電子通信技術創新的重要性及優化策略研究

劉 洋，戴 浩

（江西工程學院，江西 新余 338000）

信息技術作為電子工程的主要研究內容之一，其對于電子工程的發展來說是非常重要的，當然，信息技術的發展對于國家現代化的發展來講也是極其重要的，先進的技術往往是一個國家發展的重要標志。電子通信技術的范圍較為廣泛，主要包括通信技術、數字模擬技術、電子通信技術等等，各個技術對于國家的發展以及社會的進步來講都具有十分重要的意義。憑借著電子通信技術在國家發展中的地位，發展電子通信技術是十分有必要的。但是，電子通信技術在發展中常常會存在一些問題，像技術創新性不高、運營策略不夠完善等等，所以，電子通信技術在發展過程中，要對其可能出現的問題進行一定程度的研究和解決。制定相應的解決策略對于電子通信技術的發展非常重要。

1 電子通信技術的現狀分析

近年來，電子通信技術的發展突飛猛進，對于目前的發展現狀來講，也存在著一些問題，首先是電子通信技術發展不平衡的問題。對于現階段的電子通信技術發展來講，地區發展不均衡十分明顯，這主要還是由于地區經濟發展不均衡所導致的，并且電子通信技術的發展不均衡也會導致電子通信技術創新發展的進程緩慢，像我國東部地區的電子通信技術與西部電子通信技術上就存在著廣泛的差異。就目前的經濟發展趨勢來講，東部地區的電子通信技術比西部地區的電子通信技術發達，其與經濟基礎緊密相連，電子通信技術的發展在我國出現了兩極分化的局面。其次，電子通信技術的研發人員缺乏自身的創新能力。就我國現階段的電子通信技術發展來講，仍然處于起步階段，這是因為我國電子通信技術發展較晚，所以發展也處于一個摸索階段，現階段我國電子通信技術的整體實力較低，不足以支撐整個國家的發展，所以對于研發人員來講，要具有一定的產權意識，不能一味地復制粘貼國外優秀的電子通信技術成果，也要有自己的想法和自主創新的能力，培養研發人員的自主創新能力對于整個國家發展有著重要的意義。要積極地培養研發人員刻苦鉆研、自主創新的能力。對于人才空缺的需求要積極地去彌補，當前我國電子通信技術的發展對于人才的需求較大，而培養電子通信技術人才的能力有限，其培養模式以及培養人才的速度并不及時。人才供需不足的問題會給電子通信技術創新造成嚴重的阻礙，人才培養計劃不完善也是難題，就人才培養上應該積極尋求解決的方法，對于人才的培養要有一個邏輯性的培養方式，這樣一來對于人才的培養以及電子通信技術的發展來說都會產生積極的影響。

2 電子通信技術創新的重要性

對于現階段人們的生活來說，電子通信技術在其中發揮著重要的作用，為人們的生活以及工作上提供了許多幫助，為人們的生活提供了一個較為有效的保障措施。隨著電子通信技術的發展，電子通信技術越來越向人性化以及科學化的方向發展，電子通信技術的發展越來越國際化，所以就現階段電子通信技術的發展來說，它不受任何時間以及空間的限制，能夠在有效的空間里進行企業之間信息的傳遞以及交流合作，這樣一來，對于人們獲取信息來講就提供了很大的便利，為公司的運營以及發展提供了有效的途徑以及方法。同時，隨著電子通信技術的國際化發展趨勢，電子通信技術也成為一個國家或者一個企業發展勢頭以及經濟實力的一種表現方式，它更能反映的是一個國家的綜合實力。并且，電子通信技術也往往會被應用在軍事以及國防事業領域，所以作為國家軍事以及國防上的前進工具來說，電子通信技術對于國家的安定發展以及國家維穩做出了非常重要的貢獻。此外，電子通信技術的資源信息共享不僅僅體現在同行業上，也體現在不同的行業之間，可以實時地實現不同行業之間的信息資源共享以及資源網絡框架的構建，促進各個行業之間的發展交流，彼此之間相互借鑒發展的基本方法，為自身謀劃出一條屬于自己的發展之路。此外伴隨著電子通信技術的國際化推行，各國與各國之間、不同的人群之間也可以進行彼此的網絡信息交流以及網絡資源共享。這樣使得電子通信技術展示出了一個全方位多角度的發展趨勢，促進企業的全面發展。

