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被公司監(jiān)控的互聯(lián)網(wǎng)人

2021-12-18 07:02:36
文萃報·周二版 2021年46期

近日,一張國美集團(tuán)《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報》的截圖在網(wǎng)絡(luò)上流傳,圖片上提到,公司發(fā)現(xiàn)部分人員在工作區(qū)域內(nèi),“占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)的事宜”。表格中涉及11人,常打開的APP里有騰訊視頻、抖音、愛奇藝、網(wǎng)易云音樂等。這一事件引發(fā)爭議。事實(shí)上,這類公司對員工的監(jiān)控,并不是個例。辦公室里的監(jiān)控鏡頭,電腦上的監(jiān)測軟件,手機(jī)里的APP數(shù)據(jù)追蹤,都是公司監(jiān)控員工的手段。

下面是幾位曾被公司監(jiān)控的互聯(lián)網(wǎng)人,述說的他們被監(jiān)控經(jīng)歷。

居家辦公,被臨時抽查

姚健 25歲 某互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理

去年疫情期間居家辦公,領(lǐng)導(dǎo)為了監(jiān)控我們,可謂煞費(fèi)苦心。本來我們工作交接主要是在微信上,疫情期間居家辦公,領(lǐng)導(dǎo)專門拉了一個釘釘群,只要是在工作時間,麥克風(fēng)沒有特殊情況必須打開。從早上10點(diǎn)開始,只要領(lǐng)導(dǎo)沒說下班,就會臨時抽查,比如打開麥克風(fēng)隨機(jī)提問,或者發(fā)起小組討論。只要臨時抽查沒有立刻接通,領(lǐng)導(dǎo)會立馬打來電話,事無巨細(xì)地盤問,為了核實(shí),他還會要求我們上傳電話錄音甚至聊天記錄到網(wǎng)盤。

有一次領(lǐng)導(dǎo)臨時抽查,我沒接到電話,老板盛氣凌人的指責(zé)讓我啞口無言,最后我被罰了幾百塊,還增加了當(dāng)天的工作量。后來和一些做運(yùn)營的朋友交流,我才發(fā)現(xiàn),這種監(jiān)控并不少見,有的公司發(fā)放的工作手機(jī)、工作電腦里會有監(jiān)控軟件,員工的聊天記錄都查得到,撤回也沒用。

被提醒“不要做與工作無關(guān)的事”

楊楠 26歲 某互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體文案

今年春天我入職了一家上市公司,工作是新媒體文案。剛剛進(jìn)入公司,對很多細(xì)節(jié)不太了解。因?yàn)槲覍懳陌傅臅r候習(xí)慣聽歌,寫文案時打開了網(wǎng)易云音樂。剛打開沒多久,總監(jiān)就從她的辦公室沖出來,站在我身后,直接說:“公司有信息監(jiān)控系統(tǒng),不要做和工作不相關(guān)的事?!蔽耶?dāng)時很蒙,找了幾個同事問這件事,有人告訴我公司確實(shí)設(shè)置了信息監(jiān)控,關(guān)鍵詞觸發(fā)就會通知上司。

我其實(shí)不是第一次遇見這種事。在這之前的那份工作,員工手冊里明明白白地寫著會監(jiān)控電腦,說安裝了監(jiān)控軟件。人事跟我說,其實(shí)很多公司都有監(jiān)控,只不過看人家想不想查你。

當(dāng)業(yè)績沒問題時,管理者不會在意監(jiān)控內(nèi)容

張軍 31歲 某互聯(lián)網(wǎng)公司合伙人

我們公司裝了監(jiān)控,到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年時間。有時候工作上是需要監(jiān)控的,比如評定獎金,看員工是不是加班了,監(jiān)控是證據(jù),并且一些糾紛出現(xiàn)了,也能更快地解決。

后來,我們也介入了對網(wǎng)絡(luò)上的監(jiān)控,給管理層做精細(xì)化管理的參考。比如有員工,連著三天工作內(nèi)容沒有完成,組長就會調(diào)監(jiān)控來看一看,如果是在摸魚,會找他談話聊一聊,員工基本上很快會做調(diào)整,不會出現(xiàn)談話后,還接著不好好完成工作的情況。我們一開始監(jiān)控,確實(shí)是為了管理,但是后來,更傾向于監(jiān)控是為了方便大家,提供一個自我矯正的參考。比如員工層面,他們也可以調(diào)監(jiān)控,我們每天也會把網(wǎng)絡(luò)上監(jiān)測到他們的數(shù)據(jù)推送給他們,做時間規(guī)劃的參考。

當(dāng)業(yè)績沒問題時,不管監(jiān)控到的內(nèi)容如何,管理者是不太會干涉的,只有當(dāng)業(yè)績不理想時,管理者才會去翻看一下,在里面看是不是有關(guān)聯(lián)的原因。其實(shí),公司的目的很明確。水至清則無魚,大家使用APP、瀏覽網(wǎng)頁,不會真的影響工作,公司和員工是合作關(guān)系,是需要達(dá)到目的,只要業(yè)績沒有問題,就不會去干涉。(文中姚健、楊楠、張軍皆為化名。)(據(jù)微信公眾號“深燃”11.21)

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