中共株洲市委黨校 周敏
推進地方政府“清單制度”建設(shè),是黨中央、國務(wù)院部署的重要改革任務(wù),是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ),與當(dāng)年重塑市場經(jīng)濟主體地位、構(gòu)建中國特色社會主義市場經(jīng)濟體系、實現(xiàn)經(jīng)濟管理能力現(xiàn)代化有異曲同工之處。全面深化改革要求在公共生產(chǎn)領(lǐng)域重塑公共治理主體,而政府恰恰是公共治理的核心主體。重塑公共治理主體,客觀上要求政府推行“清單制度”,讓政府回歸本位進“籠子”,確保其依法依規(guī)行使公共權(quán)力,履行公共責(zé)任,并為其它治理主體的責(zé)任履行和權(quán)力行使提供保障。明確政府權(quán)力范圍、理清政府與市場邊界、激發(fā)社會組織活力等“清單制度”建設(shè)的內(nèi)容是公共治理理論的彰顯,更是中國特色社會主義理論的重要實踐。
政府推進三張施政“清單”即為:政府要拿出“權(quán)力清單”,明確政府該做什么,做到“法無授權(quán)不可為”;給出“負面清單”,明確企業(yè)不該干什么,做到“法無禁止皆可為”;理出“責(zé)任清單”,明確政府該怎么管市場,做到“法定責(zé)任必須為”。在我國進行全面深化改革重要關(guān)頭詳解“三個清單”,具有特定的國際、國內(nèi)背景。
1.高標(biāo)準(zhǔn)的全球貿(mào)易投資規(guī)則體系正在加快形成
改革開放40多年,我國經(jīng)濟社會發(fā)展成就舉世矚目,政府治理、市場治理等不斷規(guī)范和完善。但對標(biāo)TPP的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),在關(guān)稅減讓、勞工標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面存在許多不足。因此,推進“清單制度”建設(shè),重塑公共治理主體、流程和標(biāo)準(zhǔn),提高我國在新規(guī)則新體系中的競爭力勢在必行。
2.現(xiàn)代化的全球治理體系及能力需共商共建共享
積極參與全球政治、經(jīng)濟規(guī)則制定,充分表達我國對建立國際政治經(jīng)濟新秩序的主張和訴求,推動國際政治、經(jīng)濟秩序朝著更加公正合理的方向發(fā)展,是我國維持并進一步開創(chuàng)有利于深化改革開放、發(fā)展國際環(huán)境的需要,也是滿足國際社會希望中國發(fā)揮更大作用的需要。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,引導(dǎo)國際話語權(quán)的影響力也在不斷提升,中國亟需主動參與國際政治經(jīng)濟新秩序的構(gòu)建。推進“清單制度”建設(shè),主動融入全球治理體系。中國要想真正融入全球治理體系,必須改造和提升自己以兼容國際通行的治理標(biāo)準(zhǔn)和模式,而改造和提升的一個重大實踐就是推進“清單制度”建設(shè),通過深化體制機制改革這一舉措來優(yōu)化現(xiàn)行政府行為模式,通過積極推進我國政府及市場與國際接軌,積極參與到國際規(guī)則的制定之中,進一步促進我國治理體系和治理能力的國際化。
1.重塑公共治理主體,夯實國內(nèi)治理提質(zhì)升級的基礎(chǔ)
公共治理主體既包括政府,也包括公共領(lǐng)域等其它公權(quán)力主體,國內(nèi)治理提質(zhì)升級的一個重要前提和保障就是重塑公共治理主體,開列“權(quán)力清單”,理清政府與市場、社會之間的邊界。2013年首次提出“權(quán)力清單”概念:“推行地方各級政府及其工作部門權(quán)力清單制度,依法公開權(quán)力運行流程”,有利于把政府權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,打造有限、有為、有效的法治政府和服務(wù)型政府。2013年底指出要“加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府”,而“推行政府權(quán)力清單制度,堅決消除權(quán)力設(shè)租尋租空間”是加快建設(shè)法治政府的重要內(nèi)容。重塑公共治理主體,就要對照國際通行規(guī)則,既要重塑政府治理主體,也要重塑公共領(lǐng)域的其它治理主體。當(dāng)前,地方政府已加緊進行權(quán)力清單制度的編制和公開工作。我們要實現(xiàn)“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治建設(shè)新目標(biāo),要發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用,要激發(fā)社會組織活力,公開“權(quán)力清單”是極其重要的一步。
2.明確公共治理權(quán)責(zé),強化國內(nèi)治理提質(zhì)升級的保障
要真正實現(xiàn)國內(nèi)治理提質(zhì)升級,還必須明確公共治理主體權(quán)責(zé)。“權(quán)力清單”制度的編制和公開,有利于從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。但把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里是否就意味著一勞永逸、萬事大吉呢?答案是否定的,雖然權(quán)力被關(guān)進叫做“權(quán)力清單”的籠子里,但如果籠子不甚牢固或是間隙較大,權(quán)力還是可以跑出來,照樣會傷人。要想“權(quán)力清單”真正發(fā)揮作用,“責(zé)任清單”還需及時跟上。只有形成全方位、經(jīng)常化、立體式的監(jiān)督和責(zé)任追究機制,將責(zé)任、義務(wù)與手中的權(quán)力有機結(jié)合起來,“權(quán)力清單”才能真正體現(xiàn)公開,取得應(yīng)有成效,真正做到還權(quán)于眾、還權(quán)于民。
