宜春市袁州區：發揮職能作用 推進鄉村振興

就業是最大的民生，事關鄉村振興戰略的推進進程。近年來，江西省宜春市袁州區就業局精準發力，通過促進貧困人口穩定就業和持續增收、加強后續扶持等措施，積極發揮部門職能，完善政策銜接，持續做好脫貧人口、農村低收入家庭的就業幫扶工作，助力脫貧攻堅成果鞏固拓展和鄉村振興戰略全面推進。

開展調查摸底" 摸清就業

該局對全區就業困難人員尤其是鄉村貧困勞動力進行持續動態的全面摸底調查，收集其就業狀況、就業意向等信息，進一步完善勞動力臺賬，并實現動態管理。同時，對其培訓意愿進行調查摸底。該局采取干部上門入戶、發放調查問卷等方式，深入各鄉鎮、村，對就業困難人員的培訓意愿進行調查摸底，經統計共有挖掘機、鏟車、美容美發、計算機、月嫂、種養殖技術等24個工種的培訓需求。

組織勞務招聘" 吸納就業

為解決就業困難群體就業問題，穩定就業局勢，該區一方面依托“袁州區就業網”將與“宜春同城” “宜春在線”合作打造線上招聘平臺，大力開展“就業服務不打烊，網絡招聘不停歇”的線上招聘活動，靈活運用線上遠程面試的方式，讓企業與務工人員通過視頻洽談等方式進行靈活招工，讓勞動者足不出戶實現求職應聘。一方面根據疫情防控需要，取消了大型招聘會，在宜春市人力資源市場、各鄉鎮、街道（社區）舉辦送崗下鄉小型專場招聘會。2021年，通過線上、線下系列招聘活動，共為銀鋰新能源、華訊電子等12家重點企業輸送2197名員工。

采取精準舉措" 幫扶就業

該局積極發揮部門優勢，精準實施農村就業創業政策，通過一系列針對性的精準舉措，幫扶農村勞動力就業。一是開發專崗安置。該局整合就業、殘聯、林業等部門資金以及自籌資金，共開發專崗2228個;二是搭建就業載體。為充分發揮就業載體吸納農村勞動力就業的積極作用，全區采取“車間+基地+勞動力”的模式幫助勞動者在家門口實現就業。截至目前，全區共有67個就業載體示范基地，吸納535名勞動力就業;三是實施技能培訓。根據農村勞動力的培訓需求，該局與市實訓中心等有關機構進行聯系溝通，分工種、分批次組織開展培訓。截至目前，共組織151名農村勞動力參加相關技術工種需求的培訓。