新形勢(shì)下企業(yè)政工師如何提高互聯(lián)網(wǎng)思維及媒介素養(yǎng)

南京南部路橋建設(shè)（集團(tuán)）有限公司 焦瑞

一、互聯(lián)網(wǎng)思維及媒介素養(yǎng)分析

媒介素養(yǎng)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代公民重要的基本素養(yǎng)之一，早在20世紀(jì)30年代，媒介素養(yǎng)就在英國(guó)誕生，媒介素養(yǎng)是指人們對(duì)媒介使用技巧、方法掌握以及媒介信息獲取和解讀能力的概括，具體來(lái)講，媒介素養(yǎng)可以解釋為接近、分析、判斷和創(chuàng)作各種媒介的能力。從媒介素養(yǎng)的概念上來(lái)看，想要具備媒介素養(yǎng)，不僅要具備對(duì)媒介資源的使用能力，而且還應(yīng)當(dāng)關(guān)注到對(duì)媒體使用的動(dòng)機(jī)、對(duì)媒介的態(tài)度、使用媒介的方法以及對(duì)媒介的批判接收。

新形勢(shì)下，企業(yè)在進(jìn)行管理和發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)所具備的優(yōu)勢(shì)作用，特別是企業(yè)政治形態(tài)對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響和作用，推動(dòng)著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，能夠做好企業(yè)思想政治工作使企業(yè)員工形成統(tǒng)一的思想意識(shí)，推進(jìn)企業(yè)管理中個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。所以在加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的過(guò)程中，企業(yè)政工師也應(yīng)當(dāng)不斷掌握思想意識(shí)發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)媒介在這項(xiàng)工作當(dāng)中的重要作用以及其對(duì)促進(jìn)企業(yè)思政工作發(fā)展的重要意義。企業(yè)政工師的媒介素養(yǎng)包括政工師對(duì)媒介的認(rèn)知、對(duì)媒介的解讀時(shí)媒介的使用、對(duì)媒介的傳播以及媒介的參與素養(yǎng)。在現(xiàn)代化信息技術(shù)不斷發(fā)展的大背景下，企業(yè)政工師應(yīng)當(dāng)快速適應(yīng)新形勢(shì)下媒介技術(shù)的變遷，提升自身的互聯(lián)網(wǎng)思維和媒介素養(yǎng)意識(shí)，更好地適應(yīng)行業(yè)需求，在結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)道德以及思想政治工作基礎(chǔ)知識(shí)的條件之下，主動(dòng)培養(yǎng)和提升媒介素養(yǎng)，加強(qiáng)自身認(rèn)識(shí)、引導(dǎo)應(yīng)用媒介的能力，更好地推進(jìn)企業(yè)政治思想工作的深入開(kāi)展。

二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及形勢(shì)變化

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，想要不斷提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，就應(yīng)當(dāng)將員工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展高度統(tǒng)一，因此在企業(yè)發(fā)展中開(kāi)展思想政治教育工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。開(kāi)展思政教育活動(dòng)可以建立企業(yè)員工與企業(yè)發(fā)展高度統(tǒng)一的思想意識(shí)，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)綜合能力的提升。新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治意識(shí)受互聯(lián)網(wǎng)與新媒體的嚴(yán)重影響，在現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展下，新媒體迅速發(fā)展，帶來(lái)了網(wǎng)絡(luò)中更豐富的訊息，在提高信息傳播和接收速度的同時(shí)，也夾雜著很多享樂(lè)主義和個(gè)人主義觀念，會(huì)對(duì)員工的思想造成沖擊，影響企業(yè)員工在思想政治上的選擇。如果企業(yè)運(yùn)行發(fā)展過(guò)程當(dāng)中不重視思想政治工作建設(shè)，缺少專(zhuān)業(yè)的政工師對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，員工在薪資差距大的情況下很容易產(chǎn)生對(duì)工作的不滿情緒。過(guò)多的負(fù)面情緒累積，將嚴(yán)重制約員工的工作效率，對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)造成負(fù)面影響。現(xiàn)階段很多企業(yè)逐漸加深了對(duì)思想政治工作政治教育的重視程度，但是缺少對(duì)于思想政治工作崗位重要性的認(rèn)識(shí)，企業(yè)政工師的綜合素質(zhì)對(duì)于思想政治工作開(kāi)展效果影響巨大，公司政工師專(zhuān)業(yè)性低，容易導(dǎo)致思想政治工作流于形式，浪費(fèi)公司資源又無(wú)法幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。

