夠在進行黨政思想建設的同時對企業情況進行調查分析,結合實際進行協調管理,有利于各項工的順利進行。
大多數企業在實際工作中沒有明確自身目標與方法,工作思路不清晰,無法實現各項工作的切實高效開展,黨政思想工作的合理開展能夠根據企業自身特點和需要,理清發展思路,對各項工作的開展進行指導幫帶,黨員干部通過對工作經驗的總結和歸納能夠為企業后續工作的開展和整體建設提供指導,有利于企業黨組織作用的發揮,增強企業發展建設質量實效。
企業黨政思想工作的科學開展能夠讓企業保持穩定持續的發展運行狀態,通過將黨政思想工作與企業日常管理工作相結合,可進一步提升企業員工的責任意識,實現對工作和責任落實情況的監督管理,確保各項工作能夠落到實處。要想充分發揮黨政思想工作的檢查落實作用,需要建立完善的內部考評制度對企業全體員工的工作狀態和思想動態進行分析,以此提高后續工作開展的針對性與可靠性。
企業領導在企業運營發展中有著不可替代的作用,主要進行各項工作的合理分配,對于企業員工來講,領導人員的思想和行為對他們的影響比較大,有些企業在運行期間沒有將領導層人員的帶頭引領作用發揮出來,導致許多工作落實不到位。而黨政思想工作能夠為領導指明方向,幫助企業領導為員工做好表率、帶頭學習調研、促進各項規章制度的有效落實,同時也能夠推動成果轉化,讓企業領導人員能夠把握當前發展形勢,通過對員工的正確引領促進各項工作的順利開展。
企業內部運行環境對其今后發展建設有著較大影響,以往企業運營建設中對內部管理的重視度不足,不注重企業員工的現實需求,各項工作在開展期間沒有從員工的角度進行考慮,無法實現員工價值的充分展現。而黨政思想工作的開展能夠發揮導向作用,對先進事跡和優秀人才進行表彰和宣揚,突出典型作用。這項工作也能夠與企業整體規劃建設相結合,通過合理規劃和環境優化可保障員工利益,切實發揮其服務保障作用,促進企業良性發展。
企業進行現代化發展建設時,有些員工的思想觀念還比較落后,跟不上企業發展步伐,這在一定程度上制約了企業的整體建設與發展,而且企業對于黨政思想工作的重要性沒有一個正確的認知,企業發展中沒有擺好黨政思想工作的位置,從而影響這項工作的開展質效,由于方式方法較為落后,形式化現象嚴重,不能將黨政思想工作在企業中的長效作用體現出來。另外,企業開展黨政思想工作的積極性比較差,工作的最終開展效果得不到保障。
黨政思想工作的主要內容是以黨的領導方針和政策為依據,結合企業發展實際科學開展思想教育工作,要能夠根據企業員工的思想動態進行針對性教育和指導,幫助他們樹立正確的思想觀念和價值理念,這樣才能對各類問題的發生進行有效控制。但是從目前工作的開展情況來看,存在工作重點不明確和內容不清晰等問題,沒有真正把握工作的特點和規律,缺乏與企業各項工作的有效結合,往往在問題發生后被動開展各項工作,不能將其作用和價值充分體現出來,
企業黨政思想工作需要與企業員工日常生活和工作相結合,但是相關工作者在開展這項工作采用的方式方法較為落后,只是進行刻板的思想教育,沒有抓住事物本質,對于企業內部運營中存在的問題沒有進行深入分析,導致黨政思想工作過于表面化,不能滿足企業員工的個性化發展需求。工作形式比較簡單,無法根據現實情況進行靈活變通,導致企業員工整體的接受度比較差,無法在工作開展時給予足夠支持。
為了促進黨政思想工作的科學有效開展,首先要提升思想認識,在思想方面加強對這項工作的重視,順應時代的發展形勢,對以往的思想理念和工作思路進行改進與創新,促進這項工作的充分落實,發揮其在企業發展中的引導作用。將黨政思想工作納入企業思想管理工作中,實際開展期間做好優化調整工作,確保能夠對企業運營發展中的各種問題進行有效處理,要建立完善的工作制度,協調各部門之間的關系,實現同步建設與發展。要切實企業行政部門的組織領導作用,明確黨政思想工作開展的主要路線,使相關政策方針得到充分落實,讓黨政思想工作與企業經濟建設相結合,這樣才能將黨組織的協調引導作用發揮出來。
