孝感構建新業態勞動者服務體系

孝感市總工會

近年來，以貨車司機、快遞員等為代表的新就業形態勞動者群體數量大幅增長，已成為產業工人的重要組成部分。孝感市總工會抓好就業形態勞動者思想引領、建會入會、技能提升、關心關愛和維權服務，不斷推進產業工人隊伍建設改革工作走深走實。

突出建會入會，形成有效網絡

目前，孝感城區43家物流企業、21家快遞企業、53家家政企業全部建會，吸納新就業形態勞動者會員12152人。

2019年，在全省率先組建孝感城區道路貨運行業工會聯合會。對達不到單獨建會條件的，依托行業協會等社會組織，采取聯合工會形式，最大限度地把新就業形態勞動者吸收到工會組織中來。相繼組建郵政快遞行業工會聯合會、家政服務業工會聯合會。針對網約配送員工，結合鐵塔公司與“美團”“餓了么”聯系緊密的實際，將網約配送員工會聯合會建在鐵塔公司的“騎手之家”，順利破局。

突出素質提升，激發崗位建功

針對電商網購、線上服務、平臺配送等新業態就業服務和保障不足實際，市總工會開展新就業形態勞動者技能提升工程，進一步優化就業服務與保障，促進新業態領域充分、高質量就業。

聯動政府、企業、學校和社區等多元主體，對接新就業形態需求，構建以市場需求為導向，以提升新業態群體職業素養、就業創業技能、崗位技術技能為主要目標的培訓機制。人社部“新就業形態技能提升和就業促進項目”試點工作部署后，市總工會聯合市人社局積極響應，迅速行動，根據工作實際，把職業技能提升行動的優惠政策惠及到新就業形態的重點就業群體中，面向順豐、美團、滴滴等平臺企業中重點就業群體，圍繞“網約配送員”新職業工種，采用“線上＋線下”“理論＋實操”的模式，提供崗前培訓和技能提升培訓，培訓內容涵蓋專業知識、法律法規及安全方面的相關知識。

建立新業態群體職業技能培訓電子檔案，實現各地區、各部門聯通共享，便于相關主體實時查詢，為就業者提供幫助與便利。組織開展了直播帶貨、短視頻等各類新業態技能培訓和勞動競賽，不斷豐富新業態勞動者創業就業模式，持續為新業態勞動者“蓄電賦能”。

突出維權關愛，保障合法權益

針對新就業形態勞動者工作強度大、工作周期長、勞動保護落實不規范等實際，深入開展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送溫暖關愛、送工作崗位、送技能提升、送權益維護等“七送”系列活動，為新就業形態勞動者辦實事做好事解難事。

籌措資金近180余萬元，建設了孝感通晟物流、金鳳凰紙業、長湖物流園等3個“司機之家”示范點，打造了服務保障貨車司機系列平臺。聯合市人社局等相關部門，開展春送崗位大型招聘活動，為新就業意向勞動者提供崗位3000余個。

充分利用“法律六進”活動向新就業形態勞動者開展普法宣傳，推動新就業形態勞動者尊法學法守法用法。積極開展“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務活動，深入新就業形態企業，面對面上門服務。