
近年以來,湖北省安陸市人社局貫徹實施國務院《保障農民工工資支付條例》《湖北省保障農民工工資支付辦法》為抓手,強力推進源頭治理、綜合治理和依法治理。截至目前,該市人社局聯合市住建部門、自然資源和規劃部門等有關單位開展專項檢查活動2次,檢查用人單位(企業)207家(戶),對用人單位進行了有效監控,確保安陸市企業的合法用工、勞動用工規范。同時以協調、立案、移送等程序處理農民工欠薪事項61件,依法移送公安機關處理2件,追究惡意欠薪責任2人。通過督促整改、執法檢查、移送司法機關等形式,為590名農民工追討工資854萬元。全市根治拖欠工作形勢持續向穩向好。
加強宣傳力度
以國務院《保障農民工工資支付條例》《湖北省保障農民工工資支付辦法》為抓手,從學習、宣傳、落實3個方面入手,整合力量,聯合執法,共同亮劍。在市城區主要路口、行業主管部門所屬各在建項目、各鄉鎮、各有關單位通過張貼橫幅、電子屏滾動播放等方式進行宣傳。印制《保障農民工工資支付條例》宣傳手冊3000本,發放到各行業主管部門、各鄉鎮人民政府及各企業、工地進行廣泛宣傳。向社會公開投訴舉報電話、網站及微信公眾號,暢通農民工維權討薪渠道。
加強源頭治理
進一步深化“政府領導、人社牽頭、部門主辦、銀行合作及信息化監管”五位一體源頭治理模式,有效解決工資“哪里來、發給誰、怎么發”的問題。目前全市共有11個在建的建筑工程項目預存農民工工資保證金215萬元。強力推進建筑領域五項制度建設,建立農民工工資代發專戶制度,已建立農民工工資代發專戶11家,覆蓋率100%。推行銀行代發工資制度,通過銀行在農民工工資代發專戶發放項目11家,代發工資6637.38萬元,發放人數9382余人,覆蓋率100%。推行項目民工工資保障金制度,采取按社會項目逐一核定和政府工程歸口核定的工作方案,監管覆蓋率100%。推進維權公示牌制度,覆蓋率100%。
加強線索處置
推行“互聯網+監管”,依托“勞動保障維權指揮中心系統”,為勞動者維權提供“指尖上的便利”,全面實現“一點投訴、全市聯動”工作格局,做到“有訴必接、有案必查、查案必果”。
加強信用監管
開展重大違法行為社會公布、建筑施工企業用工實名制管理等工作,建立失信行為多部門聯合懲戒機制,通過網站、報紙等平臺向社會及時公布拖欠勞動者報酬的典型案件。并結合企業勞動保障守法誠信等級評價工作,將各用人單位參加書面審查情況納入勞動保障守法誠信等級評價工作的主要內容,作為企業參加誠信等級評審的重要參考依據。
作者單位:湖北省安陸市人社局