探究建筑施工企業會計集中核算的必要性及意義

陽紅玲

摘要：隨著城市化進程的不斷推進我國各地區的建筑施工規模也在逐漸的加大，這就一定程度上給建筑施工企業的會計帶去了不小的工作壓力。為了能有效提升建筑施工企業會計集中核算的效果以及水平，各企業的財務部門應及時意識到會計集中核算的必要性以及作用?；诖耍疚囊越ㄖ┕て髽I會計集中核算為主要核心，對其的必要性以及意義開展像呼吸的討論。

關鍵詞：建筑施工企業;會計集中核算;意義探究

我國建筑施工企業的會計核算工作會直接影響到財務數據的真實性以及時效性，同時也關系著企業自身的管理水平。在當前社會經濟快速發展的大背景下，會計核算工作在企業管理中的作用愈加的明顯，但是也逐漸的暴露出一系列的問題。為此各大減值施工企業一定要對其予以高度的重視，并采取合理有效的辦法對問題予以有效的解決。

1.會計集中核算工作的必要性

1.1有利于降低會計的工作風險

建筑企業會計在工作的過程中難免會出現問題和風險，也正是因為如此不管是對會計崗位進行系統的工作設置還是在日常的會計管理工作中，企業一定要落實自身的防風險工作，并將其視為企業發展過程中的重點工作內容。只有不斷加強企業內部的會計核算標準化的管理工作，才能更好的規避會計工作中可能潛在的任何風險以及問題，同時也能為今后的會計工作提供必要的參考依據以及相關標準?；诖?，現代化的建設企業一定要將規范化的管理制度落實到實際會計審核工作當中，只有這樣才能最大限度的降低會計的工作風險。

1.2完善企業自身的財務信息

隨著社會的發展各地區施工企業的發展規模在不斷地擴大，企業的擁有者以及管理者卻在不斷的發生分離，此外再加上建筑企業本身的管理范圍就比較的大，久而久之那些具有復雜性特征的問題就被暴露了出來。企業負責人如果想要在最短的時間內了解完企業當前的運行狀態以及運行過程中存在的問題，就一定要對會計集中審核工作予以高度的重視。會計人員在開展會計審核工作的過程中，可以將企業本身的財務信息從分散式的模式成果轉化為集中式的模式，在此基礎上再通過具有層次性的工作模式來實現整體性的管理層面，只有這樣才能保證每一位企業負責人能夠在最短的時間內對企業發展的具體信息和數據產生根生的了解，進而為企業未來的發展奠定了堅實的基礎。

2.對企業財物管理問題的具體分析

2.1會計核算工作與財務管理工作相分離

就目前而言，我國大部分建筑施工企業的主要負責人不能正確的認識到其自身會計集中核算下財務工作的管理，并對這兩種工作產生了混淆。甚至還有一部分的負責人、會計人員并不重視會計核算工作，他們認為這項工作與自己的工作毫無關聯，進而將其交給其他部門人員進行處理，這樣一來會計核算工作就不能得到有序的開展。其實會計核算工作算是一項非常基礎的工作，經過反復核算之后各部門所管理的資源仍歸其所有。但是就實際而言，各部門為了自身的利益以及責任都會將問題進行推卸，這樣一來會計核算工作帶來的問題就會遲遲得不到有效的解決。導致這些問題出現的根本原因在于企業本身并沒有安排專業的部門管理人員，這就不能對現有的工作模式以及問題進行全面的調整。在這種局勢下企業內部各部門之間的責任就會分化不清，企業內部管理工作就會變得更為混亂。此外，還有一些專業的會計人員對自己的工作任務不太了解，使得財務部門在進行集中核算時工作人員之間不能做到很好的配合，這就會給企業本身帶來極大的困擾。

2.2會計核算缺乏一定的監督管理

企業會計集中核算工作的開展質量會直接影響到企業的未來發展以及其財務工作的日常管理，但是就目前而言，我國很多家建筑企業在開展集中核算的過程中會出現一系列的問題，就比如企業內部的員工并沒有真正的意識到會計集中核算工作的具體內容以及作用，這樣一來就不能獲得一個較為準確的核算結果。此外，我國大部分的建筑企業并沒有配備一個專業的監管部門，如果在核算的過程中出現了任何差錯也不會人對其進行核實和排查，久而久之就會給企業帶來巨大的經濟損失。此外，企業的業務部門在對財務部門匯報預算情況時也沒有確立一個較為完善的審核機制，這樣一來建筑施工企業在工程開展的過程中就不會獲取到一個真實的財政信息。

3.如何加強會計集中核算工作的質量

3.1明確財務工作中的各項職能

在開展財務會計集中核算工作的初始階段，我國很多家建筑施工企業通常只會注重財務核算工作的各項職能，進而忽略了對企業資金投入以及投資活動的管理工作，這樣一來企業財務會計集中核算工作就不能取得一個很好的效果。為了能進一步有的提升企業財會計集中核算的工作成效，首先會計人員就必須要把自己當前的工作職能成果轉化為管理型職能，以此來強化企業資金投入以及投資活動的管理工作

3.2提升會計人員的綜合素質

就目前來看我國各大企業會計人員的綜合素質普遍偏低，進而影響了會計集中核算工作的有序開展。為了能提升他們的素質，建筑施工企業要充分利用休息時間對他們進行培訓，員工通過學習就能意識到自身所承擔的責任，并對自身的工作態度進行相應的調整。此外企業還要建立一個相應的考核制度，每到一個特定的日子就要對這些員工開展專業技能方面的考核活動，對于那些表現突出的員工企業可以對其予以一定的獎勵，獎品可以是外地學習也可以是升職加薪，對于那些考核成績不是很理想的員工就要對其進行口頭上的獎勵，這樣做能夠更大限度的激發他們的信心并提升他們的危機意識，使其能夠以更好的狀態來迎接未來的工作。

4.結束語

結合以上觀點可以看出，會計集中核算模式的應用不僅能提升會計核算的精準度也能在一定程度上提高企業內部的財務管理水平。在開展會計集中核算模式的過程當中，企業負責人一定要根據企業目前的經營狀況以及項目開展過程中所出現的問題來制定出一個具有針對性的核算制度，從而保證企業會計集中核算工作的有序開展。

參考文獻：

[1]盛長力.淺談建筑施工企業會計集中核算[J].大眾投資指南，2020（08）：112-113.