企業發展環境在不斷變化過程中,要想提高黨政思想工作開展的有效性,必須明確這項工作中的重點內容并進行改進創新,密切聯系企業發展現狀,了解現實需求,在此基礎上豐富黨政思想工作內容。首先,以企業生產經營為基礎,找準黨政思想工作開展中的重點,對于具體的工作內容要進行合理創新,實現先進思想理念和政策制度的有效融入,促進這項工作積極主動地開展,及時發現和解決企業運營中的各類問題。其次,注重企業文化創新建設,要找到企業文化建設與黨政思想工作中的共同點,對企業員工進行正確思想價值觀的傳遞,從企業的長期性和系統化發展出發,將企業文化建設納入黨政思想工作中,在不斷發展過程中將黨政思想工作逐漸滲透到企業各個方面。
社會發展形式快速變化,對于企業內部的控制管理工作也提出了更高要求,黨政思想工作在開展期間要做到與時俱進,改變以往的工作方法,創新工作形式,以此提高工作開展實效。首先,要重視現代化科學技術的引進和應用,將其融入黨政思想工作中,充分利用信息化技術和多媒體手段開展相關內容的宣傳工作,拓展工作開展路徑,改變以往的工作方式。其次,注重先進理念的學習,對傳統的工作模式和運行體系進行優化與完善,通過多種方式來激勵員工,提高他們的思想意識和責任意識,增強他們的向心力和歸屬感。結合企業未來發展為員工指明發展方向和目標。最后,對企業資源進行整合,根據工作需要進行合理規劃與分配,為黨政思想工作開展提供有力支撐,切實發揮其作用價值。要讓黨政工作人員積極參與到各項生產經營活動中,在促進黨政思想工作得到全面落實的同時推動這項工作持續發展。
黨政思想工作的主要對象就是企業員工,為了能夠提高這項工作的開展實效還需要遵循以人為本原則。人才作為企業運營發展中不可缺少的要素,能夠為各項工作開展提供動力和支撐,將人本理念融入黨政思想工作中,從企業員工的角度出發,維護員工的切身利益,給予員工足夠的理解和尊重,深入企業基層與員工建立良好管理,確保在工作開展時能夠獲得企業員工的支持,積極配合黨政思想工作開展。另外,也要關心和鼓勵員工,讓他們感受到企業對自身的重視,更加容易接受各項工作,通過對各層員工的針對性教育與引導,能夠促進員工實現自身價值,在企業發展中貢獻自身力量。
企業在當前時代發展環境中要不斷革新才能更好更快地適應社會發展形勢,提升市場競爭力。黨政思想工作是企業中的一項基礎性工作,涉及多方面內容,具有復雜性特點,企業管理人員要想將其作用價值充分發揮出來,必須要立足于企業實際,以企業的長期穩定發展為目標,重視黨政思想工作的優化創新,明確這項工作開展中的重點內容,制定正確合理的方法策略,使其在企業運營發展中得以科學、規范地開展,以此推動企業的健康持續發展。
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企業思想政治工作,是指企業管理人員,針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑,通過宣傳科學、正確的道理,解決員工的思想問題,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使員工以積極的姿態投入工作和生活,促進企業全面發展的一種教育疏導工作。
企業思想政治工作是搞好企業治理的有機組成部分,為企業生產經營活動提供精神動力和思想保證。那么做好新時期企業思想政治工作,以增強企業的凝聚力和向心力,促進企業按照市場經濟規則健康運作和發展就顯得更為重要。
企業精神是在企業員工正確價值觀培育出來的群體意識,是一種強大的精神力量,具有驅動、激勵和導向作用。在經濟、科技、文化一體化的新形勢下,企業文化觀是企業品牌、企業形象的觀念形態,又是企業生存發展的重要資源、無形資產和精神動力。企業思想政治工作不僅是企業文化建設的重要方面,也是企業文化的塑造者。企業文化的實質和核心是企業的核心價值觀,是企業文化的核心理念,它決定著企業的經營目標、經營方向,規范員工的行為,也是員工樹立正確的世界觀、人生觀的基礎。企業核心價值觀念的形成,離不開思想政治工作的推動。