馬 進 黃海珍
(廣西職業技術學院 廣西南寧 530026)
隨著國家近年來大力發展高等職業教育,相繼出臺了一系列政策文件,2017年12月國務院辦公廳印發了《關于深化產教融合若干意見》,2019年2月又印發了《國家職業教育改革實施方案》,均為新時期高等職業教育發展、產教融合指明了方向。伴隨著國家實施“雙高計劃”以來,更進一步強化了校企合作雙主體、多元育人的人才培養模式。因此,基于產教融合,深化校企合作,將教育觀與人才觀相結合、產業鏈與創新鏈的有機銜接,就成為了當前高等職業教育發展的迫切需求。
當前高等職業院校在人才培養模式、專業設置以及課程教學等方面還面臨著諸多問題:人才培養模式偏于傳統、專業設置與區域經濟產業發展不相協調、課程設置脫離產業發展需要、行業企業參與產學研合作積極性不高等,其表現在教育教學模式上的問題也尤為突出[1]。其一,教學理念需及時更新,目前人才培養觀念并不能完全適應當前經濟產業的需求,依然存在著與企業需求不相匹配的問題,在觀念淡薄和對新技術掌握缺乏的情況下,就要求學校管理者及師生盡快轉變思想并轉化為行動上來;其二,學生實踐能力薄弱,具體表現在學生動手能力不足、在校學習掌握的專業知識跟不上當前新技術的發展與變化,尤其是對前沿技術方面,與企業實際要求存在差距;其三,師資隊伍不足、專業水平有待提高,尤其是“雙師型”隊伍的不足,短時間難于有較大的改變,教學內容、技能培訓以及現有的實訓室設備都存在更新緩慢,難以跟上企業對新技術發展創新的要求。因此,產教深度融合已成為當代高等職業教育發展的重要方向。
基于教育理念、教學模式滯后所導致的高等職業教育人才供給與需求的脫節,已經長期制約我國人才培養以及在社會實踐中發揮應有作用。在高等職業教育教學中,教育管理者、教師要以職業人才的理念為人才培養的核心,深化校企合作,把產教融合貫穿于日常教學全過程[2]。與此同時,還要主動深化產教融合理念,優化教學與管理方式,著力構建符合當前時代教育形勢發展,滿足現代人才市場需求的教育教學管理模式,增強辦學質量。與此同時,先進的教學理念一定要與當前行業的發展趨勢一致,不能陳舊固化,要及時更新教學理念,與時代接軌,并在教學過程中積極向學生傳輸產教融合的理念,強化學生思想意識,保證教學質量。
學校擁有豐富的人力資源,企業則具有良好的企業管理環境,因此,高等職業院校把擁有高素質人才、實驗設備、技術等教育資源,與企業擁有先進的生產理念、企業導師、實踐場地等資源,可以開展資源整合,實現優勢互補。當前,產教融合這一教育模式的實施,使得教育事業與產業行業得以有效結合,讓更多學生能夠運用學校所掌握的專業知識來參與未來的工作實踐,把在校學習與社會實踐加以銜接。學校應盡可能地與產業行業進行溝通,申請讓更多學生有去企業實習的機會,培養其專業技術知識和實踐能力并重的優秀人才[3]。同時,也要結合當前職業人才以市場的實際需求為出發點,如何在教學和實踐中確立其內容,從而更好地培養學生的實踐能力。
通過產教深度融合、協同育人的措施,積極引進行業企業的一流專家兼職任教,以使高等職業教育師資隊伍能夠適應當前經濟建設需要,并保持人員的相對穩定性。通過校企合作開展職業教育,尤其是校企雙方在積極搭建課程體系方面,努力建設與社會經濟發展需要相一致的課程體系;在專業教學中充分體現從企業中來,到企業中去的理念,著重強調對學生實踐能力的培養,做到學以致用、用而能通。引入企業專家進入課堂,能以新的視角向學生傳授職業教育方面的知識,能有效地提升學生對于職業教育行業的認知程度,加深校企合作的層次,提升產教融合的程度。同時,產教融合的教學模式實施,既給廣大學生提供了參與企業管理的實踐平臺,也提升了企業對市場所需人才培養的參與度。這種校企共同參與設計、培養、實施的教學模式不僅為企業提供了來自教育層面的資源,也為參與實踐的學生提供了更為便捷的就業機會選擇。
當前高等職業教育面臨的綜合改革已刻不容緩,基于產教融合、校企合作的趨勢下,只有實現深度產教融合,高等職業教育才能更好更快發展。本文通過對高等職業教育教學模式現狀的梳理分析,提出了從培養強化產教融合理念、增加學生企業實踐機會、引入企業專家深入教學這幾個方面,希望可以從對教學模式的創新與探索,能夠保證教學質量和提高對職業教育人才的培養。