趙立賢
(石家莊高新建設投資有限公司,河北 石家莊 050000)
在新經濟形勢下,企業想要實現健康穩定的發展,提升自身在市場以及行業中的競爭能力,就要及時創新經營與管理理念,拓展企業的業務范圍,實現企業多層次多領域的發展與合作。會計核算是實現企業多層次發展的重要保障,同時也是企業運營與管理工作的基礎。伴隨著我國市場與企業規模的不斷擴張,會計核算也在向多元化方向發展,我國的一些中小型企業還沒有建立完善的會計核算體系,在工作中存在著一些問題。企業要以實際的經營狀況以及發展目標為基礎,將會計準則為前提,分析企業會計核算中存在的問題,提升企業的會計核算水平,實現企業的健康穩定發展。
企業會計核算又叫做會計反映,指企業內的會計將貨幣作為主要計量單位,對企業中正在進行或已完成的資金活動進行核算,簡單來說,企業會計核算整合了會計工作中的記賬、算賬與報賬。企業會計核算方式主要有設置賬戶、填制審核會計憑證、復式記賬與編制會計報表等。伴隨著時代的不斷發展,企業中會計核算也要對即將展開的活動展開科學合理的預算,并參與企業內的重大決策,以保證企業中資金的合理運用,并保證活動的正常開展。
會計核算是核實企業中正在進行或已完成的經濟活動的過程。但是在現代社會中,會計核算內涵得到了更深的擴展?,F階段,企業會計核算不僅包含了企業中經濟活動的核算,同時也涉及到企業活動中事前與事后的核算。事前核算簡單來說就是預算,預算能夠對企業的決策產生影響,事中核算是將企業中的財務情況及時地反饋給上級,以保證企業活動與工作的正常開展。會計核心的主要目的是提升企業中會計工作的高效性,通過分析得知,規范的會計核算工作,能夠獲取真實可靠的會計信息,并促進企業的健康穩定發展。想要進一步地規范會計核算工作,就要結合企業當前的實際運營與發展情況,并以此為前提,保障企業中的經營管理活動能夠得到落實并順利開展。同時要保證管理工作易于接受,進而更加順利地執行措施。規范性的會計核算管理能夠保證財務工作有序開展,同時也能夠為企業擴展業務規模提供保障。但是當前企業會計核算中存在著較多的問題,企業會計核算的主要負責人員業務素質有待提高,思想觀念較為落后,缺乏創新精神。同時由于稅務制度的影響,會計管理的職能通常得不到重視,無法參與企業的一些重大決策,這會導致企業在未來經營與管理中的規劃出現阻礙。
在企業管理工作中,企業會計核算是一項重要的工作,企業要委派具有高職業素質的員工擔任這項工作。但實際上很多企業中會計核算人員缺少專業的會計知識,并且職業操守較差,一些會計人員甚至沒有會計證,在工作中一旦遇到問題,經常會選擇拖延,不會主動解決或解決的方式較為被動,這會導致出現很多財務上的問題。與此同時,一些會計核算人員在工作中不遵守國家相關的法律法規,缺乏法律意識,導致企業中的財務管理出現混亂,因此企業在會計核算中要任用具有高職業素養的會計人員,以提升企業的財務管理效率。
在企業會計管理工作中,建立會計政策是一項重要的工作內容,但一些企業缺少會計賬冊,即使建立了會計賬冊也是為了應付檢查。部分企業對于增值稅發票的管理未結合企業的實際情況。企業缺少會計賬冊會導致后續的財務管理中出現眾多問題,例如賬實不符等,同時企業中一些心懷不軌的工作人員會借漏洞謀取利益,這不僅會影響企業的財務核算工作,同時也會對企業的正常運行與發展產生影響。
我國一些中小企業起步較晚,在運營中沒有形成完善的會計監督體系,即使建立了內部控制制度也無法有效得到落實。這一問題當前已經受到了企業管理者的重視,但只依靠企業現階段的管理素質以及管理員工展開管理,還無法完善內部監管機制的架構,企業中會計部門工作人員在此方面權力有限,并且會計部門與財務審計部門之間權利可能存在交叉與重疊現象,因此會導致出現管理漏洞。企業會計監督體系形同虛設,管理人員對工作缺乏重視,導致其缺失監督職能,這會對企業內部的監管效果造成極大的削弱。
企業中的成本核算需要明確的機構設置,在進行核算工作時,針對不同的核算內容,設置各自獨立的科目,按照企業的原材料采購流程等進行規范性的核算。但現階段一些企業沒有單獨設置核算科目,企業管理由投資人運行管理,個人資產會與企業資產產生混淆,這就會導致成本核算與傳統核算的界定出現模糊情況,給企業成本核算的準確性造成影響。
造成會計核算信息不準確的原因主要有以下兩方面,首先一些企業在進行成本核算時,使用分布法或品種法,而沒有結合企業的實際運營與發展情況,選用適當的核算方式,也沒有明確核算方式的適用范圍,這就會導致會計核算信息缺乏準確性。其次,企業在進行成本核算時,只注重前期的生產制造,而疏忽了后期產品開發與服務等方面的核算,在核算過程中缺乏規范性,沒有考慮到一些會對成本造成影響的因素,就會導致會計核算信息缺乏準確性。
