促進國企黨員發揮模范作用的路徑探究

陳麗艷

《中國共產黨章程》明確規定，“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。”黨員必須“帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。”共產黨員的先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現，只有在社會各個方面都起到先鋒模范作用，共產黨員才無愧于工人階級先鋒戰士的稱號。那么，就國有企業而言，國有企業黨組織應該怎樣做才能更好地促進共產黨員發揮先鋒模范作用？筆者結合企業工作實際，認為應從四個方面著手。

強化黨員發揮作用的政治自覺

抓實理論學習，提高政治素養。黨員不同于普通群眾，必須先要有過硬的思想素質，才能確保自身思想不偏航、才能確保為職工群眾做表率不迷茫。國有企業共產黨員要認真貫徹新時代黨的建設總要求，堅定不移地把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，補足精神之鈣。要堅持學習好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，從而明理、增信、崇德、力行。要將自身融入“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐中，在學習實踐中守初心、擔使命，找差距、抓落實，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，確保自己作為一名共產黨員的先進性和純潔性。

嚴格組織生活，提高黨性修養。共產黨員的黨性鍛煉，說到底是樹立和堅持正確的立場、世界觀的問題。要成為一名真正的共產黨員，需要不斷學習和長期磨練，需要以黨的組織生活為載體，加強對黨員的教育與管理，這是馬克思主義政黨加強黨的建設的優良傳統，也是馬克思主義政黨始終保持先進性、純潔性和創造力、凝聚力、戰斗力的法寶之一。作為一名國有企業的共產黨員，就要自覺嚴格黨內“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、民主評議黨員制度等，通過參與黨內組織生活，加強黨的理論及政治理論學習，提高黨性修養，確保把思想建黨的要求落細落小，化為自覺行動。

明確黨員義務，增強模范意識。《中國共產黨章程》明確規定了黨員必須履行的八條義務。黨員履行義務總體來講包括以身作則和做好群眾工作兩個基本方面，國有企業共產黨員應在這兩方面作好表率。如：帶頭學習黨的路線方針政策，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為職工群眾服務的本領；帶動職工群眾為企業發展而努力，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用；堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻；自覺遵守黨的紀律，服從組織分配，積極完成黨組織交給的任務；維護黨的團結和統一，對黨忠誠，言行一致；切實開展批評和自我批評，勇于同消極腐敗現象作斗爭；密切聯系職工群眾，向職工群眾宣傳黨的主張；發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀。

打造帶頭迎難而上的先鋒團隊

抓教育，激發黨員精氣神。國有企業黨組織應從黨員的思想和工作實際出發，圍繞企業中心工作，定期開展主題教育。如：筆者所在企業先后以黨員宣誓、萬米接力等形式，開展了“高揚黨旗 建功油田”系列教育活動；以老員工現身說法等形式，開展了“繼承傳統、感恩油田”主題活動；以團隊合唱的形式開展了“根植油田心向黨、唱響紅歌續深情”紅歌會；以黨員簽名、參觀先進站隊形式，開展了“我是黨員我帶頭”主題教育活動；通過黨課教育、討論會、征文比賽、演講比賽、書畫比賽、拓展訓練、觀看電教片等形式，開展多場次大型特色教育活動，提振了黨員干事創業的精氣神，帶動并激發了干部職工為油拼搏的工作熱情。

亮身份，讓黨員與眾不同。黨員“亮身份”，就是要強化黨員的身份意識、責任意識、形象意識。做合格黨員就要增強黨員的身份自信，敢于“亮身份”，并將其視為爭當合格黨員的“必修課”；要敢于亮底氣，這個底氣就是堅定的共產主義理想信念，也是理直氣壯的底氣；還要勇于亮形象，“我是黨員我先上”“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來”就是一名合格共產黨員最鮮明的身份標簽和形象展示；更要善于亮奉獻，“入黨為什么，在黨干什么，身后留什么”，這是一名共產黨員終其一生的靈魂叩問。越是在“急、難、險、重”的任務面前，共產黨員就越要始終牢記自己作為一名共產黨員的“身份”，時刻以黨員的標準約束自己的言行，在工作、生活、學習中創先爭優、走在前列，用一流的業績展現黨員風采。如：企業基層黨組織組織“黨員突擊隊”、建立黨員示范崗，保證了黨員在企業“急、難、險、重”任務面前率先垂范、發揮作用；設立“我是黨員我帶頭”黨務宣傳欄，把黨員的照片及承諾亮出來，提醒黨員時刻強化身份意識、注意自身言行；精心提煉黨員行為標準，要求每名黨員依此標準、結合實際制定崗位承諾目標，并在宣傳欄中進行公示，提醒黨員踐諾；每年年底對黨員業績情況進行考核及公示，使廣大黨員自覺接受職工群眾監督等。這些工作，都是國有企業基層黨組織推動廣大黨員亮身份的有力舉措。

