藥廠日常也這么驚心動魄

于璇

從愣頭青到嚴謹小伙兒

清晨，陽光直射進玻璃窗，把鏡中的王啟俊照得熠熠生輝。他下意識地整理好一身高級灰工裝，鏡前一站，從容、自信，散發著新時代產業工人的獨特氣質。

42歲的王啟俊是遼寧方大集團東北制藥集團股份有限公司213分廠左卡系列乙酰兼酒石酸鹽兼富馬產品班操作班長，負責生產的左卡系列產品是國內醫藥界的拳頭產品，更是全國最早獲得藥品批號的左卡系列產品，代表了中國醫藥領域左卡系列產品的最高水平。這樣高質量、高水準，自然離不開研發者、制造者十年如一日的嚴謹工作態度。

王啟俊可不是個天生嚴謹的人。回想起20年前剛入廠時的情景，他把自己逗笑了：“那時我20歲出頭兒，是個愣頭青，無知者無畏，干什么事都不會細想太多。”王啟俊剛轉正不久，就被分配到了VB1（維生素B1）車間，主要工作是用三條腿的ss800傳動設備進行原料分離。不曾想，第一次使用離心機，就被上了一課。

那是一個初春的早晨，師傅劉鳳武交待他的第一項任務就是啟動離心機。劉鳳武交代完，便忙著干活去了。看著這個三條腿的家伙，王啟俊不以為然：“這叫啥任務？打開開關，下料不就完了。”說著，便起動了開關。

“咣當、咣當、咣當……”不到5秒，離心機就發出了異響，王啟俊本能地后退了幾步，驚慌失措下，料下得愈發不均勻，離心機的異響更大了。情急之下，王啟俊深踩一腳，抱死剎車，眼前的離心機像個坡腳的舞者一般顛了幾下，隨后一股刺鼻的濃煙升騰，彌漫開來。

“毛小子，你就這樣開離心機啊！啟動前要盤車知道不？下料要分批均勻，剎車要緩慢點兒剎，這些要領你都就飯吃了？”正當王啟俊大腦一片混亂時，一個洪亮的聲音讓他瞬間清醒。說話的不是別人，正是師傅劉鳳武。面對眼前這個毛頭小子，劉鳳武沒有嚴厲責怪，而是手把手重新講起了開啟離心機的技術要領。劉鳳武告訴他，離心機異動的后果非常嚴重，牽拉會導致電線撕裂、打火，火花容易點燃分離出的原料酶，瞬間引發火災。

這次事故，王啟俊至今難忘：“都說我工作認真、嚴謹，其實都是從這件事后才逐漸養成的。”從那以后，王啟俊凡事認真，不敢絲毫怠慢，喜歡刨根問底，很快就成了車間里最年輕的班組長。

執著的“刨根”精神讓王啟俊練就了與眾不同的本領。工友們都說：“他不僅像孫猴子一樣火眼金睛，而且還是個‘順風耳’。”其實，王啟俊哪有什么特異功能，只不過是他經年累月養成了諸事小心嚴謹的習慣而已。至于“順風耳”的稱呼，還是緣于那次經過大輪減速運轉設備時，憑借耳力避免了一場事故的發生。

那天，王啟俊像往常一樣走進車間，“啪啪、啪啪……”此起彼伏的悶響聲引起了他的警覺。“這是什么發出的聲音？”這聲音他很陌生。他腦中開始了快速搜索，發現缺的正是那大輪減速角帶的“沙沙”聲。他三步并做兩步跑到設備前，一只有力的大手把大輪旁的工人向后拽了個趔趄。“快離開，角帶甩出來勁兒大著呢，會打傷你。”他不顧危險，沖過轉動的大輪，第一時間關停了設備。

大輪停止轉動，耽誤生產那是大事。王啟俊迅速更換新角帶，恢復了生產。他發現，這只險釀大禍的“角帶”是舊角上打了新補丁。新、舊角帶同時工作，導致運行頻率和節奏不一致，才出現松動甩帶現象。“誰這么會過呀？還打補丁。”王啟俊的不責備，反而讓這名小青工內疚，流下了悔恨的淚水。從這以后，“做好每一個操作細節”深深刻在了班組成員的心里。

親歷了兩次事故，王啟俊做事越發嚴謹，對所有可能發生的問題，都會提前預案，硬生生把自己從愣頭青逼成了嚴謹小伙兒。

人在“左卡”