完善的企業會計核算機制,能夠提升企業會計核算的準確性與規范性,同時也能夠促進企業的健康穩定發展,保證企業的順利運行。企業要結合當前的會計制度以及相關法律法規,在此基礎上制定適應企業發展目標,符合企業實際情況的會計核算機制。首先企業要參照我國當前的會計法律制度來建立會計核算機制,例如明確地劃分崗位設置以及工作職責,避免不同工作崗位出現權力的交叉與重疊,導致管理工作出現漏洞,將管理工作落實到位。其次,企業要強化對會計核算制度的監督與管理,建立企業領導責任制,全程跟蹤與監督企業的會計核算工作,以保證企業中會計人員能夠按照企業的規章制度以及相關法律法規展開會計核算工作。除此之外,科學合理的激勵機制,也是企業會計核算機制中的重要組成部分,企業將會計核算機制與員工的績效相掛鉤,以此讓員工能夠主動地展開工作,并提升企業在工作中的積極性,而提升工作效率。最后在企業的會計核算管理機制建立完善之后,也要結合企業的發展情況以及會計制度的變化進行持續的優化與更新,定期總結現階段的會計核算工作情況,發現并解決其中的問題,完善工作流程,保證會計核算過程中的規范化。
首先會計人員在成本核算過程中,要結合企業的實際情況,使用適當的核算方式,重視日常工作中的成本核算工作,保證成本核算的方式與企業的發展目標相吻合。其次企業管理層不僅要重視原材料采購方面的成本問題,也要對企業運營中的其他環節成本核算加以重視,例如產品的開發以及后續服務等,提升產品核算范圍上的全面性。其次,企業財務部門要更新工作理念與企業中的其他部門加強溝通與合作,例如人力資源部門、銷售部門與倉儲部門等,共享全方位的信息,并保證信息具有高度準確性,獲取企業中其他部門的配合與支持。最后在企業的會計核算中可以引入信息化技術,當前有很多企業在財務管理中都使用了ERP 系統來展開財務分析,信息化技術能夠提升會計核算工作效率,同時也能保證會計核算結果的準確度。企業的管理層要充分認識到信息技術在企業會計核算中的有效性與重要性,加強會計核算工作中的信息化建設,提供硬件與軟件條件,以保障企業會計核算工作順利高效開展。
企業中的成本核算與傳統核算有著較大的區別,在進行財務核算時,不能將兩者混淆。首先企業成本核算需要明確的機構設置,在核算過程中按照規范流程進行操作,針對不同的核算內容設置單獨的科目,以保證成本核算工作全程的規范性。其次,企業管理層要將個人財產與企業財產進行明確的界定,避免兩者混淆,會計人員也要明確企業個人資產與企業整體資產之間的相互關系,做好兩者之間的界定。最后企業要強化會計核算人員的法律意識,進行法律普及工作,讓財務管理人員意識到法律法規所覆蓋的范圍,以保證在會計核算過程中的規范性與準確性,杜絕會計核算工作中的隨意性。
企業中會計人員的職業素養會對會計核算工作的準確性與工作效率產生直接的影響,同時也會對企業的未來發展產生影響。想要提升企業會計核算人員的職業素養,可以從以下幾方面展開工作:首先企業要定期組織會計人員培訓,培訓內容包括職業道德與專業技能,職業道德能夠提升會計人員在工作中的責任感,專業技能培養能夠完善企業會計人員的業務能力,為企業在制定重大決策時提供準確有效的依據與指標分析,并能夠預測市場的發展前景,為企業的發展提供有效建議。其次企業要提高會計崗位的入職門檻,招聘會計人員時,要嚴格地審核其職業資格、專業技能水平以及職業道德等方面,保證企業中的財務管理人員具有高質量高水平。再次考核機制要不斷地更新與完善,對會計人員展開專業技能考核,不僅能夠提升其業務能力,使其明確現階段的財務管理理念,也能夠讓管理人員形成危機意識,使其形成自主學習、終身學習的習慣。最后企業要加強會計核算工作中的信息化培訓,隨著現階段科學技術與信息技術的不斷發展與普及,當前有很多企業已經應用了ERP 技術展開財務數據分析,在當前的社會背景下,企業會計核算人員不僅要具備豐富的專業知識以及實踐經驗,也要掌握一定的信息技術,掌握使用ERP 財務系統的能力,通過信息技術提升工作效率并保證會計核算結果的有效性與準確性。
企業會計核算不僅要依靠外部法律的強制監管,同時也要通過內部核算制度來解決會計核算混亂問題。企業要依據國家的法律法規以及自身的實際情況,構建具有針對性適應性的會計核算內部監管制度,以適應市場經濟的變化與發展,實現企業的健康與穩定進步。企業可以通過確立會計檔案管理方案、會計電算化與資產權益負債的管理方案等,建立明確的會計內部核算制度,提升會計核算的工作效率,保證會計核算結果的準確性與真實性,更加真實地反映出企業資金的流動情況。與此同時,企業要構建與會計核算制度相匹配的監管制度,全程監管企業會計核算工作的各項細節,對會計核算人員的操作行為進行約束與規范。
外部監管對于企業來說同樣有著非常重要的作用,外部監管是企業會計核算中的重要組成部分,因此企業要積極地借助外部監管,以提升企業會計核算工作的規范性與標準化,要求會計人員按照相關法律法規進行會計工作,當管理人員發現不規范或不合理的會計操作行為時,要對其進行警告或處理。稅務局財政部門也要加強指導工作,幫助企業進行規范化的記賬,以強化企業的內部會計核算制度,保證企業會計核算的高效性與真實性。
企業會計核算在企業的運營與發展中有著重要的作用。目前我國大部分中小型企業缺少對財務核算工作的重視,企業的財務會計核算工作缺少規范性,會計人員綜合素質良莠不齊,這都會導致企業會計核算的結果缺乏真實性與準確性,對企業的發展產生的較大的阻礙。因此企業要及時地發現并解決會計核算中的問題,提升企業會計核算工作中的準確性與真實性,提高會計核算工作的質量與水平,保證企業的健康與穩定發展。