從國際、國內(nèi)的背景分析來看,政府“清單”制度的建設(shè)是政府當(dāng)前和今后一段時期全面深化改革的戰(zhàn)略任務(wù),也是政府改革的難點。
對地方政府“清單”制度建設(shè)問題的認(rèn)識,迄今為止理論界并無統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),在理論的深度和廣度上有待進一步的研究。政府“清單”制度的建設(shè)同樣面臨此類問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.對“清單”制度建設(shè)理論上認(rèn)識不高不深
(1)理論認(rèn)識的深度、廣度不足,不系統(tǒng)、不全面。政府“清單”制度建設(shè)作為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要舉措,地方政府的決策者在認(rèn)識上還存在一定的差距,往往不能從國家戰(zhàn)略的高度認(rèn)識“清單”建設(shè)對于全面深化行政體制改革、促進政府轉(zhuǎn)型,建設(shè)法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府具有重要意義。據(jù)調(diào)查,涉及到的政府主要部門如市政府法制辦、市發(fā)改委、市編辦、市財政局等部門在編制“清單”時,缺乏系統(tǒng)思維,相互間的協(xié)調(diào)和配合不夠,有些各自為政,有些生搬硬套,缺乏創(chuàng)新。其根本原因在于對“清單”制度認(rèn)識缺乏理論上的指導(dǎo),對清單制度建設(shè)的現(xiàn)實意義認(rèn)識不足。
(2)就事論事,以文件應(yīng)付文件,沒有上升到法治政府、服務(wù)型政府的高度。“清單”制度的建設(shè),不能僅僅停留在就事論事的層面,而應(yīng)該從系統(tǒng)治理的高度,認(rèn)識到清單制度的落實,必須依賴于其他相關(guān)配套制度的建立和完善。如“權(quán)力清單”制度的編制,主要是由市政府法制辦牽頭制度,很少有相關(guān)專家、第三方權(quán)威機構(gòu)以及市民代表參與,難免會影響清單制度的執(zhí)行。特別是在推行“清單”制度時,公眾的知曉度不高,對制度出臺所帶來的政策紅利宣傳不到位,離服務(wù)型政府的要求相差較遠。
2.對“清單”制度建設(shè)操作層面照搬乏新
對“清單”制度建設(shè)的推行,首先操作者主觀上對該制度缺乏統(tǒng)一認(rèn)識;其次在操作標(biāo)準(zhǔn)上,沒有形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),給制度的推行帶來阻力。再次,對后續(xù)清單制度改革沒有長遠規(guī)劃,工作主動性不強,積極性不高。如對政府機關(guān)改革中事業(yè)單位行政職能回歸問題,上級政府還未明確如何操作,因此地方政府的改革只能是等待上級的指示,這就勢必影響到地方政府改革的進一步推進。
1.“清單”制度推進主體單一,參與方式簡單
雖然在“清單”制度的推進工作進展順利,在推進進程中排在領(lǐng)先地位,但在推進方式上習(xí)慣于由政府推進的“運動式”方式,參與主體單一,形式重于內(nèi)容,有些部門往往采取應(yīng)付式的態(tài)度,走走過場,實際效果不佳。如,為應(yīng)付上級部門的檢查,市級部門采取“趕場子”的方式,要求各個部門在上報本部門的權(quán)力清單和責(zé)任清單時,往往采取應(yīng)付的態(tài)度,先報上去再說,至于是否符合本市經(jīng)濟社會發(fā)展的要求考慮較少。特別是清單制度制定過程缺乏權(quán)威第三方參與,屬于自娛自樂式推進。這種推進方式,往往會導(dǎo)致制度推進的利益相關(guān)者會產(chǎn)生較多的分歧和矛盾,降低政府的公信力和制度的權(quán)威性。
2.推進過程中各部門分工協(xié)調(diào)配合不足
雖然清單制度的工作推進,明確了牽頭部門和配合部門,但部門之間的分工協(xié)作不足,導(dǎo)致推進工作的效率不高。比如按照市里的統(tǒng)一部署,市縣兩級必須在今年6月底前公布“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”,但從實際推行情況看,縣市區(qū)的推進速度比較滯后。
1.推進效果缺乏后續(xù)評估
清單制度推行將近一年的時間,但對制度運行的效果評價,還未出臺相應(yīng)的措施。雖然每年的年終考核會涉及到政府部門的履職情況,但清單制度剛剛建立,對清單制度的推行效果還未納入考核的范圍。因此在清單制度的推行中勢必會導(dǎo)致動力不足,積極性不高。
2.推進效果的評估主體不明確
清單制度的評估主體主要依賴上級政府部門,而并未引進第三方評估機構(gòu)。較為單一的制度推行主體導(dǎo)致政府部門缺乏動力和目標(biāo),影響工作的積極性,使評估的效果大打折扣。
3.推進效果的評估標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
標(biāo)準(zhǔn)不一導(dǎo)致各部門往往從各自部門利益出發(fā),影響到制度的整體推進。由于省級政府對市級政府的評估也缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),部門之間的條塊分割嚴(yán)重,各自站在部門的利益出發(fā),給清單制度的推行帶來了較大的阻力。
4.推進效果的評估結(jié)果對政府部門約束力不強
缺乏強制性的約束,政府部門之間的協(xié)作性就不高,工作的主動性就不強。只有把制度評估的結(jié)果作為考核部門績效的重要依據(jù),才能有力地促進各個部門的積極性與主動性。同時也需要地方的主要領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)識清單制度對全面深化政府改革的戰(zhàn)略意義,才能真正推進清單制度的順利實施和進一步的完善。