如果人有預知未來的能力，選擇的人生軌跡便會截然不同。即便在12年后，回憶起那次最艱難的選擇，王啟俊依然恍如昨日，“由于經營方向轉變，東北制藥停產了VB1產品，我工作了10年的八車間解體了。”王啟俊眼眶紅了，2008年的那個春夏之交，他實難釋然。

何去何從？那段日子，王啟俊寢食難安。“這只是人生中的一段插曲，媽知道你把八車間當家，舍不得。”母親的話，戳到了王啟俊內心最敏感的地方，“我該怎么辦？師傅給我指了兩條路，一是到別的藥廠闖一闖，二是爭取調到廠里最牛的左卡系列產品線。”王啟俊向母親哭訴。

王啟俊的母親和姐姐都是東北制藥生產線的操作工，1988年，母親下鄉返城被分配到了東北制藥。那時，由于父親是農村戶口，沒有固定工作，一家老小都指著母親的工資過日子。母親工作中表現十分出色，福利分房讓一家人在郭家小區小兩居的新樓里，過上了體面的生活。

這種深植于內心的東藥情懷還緣于小時候一段姐姐患重感冒的記憶——“幾片小小的頭孢，竟然奇跡般地治好了姐姐的病。”母親告訴他：“中國頭孢第一人就出自東北制藥，中國第一個頭孢類產品就誕生在東北制藥。”這些記憶像種子，在王啟俊的心里生根發芽。20年前，他堅定地選擇讀東藥技校；20年后，他最后還是選擇留在東藥。

生產左卡系列產品并不容易，王啟俊要從頭學起。在這里，他不再是那個八車間里最年輕的班長，只是一名從零開始的新手。左卡產品市場銷路好，訂單多時，生產線上要不分晝夜地加緊生產。這樣的工作節奏讓早已習慣上長白班的王啟俊很不適應。“倒不是夜班難熬，而是上一休二，空閑時間我不知道該干什么。”

師傅王連科一語驚醒夢中人：“你這么年輕，干嗎不用這些時間去學習？”從那以后，休息日里，王啟俊總是鉆到圖書館和書店，鉆研制藥技術、查看國際領先的制藥工藝。他記得在東藥技校時，老師常說的一句話：“理論指導實踐。”為了積累更多實踐經驗，一有時間，他就跑到廠里觀察操作工的藥品制備技術——反應劑如何滴加，化學反應還原的時間把握……

“師傅”馬勝林

王啟俊在觀察中特別關注異常現象，有時他提出的問題，連老師傅們都無法解答，王連科只好把他推薦給工藝員馬勝林。在藥品制備前，工藝科要進行多次小型試驗，研究解決生產中可能出現的各種異常情況。馬勝林在工藝科是數一數二的牛人，也是左卡系列藥品的百事通。

“我是服了你了，我每天中午就20分鐘休息時間，你也要占用。”雖然嘴上抱怨，但幾次接觸下來，馬勝林對王啟俊很有好感。“原料酶怎樣滴加更準確？”“反應速度過快冒煙導致看不見反應過程液體成色怎么辦？”馬勝林毫不保留地將自己的試驗結果和技術要領傾囊相授。在他的指導下，王啟俊成長飛快，很快就成了獨挑系列產品大梁的骨干。這一年，他僅36歲。

不久后，王啟俊再次擔起班長重任。怎樣為企業節約創效？怎樣提高產量？成了他每天不得不反復思考的問題。左卡尼汀某系列產品是粉末狀產品，生產中時常出現粉末外溢、冒煙嗆人的情況。如果改變產品性狀，也許就能從根本上解決問題。

“你小子有想法，咱們可以請示領導試一試。”王啟俊的這個大膽想法得到了馬勝林的認同，向上級請示后，竟被默許了。馬勝林嘗試了小型試驗，發現把粉末變顆粒的方向可行。當生產線下線第一批顆粒狀晶體原料時，最讓人意外的收獲是，產品性狀的改變竟同時提升了產品投入與產出率。

這次嘗試讓王啟俊在創新之路上越走越遠。2016年，他所帶領的班組榮獲“全國質量信得過班組”榮譽稱號。2020年，一枚閃著金光的省五一勞動獎章更是對他創新精神的最大褒獎。王啟俊激動地說：“比起獲獎，左卡尼汀及系列產品總產量完成年度商業計劃的107.84%，這個數字更讓我感到自豪，因為我為東北制藥人爭得了臉面。”