新形勢(shì)下企業(yè)想要做好思想政治建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展及變化。新形勢(shì)下的思想政治工作在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展以及新媒體的推進(jìn)下發(fā)生了巨大變化，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)和企業(yè)人價(jià)值觀影響巨大，在互聯(lián)網(wǎng)+新平臺(tái)的背景下，企業(yè)充分利用新媒介，有利于推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的高效發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)和新媒體能夠?yàn)槠髽I(yè)該項(xiàng)工作提供全新的信息交流平臺(tái)，提高信息傳播效率，提升信息獲取能力，給企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展和落實(shí)提供全新途徑。除此之外，新形勢(shì)下充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體，能夠促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新，開(kāi)展企業(yè)思想政治工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，想要做好企業(yè)員工思想政治工作的落實(shí)，就應(yīng)當(dāng)不斷根據(jù)員工的需求和員工的實(shí)際狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治教育工作。而互聯(lián)網(wǎng)能夠提供更多的思想政治工作內(nèi)容，配合新媒體技術(shù)有利于吸引員工的注意力，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)興趣，提高思政工作質(zhì)量。因此企業(yè)政工師應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和媒體優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容，推動(dòng)思政工作的深入發(fā)展，培養(yǎng)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)興趣，做好企業(yè)文化宣傳，建立個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展高度統(tǒng)一的思想意識(shí)。

三、新形勢(shì)下企業(yè)政工師互聯(lián)網(wǎng)思維及媒介素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑

（一）提高企業(yè)重視程度，構(gòu)建新型企業(yè)政工師隊(duì)伍

企業(yè)開(kāi)展思想政治工作，有利于幫助員工解決思想上的負(fù)面情緒，對(duì)于開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習(xí)、提升員工工作積極性，具有十分重要的意義。在企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程當(dāng)中，政工師作為思想意識(shí)工作的重要引導(dǎo)者，對(duì)于企業(yè)思想政治工作的有序高效開(kāi)展具有十分重要的意義。所以，想要做好企業(yè)思想政治工作，應(yīng)當(dāng)提升企業(yè)政工師綜合素養(yǎng)，打造專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、創(chuàng)新能力高的政工師隊(duì)伍，才能促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展和落實(shí)。企業(yè)在管理過(guò)程當(dāng)中應(yīng)認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的作用，更應(yīng)當(dāng)高度重視企業(yè)政工師隊(duì)伍建設(shè)。在企業(yè)管理過(guò)程當(dāng)中對(duì)現(xiàn)有的政工師應(yīng)當(dāng)加大培育力度，給政工師提供培訓(xùn)渠道，提高政工師的互聯(lián)網(wǎng)思維，加強(qiáng)公司對(duì)新媒體的應(yīng)用能力。除此之外，應(yīng)當(dāng)注重人才引進(jìn)，在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，吸引思想政治工作專(zhuān)業(yè)人才投入到企業(yè)，在對(duì)思政培訓(xùn)人才進(jìn)行考察時(shí)，要求其不僅要具備過(guò)硬的思想政治專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，而且要具備互聯(lián)網(wǎng)思維和創(chuàng)新能力，通過(guò)人才引進(jìn)，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)新思維強(qiáng)、新媒體應(yīng)用能力強(qiáng)的企業(yè)政工師隊(duì)伍。

（二）適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，建立符合現(xiàn)實(shí)需求的政工師媒介素養(yǎng)提升理論體系

新形勢(shì)下政工師開(kāi)展企業(yè)思想政治活動(dòng)不同于傳統(tǒng)的企業(yè)思想教育活動(dòng)。工作中，企業(yè)政工師需要融合心理學(xué)學(xué)科、新聞學(xué)學(xué)科、教育學(xué)學(xué)科、傳播學(xué)學(xué)科知識(shí)落實(shí)工作，在開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中要充分體現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新理念。政工師是政治教育活動(dòng)的重要引導(dǎo)者，一定要不斷提高自身互聯(lián)網(wǎng)思維和媒介素養(yǎng)，主動(dòng)應(yīng)用新媒體，才能夠不斷創(chuàng)新自身的工作技能，發(fā)揮思政活動(dòng)育人的作用。所以，想要提升政工師互聯(lián)網(wǎng)思維和媒介素養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)建立符合實(shí)際需求的理論體系，讓政工師充分認(rèn)識(shí)到媒介素養(yǎng)的重要性，在工作當(dāng)中形成以人為本的工作理念，使思想政治工作真正起到教育人、激勵(lì)人、指導(dǎo)人、幫助人的作用。