樹標桿，發揮示范帶動作用。以銅為鏡可以正衣冠，以史為鏡可以知興衰，以人為鏡可以明得失。先進典型是一個企業的精神標桿，承載著高潔的靈魂、純粹的內心、為民的情懷、精神的高地。一名黨員就是一面旗幟，做給群眾看、帶著群眾干，是共產黨員的使命。因此，國有企業黨組織要將選樹典型、宣傳典型作為打造先鋒團隊、形成帶動效應的重要抓手，通過開展年度先進評選工作，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強大感召力的共產黨員先鋒典型，為職工群眾樹起身邊的標桿。要多形式、多渠道、多角度地開展典型宣傳活動，形成先鋒典型的輻射效應、示范效應、帶動效應和導向效應，掀起比先進、學先進、趕先進、超先進的熱潮，使廣大職工群眾學有方向、趕有目標。

筑牢黨員拒腐防變的思想坐標

把好“入口關”，抓好發展黨員工作。國有企業黨組織應嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求和有關規定發展黨員，堅持把政治標準放在首位，重視在生產經營一線、青年職工和知識分子群體中發展黨員，力爭每個班組都有黨員；注重把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干；對技術能手、青年專家等優秀人才，黨組織應當加強聯系、重點培養；對優秀人員采取重點培養、輪崗鍛煉的方式幫助其快速成長。在入黨積極分子選拔過程中，變“等上門”為“引上門”，把在工作中業績突出、有加入黨組織強烈愿望的職工，吸收到積極分子隊伍中來。

把好“監督關”，加強黨員自身建設。目前，國有企業黨員隊伍主流是好的，但也有個別黨員思想出現懈怠、宗旨意識有所淡化，將自己等同于一般群眾。對此，國有企業黨組織要對這部分“身在崗、心不在責”的黨員進行逐級“約談”，糾其思想觀念、督其及時整改。要對關鍵崗位黨員進行警示提醒，避免其越過紅線。要定期上好廉政黨課，加強對廣大黨員的日常教育、管理及監督，使廣大黨員尤其是黨員干部在學習、工作、日常交往等方面的廉潔情況受控，并使廣大黨員以良好的自身形象為職工群眾作表率。

實施關懷形成團隊奮進的力量

“以人民為中心”的發展思想，是黨的宗旨觀、群眾觀、人民觀和執政理念、執政方式的重大發展。“人民”一詞在黨的十九大報告中先后203次被提到，成為貫穿全文的最有溫度、最有情懷的核心熱詞，凸顯了中國共產黨處處“以人民為中心”這條一以貫之的紅線。國有企業黨組織在打造黨員先鋒團隊時，同樣必須貫徹“以人民為中心”的發展思想，建立職工思想動態分析制度，定期分析、把握黨員的思想、工作、生活等方面的情況，有針對性地實施對黨員的關心與幫扶，以此形成黨員隊伍團結奮進的力量。如：切實幫助黨員解決在工作、生活中遇到的困難；建立談心談話制度，黨員干部每年至少要找普通黨員談心談話1～2次，在黨員遇到重大問題或重大困難時，黨員干部要及時找其談心；建立走訪制度，黨組織可以利用黨員的生日、入黨紀念日、重大傳統節日、黨員患病或黨員家庭發生重大變故等時機，上門走訪黨員，送去黨組織的關懷與溫暖。

黨員是黨的肌體的細胞，是國有企業黨組織聯系職工群眾的紐帶。只有黨員的先鋒模范作用發揮好了，黨組織在職工群眾中的威信才會更高，黨組織的組織力及感召力才會更強，廣大職工群眾推動企業發展的工作熱情才會更加高漲。