信聯科技是山東高速集團的控股子公司,是山東省首批員工持股試點單位。公司致力于為用戶提供ETC 全周期服務及基于ETC 的數據科技、智慧停車、智能洗車等涉車綜合服務,現有ETC 用戶量超2800萬;ETC 用戶年交易額近千億元,其中外省交易額占比80%,在ETC 行業處于絕對領軍地位。
戰略引領,打造ETC 服務產業生態圈
信聯科技從成立之初就確定了圍繞ETC 業務構建全產業生態藍圖的發展戰略。2013 年在全國首創貨車ETC 數據科技服務;2014 年進入互聯網加油業務領域;2015 年在全國首創ETC 互聯網發行;2017 年開拓智慧停車業務;2019 年布局智能洗車業務;2021 年底建成約400 座ETC 無感能源補給站、約1200 家ETC 無感智能停車場、3600 家聯網智能洗車網點。公司經過近10 年的發展,逐步形成了“ETC+”的多場景服務生態,持續推動了公司產業發展,提升了核心競爭力。2021年底,公司完成B 輪融資,融資估值超過65 億元,被評為山東省獨角獸企業。公司開展A 股上市籌備工作,借助資本市場力量,深化產融結合,實現高質量發展。
混改引戰,助力公司踏上新征程
2019 年,信聯科技作為首批員工持股單位之一,結合自身,積極研判行業競爭和發展趨勢,抓住政策調整期,選定了核心資源突出、與企業戰略高度協同的螞蟻金服、金溢科技、萬集科技作為戰略投資人。通過混改引戰,公司實現了股權結構多元化,提高了經營效能,2022 年入選了國務院國資委產權局國企混改典型案例集。
實踐證明,混改起到了“1+1>2”的效果。一是用戶規模拓展方面,抓住ETC 發行政策調整期,借助戰略伙伴的硬件制造能力和互聯網流量資源,用戶總量從全國第六位上升到全國第一位,一舉奠定了信聯科技在全國ETC 服務行業的龍頭地位。二是產業鏈完善方面,依托戰略投資人在數據科技領域的生態鏈和創新能力,推出了商用車ETC 解決方案,拿下了全國約35%的市場份額。三是ETC 前裝方面,實現了硬件設備技術先發與發行服務完善的優勢互補,全國市場合同份額占有率貨車占比約80%、客車占比約50%,為公司長遠發展發揮了至關重要的作用。
人才優化,深化“三項制度”改革
信聯科技敢于“端掉鐵飯碗”“搬掉鐵交椅”“打破大鍋飯”。加強行業高端人才和特需人才引進培養,重點引進了技術研發、資本運作等方面高精尖人才50余人。建立以職能管理和業務技術為主的多序列職業發展體系,暢通員工職業通道。對高級管理人員實行任期制及契約化管理,同步實行大區負責人競爭上崗、末位淘汰制度。在員工持股方案設計上,采取“以崗定股”的方式,按照崗位對公司經營業績和持續發展的重要性確定持股比例,減少了骨干員工的流失。
科技創新,以信息化驅動業務發展
截至目前,公司累計研發投入超億元,所有新產品均實現自主化設計、研發、測試與運營,確保了產品的快速創新、快速試錯、快速迭代。實現ETC 互聯網發行、貨車數據科技服務、網上營業廳服務、AI 智能客服系統、智慧停車、智能洗車等業務,并基于ETC大數據,結合北斗定位、加油消費等多方面數據,實現了諸多產品的發展及創新;研發出應用場景更加多樣化的加油費以及貨運車輛全生命周期ETC 產品,建立了初具規模的ETC 大數據風險防控系統,形成了行業數據資源平臺。