宜賓市南溪區：用心用情助力三江新區企業用工

文/王雨詩

2021年，宜賓市南溪區不斷創新工作思路，通過“二+三+四”服務舉措，用心用情保障三江新區重點企業招用工需求。

兩方位保障

組織保障有力。南溪區及時成立了重點企業用工就業服務工作組，搭建起區委、區政府領導抓謀劃、抓部署、抓推動，相關部門具體抓落實的工作體系。充分發揮黨建引領業務工作的作用，積極聯合宜賓市智威科技有限公司黨支部開展了黨史學習教育主題實踐活動，就企業當前生產及用工情況開展交流，商討確定下一步勞動用工保障方案。

隊伍保障聚力。南溪區組織業務骨干成立重點企業工作組，創建“兩群一端”服務模式。工作人員利用休息時間主動聯系重點企業，動態掌握其招工需求，引導企業使用“四川e就業”、宜賓公共招聘網等線上服務平臺，方便企業自主發布招聘信息，查看求職簡歷。

三維度強化

強化崗位宣傳。南溪區采取區、鎮、村三級宣傳聯動機制，線上通過“四川e就業”、宜賓公共招聘網、“南溪發布”“南溪就業之窗”等平臺宣傳重點企業崗位信息，線下通過室內外LED顯示屏、人力資源市場職介窗口、村（社區）公示欄及廣播、公交車視頻音頻等宣傳重點企業崗位信息，并發放崗位宣傳單和招工手冊。2021年，發放崗位宣傳單3萬余份、招工手冊1萬余冊，發布招工崗位31160個（次），重點企業宣傳點擊量突破30萬。

強化直達輸送。形成部門聯動、精準推送的工作體系，積極聯合工會、殘聯、農業農村局、鄉村振興局、農民工服務中心等部門，深入鎮、村（社）廣泛宣傳重點企業招聘崗位情況，準確掌握轄區內勞動力就業意向，并做好崗位推薦。按照“鎮對園區、村對企業”的方式，采取“點對點、一站式”直達運輸服務，將意向人員輸送到重點企業，及時滿足企業用工需求，確保有就業需求的勞動力特別是農民工、脫貧勞動力等群體實現就近就業。

強化線上招聘。通過企業QQ群、微信、電話聯系等方式在線指導企業注冊賬號、提交審核資料、發布招聘信息、查看人才簡歷、預約網絡招聘會，對操作有困難的企業，提供代辦服務。創新服務舉措，打造“直播帶崗”招聘模式。已組織“直播帶崗”活動1場，13家企業參加，直播時長達2小時，觀看人數為1906人，留言評論次數達1241次，分享次數為181人次，點贊數達7039次。

四方面推進

推進防疫監督。將勞動密集型企業和新招用員工較多的重點企業作為疫情防控重點對象，引導企業改善職工生產生活條件，為職工提供醫用防護口罩、手套等生產作業和生活防護裝備。同時指導企業保持工作場所通風良好，做好消毒工作。

推進勞務協作。聯合具有合法資質的經營性人力資源服務機構組織市內外勞動者到重點企業就業，并加強與市外就業部門建立勞務合作關系。目前，與上海、浙江、貴州等地就業部門簽署勞務合作協議，建立了科學有效的人力資源流動機制，有序引進外地的勞動力，為三江新區提供有力的人力資源保障。

推進良好用工。加強對重點企業及勞動者的勞動相關法規的宣傳教育和法律援助，規范企業行為，協調企業用工關系，減少企業用工風險，促進勞動關系和諧穩定。

推進政策扶持。加大對重點企業的政策扶持力度，完善長效性補貼扶持機制,有效減輕企業用工成本，規避企業因季節性、臨時性用工造成人員流失，提高企業員工的穩崗率。疫情防控期間，南溪區43人申領疫情補貼，補貼金額8600元。截至目前，南溪區共有149人次申領臨港招聘培訓補貼，發放補貼金額9.68萬元。

下一步，南溪區將繼續以更深的情懷助力群眾就業，更實的舉措促進三江新區發展，全力以赴保障三江新區重點企業用工需求，為宜賓市加快建設成為社會主義現代化的國家區域中心城市貢獻力量。