（三）重視新媒體的積極作用，提供新媒體應(yīng)用渠道

與傳統(tǒng)媒體相比，新媒體具有傳播效率高、傳播范圍廣、傳播內(nèi)容豐富的特點(diǎn)，這就決定了企業(yè)政工師想要形成互聯(lián)網(wǎng)思維和媒介素養(yǎng)就應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到新媒體的作用和優(yōu)勢(shì)，不斷提高新媒體的應(yīng)用能力，以此來(lái)推動(dòng)思想政治工作的落實(shí)。新媒體發(fā)展背景下對(duì)公司政工師提出了更高的要求，思想政治工作可以充分利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)揮工作輻射作用，掌握政治宣傳工作的主動(dòng)權(quán)，借助全新的傳播方式和載體，打破傳統(tǒng)思想政治工作的固有形式，提高企業(yè)思想政治工作開(kāi)展的互動(dòng)性。政工師與企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)保持良好的交流和溝通渠道，全面準(zhǔn)確了解新媒體的優(yōu)勢(shì)，科學(xué)積極地引導(dǎo)企業(yè)員工應(yīng)用新媒體，主動(dòng)挖掘新媒體時(shí)代下的正能量，提升媒介信息辨別能力和敏感意識(shí)，循序漸進(jìn)地將新媒體應(yīng)用到政治工作開(kāi)展中。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為政工師的互聯(lián)網(wǎng)思維培養(yǎng)和媒介素養(yǎng)提升提供渠道，重視新媒體的優(yōu)勢(shì)和作用，為思想政治工作提供新媒體應(yīng)用平臺(tái)，例如，可以在開(kāi)展思想政治工作當(dāng)中，充分利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)進(jìn)行思想政治宣傳教育，讓思想政治工作融入企業(yè)管理工作常態(tài)化中，促進(jìn)員工形成常態(tài)化意識(shí)。除此之外，還可以充分利用企業(yè)微博、微信等平臺(tái)，打破思想政治工作教育在時(shí)間和空間上的局限性，通過(guò)公眾號(hào)、微信文章、微博消息等平臺(tái)，讓思想政治工作真正融入員工的日常工作生活當(dāng)中，提升思想政治工作的滲透性。可以看到，互聯(lián)網(wǎng)和新媒體能夠有效地拓展思想政治工作的開(kāi)展渠道，所以想要培養(yǎng)公司政工師互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)和媒介素養(yǎng)，就應(yīng)當(dāng)為其提供基本的新媒體工作基礎(chǔ)，促進(jìn)政工師思想政治工作新媒體利用效率，培養(yǎng)新媒體素養(yǎng)。

（四）加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，深化政工師媒介素養(yǎng)

企業(yè)在開(kāi)展思想政治活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)了解新媒體特征，主動(dòng)建立新媒體運(yùn)行體系，促進(jìn)政工師媒介素養(yǎng)的養(yǎng)成。企業(yè)可以根據(jù)自身能力建立媒介素養(yǎng)提升工作計(jì)劃，選擇企業(yè)的思想政治工作管理負(fù)責(zé)人作為計(jì)劃的執(zhí)行人，在計(jì)劃推進(jìn)的過(guò)程當(dāng)中，結(jié)合企業(yè)思想政治工作開(kāi)展具體情況進(jìn)行相關(guān)工作的設(shè)計(jì)選擇，科學(xué)合理地促進(jìn)思想政治工作開(kāi)展，豐富思政工作內(nèi)容和工作形式，加強(qiáng)宣傳和教育力度。例如可以采用合作、討論、指導(dǎo)等形式，或者邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的媒介人才舉辦講座，提升政工師的媒介素養(yǎng)，為提高政工師綜合素養(yǎng)工作準(zhǔn)備充足的培訓(xùn)資金，保障培訓(xùn)工作的落實(shí)。除此之外，可制定專(zhuān)門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)思維和媒介素養(yǎng)提升方案，并由政工師以及企業(yè)新聞媒體工作者共同組成培訓(xùn)隊(duì)伍，收集媒介素養(yǎng)相關(guān)素材，充分利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體開(kāi)展素材搜集工作，為政工師提供培養(yǎng)方向，并加強(qiáng)對(duì)政工師的培育力度。

四、結(jié)束語(yǔ)

在當(dāng)前企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中，互聯(lián)網(wǎng)已成為重要的信息傳播媒介和人際溝通渠道，更成了企業(yè)工作當(dāng)中不可或缺和無(wú)法替代的重要媒介。所以想要更好地適應(yīng)現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)在運(yùn)行管理過(guò)程當(dāng)中也應(yīng)當(dāng)不斷提高對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)媒介的認(rèn)知水平和運(yùn)用能力，加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)，提高政工師互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)和媒介素養(yǎng)，推進(jìn)企業(yè)思想政治工作落實(shí)，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。