3 電子通信技術創新優化策略

3.1 大力發展電子通信技術

針對我國目前電子信息技術發展的研究現狀來講，電子信息技術的發展處于緩慢的爬升階段，所以要想通過一些方法去實現電子通信技術的發展，還是在于電子通信技術的創新，實現電子通信技術大發展。對于電子信息技術的發展來講，最主要的是要意識到電子信息技術對于其發展的重要性，充分認識到信息技術發展對于我國經濟技術的發展以及人們生活水平提高的作用。要想讓人們的思想能夠對電子信息技術的發展產生足夠的重視，就必須要在每個層面對電子通信技術有所強調。對于電子通信技術的發展來講，無論是在國家還是在企業的層面上，都需要引起每個單位的足夠認識。首先，對于不同的行政單位要具有不同的職能，在國家機關以及政府的層面上來講，國家以及政府機關要積極地建立相應的扶持政策，無論是從人力方面還是資金層面來講都需要一定的扶持政策以及扶持手段的支持，要對電子通信技術的發展有一定的支撐作用。其次，對于各個公司單位來講，要積極地配合好相應的政策，熟練地知悉相關的政策以及法律法規，利用好每一個對于公司以及企業發展有利的方針政策，在國家以及政府的大力支持下積極尋找有利的條件發展電子通信技術。在各公司部門之間也要做好統籌工作，每個部門之間應該相互協調，促進各部門之間的發展。同時對企業管理人員的業務能力也有著較強的考驗，需要具有較強的業務能力，對于公司各部門之間的工作可以起到一個統籌兼顧的作用，對于事情的解決方式以及解決方法應該有一個全面的解決方案，具體問題具體分析，實現人員問題的解決。此外，對于設備的使用年限要有一定的掌握，使用年限較高的設備以及儀器要做到及時地調整以及更換，確實保證公司的發展以及通信技術業務能力的提高。

3.2 強化電子通信技術人才培養計劃

對于我國現階段電子通信技術的發展來講，人才短缺是我國電子通信技術發展道路上的攔路虎，是影響電子通信技術發展最為主要的影響因素。首先，在人才培養方面，要敢于在人才培養上花費資金，要不斷加大人才培養的資金投入。其次，可以通過獎勵機制來不斷地激勵培養人才以及業務水平和業務能力，對于企業的發展來講，獎勵機制的建立對于人才培養來講是一個很好的解決措施，通過獎勵機制的運行來不斷地激勵培養人才進行刻苦鉆研以及學習，實現自身創新能力的提升。同時，可以對專業人才進行業務能力以及業務水平的基準考核，出色的考核機制對于人才的培養策略以及培養方向會有一定的程度的指向作用，可以不斷指引培養人才朝著優秀的方向努力發展。還可以實行外聘制度，通過外聘具有豐富經驗的業務能力者進行相關知識的講解以及相關業務的培訓，能夠不斷地傳輸一些好的方法、好的策略。這樣一來對于公司的發展來講，是有利的。經驗豐富的人才對于現階段我國培養的人才來講，具有很高的參考價值，可以學習行業佼佼者身上的優點，不斷地進行革新，培養個人的新能力，使自己的個人能力能夠得到顯著的提高。個人電子通信技術的業務能力不斷提升，電子信息通信知識也在不斷地積累，這樣一來，人們電子通信技術的水平以及業務能力就會有一個質的突破以及發展，自己的思想也能被進一步提高，能夠實現個人電子通信技術的全方位發展，對于個人的基礎水平以及業務能力的提升具有極其重要的作用。上升到我國電子通信技術的大發展來講，也會得到全面的發展，為我國電子通信技術的發展提供了一個較為良好的工作環境，對于思想的革新是一個全面的突破，對于電子通信技術的發展能夠起到不斷創新的作用，實現我國電子通信技術的全面發展。

3.3 企業內部要加強彼此之間的合作與聯系

對于企業的發展來講，應該具有企業自己的核心技術，其是一個企業發展的關鍵。所以就企業來講，應該積極地進行創新，不斷地增加自身對于行業核心技術的發展，實現自身的發展。企業應該積極尋求核心手段的創新，對于核心技術有一個總體的掌握，只有這樣，才能不斷地把握好企業的發展，實現企業的騰飛。企業核心技術是企業占據發展首要地位的關鍵性因素，能夠迅速地促進企業經濟的發展。因此對于企業來說，要積極地向其他企業進行請教交流，學習先進的技術的同時也要學習其他企業發展的手段以及方法，實現發展手段以及發展方法的全面發展。此外，對于企業的交流發展來講，不同企業間可以實現優勢互補，對于企業的發展成本來講是一個較為節約的發展方式，大大地減少了企業發展的注入成本，并且對企業的發展起到了較為積極的影響。技術之間的交流溝通不僅能夠產生較好的學習方法，對于研發效率也具有一定的提升作用，促進了電子通信技術的大發展、大繁榮。并且對于行業間的可持續發展提供了新的道路、新的可能，實現了企業之間互幫互助，對電子通信技術的發展起到了一定的促進作用。

3.4 規范性生產

電子通信技術的生產手段應該根據相關的行業標準制定切實可行的實施方案以及計劃，研發標準應該規范化、邏輯化。生產工作應該根據研發的標準來進行，在生產階段嚴格按照生產要求以及生產方案進行生產工作的實施，產品的要求應該按照現已指定的生產要求進行。同時，政府要密切監督產業生產的產品是否能夠達到生產的標準，應該建立一套切實可行的技術標準制度，對企業的產品進行標準化的統一，讓企業生產出的產品都是合格的好產品，為電子通信技術的發展貢獻自己的一份力量，依法對產品進行生產，實現電子通信技術的全面提高與發展。

4 結束語

針對我國現階段電子通信技術的發展來說，要時刻注意我國電子通信技術發展的階段，為電子通信技術提供較好的發展環境，同時也要做到人才的培養以及生產技術和生產方法的創新，實現我國電子通信技術的全面發展。