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提高初中班主任管理工作效率的有效策略

2022-01-04 17:22:25國倩
安家(校外教育) 2022年8期
關鍵詞:工作效率初中管理工作

國倩

摘要:做好班級管理工作是班主任的重要職責,尤其是在初中階段,學生正處于青春期,這一時期學生的叛逆心理較為嚴重。強硬的班級管理方式會引發學生的反感,出現阻礙班級發展、學生進步的不良后果。以此,初中班主任應深入進行教學理念的更新與改革,貫徹全新的教學理念,從中提高初中班主任管理工作效率,使學生可以在良好的環境下健康成長、快樂學習。

關鍵詞:初中;班主任;管理工作;工作效率;提高

中圖分類號:G4 文獻標識碼:A

前言:

班主任是一個班級的組織者、領導者、教育者,是一個班級的靈魂。初中班主任應切實依靠時代的發展、教育理念的更新,充分發揮好自身價值,通過細致化、周到、全面的班級管理工作實施,提高工作效率。同時,建設和諧優秀的班級體,提高學生思想道德品質,為學生營造科學化學習氛圍,使學生身心健康度過青春期,具備良好心理素質,為未來良好生活做好基礎性準備。

一、健全班級制度,培養學生良好習慣

健全班級管理制度,實施班級管理細則,可培養學生良好的學習、生活習慣。初中班主任進行班級管理時,應重視建立賞罰分明的班級制度的方式,開展班級管理工作,并以此為契機,提高班級管理工作效率。班主任可舉行班級共同制定班級制度活動,讓學生參與班級管理制度制定,以主人公身份參與到班級管理中,并遵守自己參與制定的班級制度,違反規定甘愿受罰,養成良好學習、生活的習慣。

如,建立班級管理制度前,班主任就可引導學生參與進來,每人準備3到5條班級文明公約。而后選擇適宜的時機大家共同進行商榷,經過共同研究,去掉相同的部分,擷取精華內容,以此作為班級制度,規范學生行為舉止,助力其良好學習生活習慣的養成。同時,班主任還可與學生共同進行獎懲條例的制定,讓學生通過自己參與制定并認同的獎懲制度,一旦出現違反班級制度,自主進行懲罰。如班級制度中有“不許允許遲到、早退”,那么遲到或早退情況出現怎么辦呢?,就可依據班級制度的附加條例中規定“無重大的特殊原因出現遲到或早退,應做50個俯臥撐。”。學生出現遲到或早退現象時,就會主動作完50個俯臥撐,而后在進入到班級學習活動參與中。借助自我懲罰,讓學生自覺遵守班級規章制度,養成其自律習慣,形成良好的遵守班級管理制度局面。以此,促進學生養成良好的遵守班級各項管理規定的習慣。初中班主任班級管理工作中,通過健全班級管理制度,以達成培養學生良好學習習慣的目標,進而提高班級管理工作的工作效率。

二、重視班會活動,合力建設班級集體

班會是班主任進行有效管理、指導學生身心健康成長的重要途徑。班主任想要提高管理工作效率,應重視班會活動,并通過不同主題的周班會,以師生合理建設優秀的班級集體,使得班級學習氛圍濃厚,學生健康活潑,使得班級活動目標得以有效完成。班主任通過有計劃、有組織的班會活動,充分發揮其自身班級的組織者、領導者、教育者,是班級靈魂的身份,引導學生參與到班級集體活動中,突顯其主體地位,師生共同分析班級一周內出現的問題,共同提出問題解決方案,促進班級建設,合力完成建設目標。

如,在進行“班級氛圍營造”為主體的班會活動中,班主任就可針對一周內班級活動氛圍、學習氛圍的營造情況進行總結,并進行自我反省。班主任對自己因工作的繁忙而忽略的細節問題進行檢討,讓學生對自己做的不周到地方給予指正,提出意見,以便使自己在后續的班主任管理工作中,可以做到更加完善管理模式,充分展示其自身班級的組織者、領導者、教育者的身份,發揮其班級的靈魂作用。同時,班主任還可就班級氛圍的營造情況,讓學生推選代表進行學生層面的發表,提出自己的或小組成員共同研討的意見或建議,并發表更好的班級氛圍營造看法。使學生充分發揚其主人翁精神,及時地將自己的創新式想法表述出來,經過班主任與全班級學生的共同討論,師生共同完成班級建設目標。以此,班主任通過重視班會,與班級學生合理建設優秀的班集體目標得以有效達成,從而提高初中班主任班級管理工作的效率。

三、構建家長平臺,家校共促學生成長

初中班主任班級管理中,應重視構建家長平臺,讓家校雙方共同促進學生成長,對提高班主任管理工作效率有重要的意義。班主任在實踐管理中要采用與班級學生家長勤溝通、多聯系的有效策略,使學生順利、平穩的度過青春期,提高其學習自信心。同時,家長作為學生的第一任教師,在學生成長過程中起著重要作用,作為初中班主任,應定時借助家長平臺的構建,隨時與每位家長溝通學生在學校的情況,了解學生居家學習狀況。使學生在家長與班主任的共同精心呵護下,身心健康的完成初中階段的學習生活。

如,初中班主任可通過互聯網平臺,構建班級家長群,借助這樣的家長平臺,隨時隨地將學校的相關舉措、班級的相關管理制度、學生在校情況,反饋給家長,讓家長在第一時間了解學生在校情況,并及時進行相應回饋。反過來,家長還可就對學生成長過程中的教育問題與班主任溝通,學習最新教育管理模式,解決家庭教育學生的難題。以此,通過平臺構建,幫助學生健康、快樂的度過青春期,促使學生成績優秀的完成初中階段學習活動。

班主任還可針對學生成長輔導需要,舉行一些家校共育的知識講座,邀請家長來到學校,與班主任共同聆聽教育專家針對初中學生成長提出的指導意見,使家長可依據自己的孩子對號入座,找到促進自己孩子更好成長的家庭教育方法。而班主任通過聆聽,在自身班級專業化管理技能基礎上,通過全面了解班級學生成長特點,為更好地班級管理工作做好充足準備。講座結束后,班主任還可與家長以座談模式,談談各自的看法,引導學生家長將自己的困惑提出來,以家長與班主任共同研討的模式,商榷出更適宜促進學生成長的策略方法。

總結:

總之,作為一名初中班主任,應及時進行班級管理工作的理念更新,以學生為主體,尊重學生的身心健康與發展。通過提高班級管理工作效率的有效管理策略實施,以愛心作為引導,關注學生的成長,幫助學生順利度過青春期,高效率完成初中階段的學習生活。并與學生、家長建立良好關系,贏得學生與家長的信任,最大化的提高初中班主任班級管理效率。

參考文獻

[1]李倩.論如何提升初中班主任管理工作效率[J].新課程,2020(37):221.

[2]黃云全.淺談如何提高初中班主任管理工作效率[J].中學教學參考,2016(18):102.

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