網絡意識形態領域新情況新問題新挑戰及對策研究

胡文英 張麗耘

【關鍵詞】網絡意識形態領域;新情況;新問題;新挑戰;對策

互聯網在人們生產生活中的廣泛應用，使得世界格局發生了巨大變化。現階段人們已步入數字化時代，大量的信息在網絡中無形產生，這一發展形勢為社會的發展以及人類文明的進步帶來了機遇。與此同時，網絡意識形態領域也面臨著新問題與新挑戰，而企業發展中同樣面臨著新問題、新挑戰，逐漸成為現階段人們廣泛關注的重點。

（一）新情況

網絡平臺的飛速發展，強烈沖擊著傳統意識形態領域，使企業面臨著巨大的安全挑戰。特別是近年來網絡技術的廣泛應用，相應地增加了網絡安全管理的難度，網絡安全管理伴隨著諸多問題，逐步呈現了多元化的發展趨勢，這一變化使得企業內部意識形態格局同時發生了劇變。從整體層面來看。網絡技術與傳統意識形態之間的關系不再局限于以往單一的狀態，而是產生了更多新情況、新問題與新挑戰。而企業在意識形態管理如若未能在此過程中進行相應的創新，那么最終將會使得意識形態管理無法滿足現階段意識安全管理的多元化需求。

（二）新問題、新挑戰

第一，面臨著數據泄漏的問題。企業在生產過程中對于網絡、信息技術的應用需求不斷提高，在此過程中將會產生大量的信息與數據，海量的信息中難免夾雜著不良數據，如果企業內部員工未能進行有效篩選，錯誤點擊進入黑客鏈接。那么最終將使企業面臨數據泄露與丟失的風險，無形中增加了網絡應用的安全隱患。

第二，企業網絡應用中政治敏感性薄弱。企業在網絡的應用過程中網絡意識形態維護是根本，尤其是現階段網絡安全的內涵不斷拓展，不僅涉及政治安全、網絡安全等等，也包括信息安全、文化安全等。網絡時代意識形態領域面臨的問題不斷增加，無形中增加了企業網絡意識形態管理難度。比如，企業發展中可能遇到企業員工披露企業內部信息、泄露數據等。

第三，企業網絡意識形態扭曲。網絡飛速發展的時代背景下信息資源不斷增加，但與此同時部分企業為了滿足一己私欲，借助互聯網技術偷竊其他企業的機密信息，這使得信息安全無法得到保障，同時也產生了信息不對稱性。此類行為不僅觸犯了法律，同時也給企業及個人帶來了極大的經濟損失，此類網絡侵害行為嚴重影響網絡意識形態領域的發展與進步。

基于上述問題，有必要從以下幾個方面入手采取有效的應對方案，減少負面影響，確保網絡意識形態領域的發展更加穩健、持續、高效。

（一）注重政治站位，壓實意識形態工作責任

全面提升防范化解重大風險的能力水平。要深刻認識習近平總書記關于“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”重要論述，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。要增強憂患意識、風險意識、責任意識，有效防范各種潛在風險，特別要注意防范改革穩定風險、質量安全風險、環境生態風險、守法廉潔風險、網絡輿情風險轉化為政治意識形態風險。要嚴格落實意識形態工作責任制，加大關鍵節點、敏感時段、重大事件意識形態防控力度。管好用好各類意識形態陣地，科學把握輿論導向，正確引導社會熱點，為公司改革發展穩定營造良好的社會環境和輿論氛圍。

（二）加強意識引導

信息技術的飛速發展使得網絡平臺中的信息量不斷增加。并且數據種類也在逐步拓展，其中具有較高應用價值的敏感數據成為一些不法分子的“獵物”，如，借助核心技術手段采用網絡攻擊的形式盜用數據或是修改信息，也有部分員工意識形態受網絡環境影響，利用職能之便盜取數據機密等，這無形中便造成了企業的經濟損失。針對上述問題，企業有必要加強監管、注重意識引導，制定完善的管理體系，應針對敏感信息實施重點監管，提高企業內部員工的政治敏感度，無論是管理模式的優化還是監管體系的完善都要有效落實，從而積極應對意識形態領域的新挑戰，解決發展中的各類意識形態問題，營造良好的發展環境。

其中管理層的參與必不可少，應發揮自身的監管優勢，在監管過程中發揮自身價值，引導多部門監督，逐漸營造良好的、活躍的運營環境。除此之外，應實施完善的安全審查，針對管理過程中的漏洞通過先進的技術手段進行排查，而后建立完善的評估機制，對可能出現的意識形態問題進行總結，然后采取有效的應對方案，減少負面影響。

促進網絡技術與媒體技術有機結合，實現網絡運行全過程的監督，從而規避企業內部員工的意識形態問題，可借助微博以及百度等網絡渠道，引導內部員工形成正確的意識形態。

簡而言之，網絡飛速發展的時代背景下意識形態管理必不可少，在整個過程中應明確網絡意識形態領域面臨的新問題。然后發揮企業內部管理層的優勢，逐步建立安全互通、信息共享、公正文明的意識結構。

（三）完善管理制度

現階段所實行的網絡管理制度仍存在許多漏洞與不足，根據網絡意識形態領域所面對的新問題，企業發展中應借助完善的網絡管理制度加強管理。尤其是現階段網絡安全已備受社會各界關注，其在信息安全中占據重要地位，它是意識形態的載體，因而企業有必要建立健全網絡管理制度，在實踐中優化管理制度，將其與意識形態建設結合，確定管理目標，然后逐步建立完善的管理體系。這一過程中。要基于網絡安全機制的完善這一目標實現多主體聯合，發揮不同主體的作用與價值，逐步作用于網絡安全管理制度的完善等多個方面。

綜上所述，文章主要針對網絡意識形態領域新情況新問題新挑戰相關內容作出分析，然后給出了相應的對策希望本文所作分析能為有關的企業管理層帶來借鑒。在明確網絡意識形態面臨新情況的基礎上，總結新問題與新挑戰，而后采取有效的應對措施，從加強數據監管、完善網絡管理制度、注重網絡安全防范三個方面入手，促使我國網絡運營體系更加安全、高效且可靠，為公眾營造文明的網絡環境。