“互聯網+”背景下第三方物流企業內部審計分析

文/周悅玫朱曉燕

互聯網技術的快速進步，讓生活、工作中的信息化程度不斷強化。將該信息技術使用在物流公司的審計工作中后，讓以往的管理方式發生了轉變，并促使其逐漸朝現代化的方向進步。想要保障互聯網背景下審計工作的順利進行，便要對其中的關鍵內容具備清晰、準確認知，從而讓自身企業可以長久發展。基于此，本文重點分析了物流企業內部審計的特點、互聯網對其產生的影響，同時，細致闡述了審計的強化措施，供參考。伴隨經濟全球化的快速發展，讓國際上的供應、需求逐漸進入了高峰期，這不僅讓物流企業受到了重點關，還為其進步提供了良好的機遇。在進行物流運輸的過程中，自身實力水平會嚴重影響公司未來的發展、生存。為避免該情況的出現，物流企業需要強化自身在審計上的管理力度、質量，并對工作成本、收益進行細致評估，防止內部存在隱藏風險因素，從而實現快速發展的目標。

一、物流企業內部審計的特點

（一）橫向縱向相結合。物流的橫向審計工作，主要是指員工在不同角度、方向下，對內部的系統情況進行審視核查，例如：物流系統的本身功能、資源數量、產生價值等一系列內容。總結來講，在對功能方面進行審視核查時，其中包含了功能、控制兩大結構；資源方面的審視核查工作，主要是指對公司內外部分、有無形狀的資源進行核查，其中涉及了物流存儲的倉庫、工作使用載體、設備投入的資金數量、網絡系統情況、技術支持狀況等；成本審核主要涉及了成本使用、效益收入上得出的結果。縱向設計工作是對物流系統的管控，主要是針對戰略、運作等不同層次進行審視核查，然后找出其中對價值創造產生影響的因素，再對其進行合理解決。在對戰略進行審視核查時，主要面對的是公司未來的前景，其中包含了戰略內容、未來規劃、經營目標，以及相應的規定內容等；對運作進行審視核查時，涉及了對操作中的控制情況、過程內容的記錄，以此來保障系統依據事先制定的計劃實施，提升工作的效率[1]。

（二）定性定量相結合。當前，物流公司中的體系較為龐大，定性、定量在工作中必不可少，想要達到良好的效果，便要讓二者進行融合。物流公司中組織結構、單元組成模型都利用定性的描述方式；而物流存儲情況、客戶滿意程度要使用準確的定量指標模型來完成審視核查工作。

（三）持續動態相結合。在現代經濟發展的過程中，最為基礎的內容便是“可持續”。目前經濟進步、生態環境之間是相互依賴的狀態，這促使物流公司在生存中，要對該原則內容進行遵守。在當前審計工作進行中，需要時刻關注工作對環境產生的影響，降低過程中對生態的破壞，使其充分利用自身資源來凈化環境，來達到真正的“綠色化”轉變。

經濟全球化的快速發展，讓行業之間的競爭情況日漸加重，為了能夠滿足當下社會所需，公司便開始向多樣化經營模式的角度發展，促使客戶產生的需求逐漸朝細致化、高層次的方向改善。當前企業在發展的過程中，惡劣影響因素較多，為避免對經營效益產生干擾，便要完成信息化、自動化的進步。

二、互聯網對審計產生的影響

（一）數據量增加。物流公司規模的逐漸擴展，促使工作中產生的信息總量成倍提升。互聯網與信息技術的出現，讓處理工作逐漸向簡單化發展，如果公司只是單純地使用人員來進行管理，會出現不能良好滿足當前需求的問題。在現實工作中，通過對網絡信息管理系統、相應硬件設施進行合理使用，可以完成對數據信息內容的采集、保存、研究、測算，以此將該部分工作的完成效率進行了大幅提升。在工作中如果仍然使用過去的方式，不僅會導致完成速度下降，還會讓出錯的概率大幅增加，這對審計的開展產生了不利影響。不僅如此，海量的計算、分析工作，還很難保證完成的細致程度、準確性。但如果能將互聯網大數據技術作為基礎的驅動，來完成審計任務，便可以對以上的問題進行良好解決，并滿足其中的一切要求[2]。

（二）全面電算化。在現代發展的過程中，需要處理的數據總量成倍增長，這促使工作模式推移逐漸向數字化轉變，員工依據該方式的使用，雖然可以保障處理工作的細致、準確性，但在過程中依然存在著一定挑戰性。為了強化審計數據內容的分析、計算能力，要先保障內容的準確性、高效性，并在完成保存工作后，再開展科學合理的分析。公司只有充分使用互聯網信息技術，來對數據進行預處理、分析工作，才能保證審計的精準性。在過去審計進行中使用的模式，極容易讓信息出現問題，將信息技術與其融合后，促使保存、使用工作更加方便快捷，并且還可以在任意位置、時間進行對其的監督、核算，強化了該工作的管控力度，確保其處于公開、透明的狀態。

三、互聯網+背景下審計工作的強化措施

（一）創新審計理念。在信息技術快速發展的過程中，促使各領域都將自身的發展理念進行了轉變，并讓工作模式與網絡大數據技術完成了融合。從審計領域的角度來講，想要將過去審計手工操作的理念進行摒棄，便先要讓人員從繁重的工作中脫離出來，然后將互聯網的優勢充分展示出來。與此同時，審計崗位員工還要對自身的陳舊思維進行突破，并開始在日常的任務中逐漸使用互聯網大數據技術，以此將工作的困難程度大幅降低，然后在日積月累的時間中，讓其在領域中大面積使用。公司通過建立出合作模式的方式，將數據信息作為基礎內容，然后讓技術手段作為內部核心，來充分發揮出人員在數據調度、日常管理中的應用，接下來在真實情況的基礎上，不斷對信息化水平進行增強。在該過程中，同樣需要工作人員依據數據之間的關聯性、規律，來設計出更加優秀的計算方式，解決在當下的問題。從被審計的公司角度進行分析，其也需要強化自身在大數據使用中的力度，以及發揮出的良好作用，對自身的傳統思維進行突破后，將互聯網與審計進行結合，再依據優勢互補的措施，來實現工作的快速發展。在進行模式改變的過程中，公司要將互聯網的特點展現出來，然后主動尋找與自身情況相符合的模式。但在使用互聯網模式前，要提升自身的技術水平，以及領導人員的實力，需要其可以跟隨社會的變化而做出改變，并清晰認識到發展趨勢、管理新模式對企業的關鍵性。由此能夠得出，想要讓物流公司在日后穩定發展，強化工作效率、質量是非常關鍵的因素，將互聯網技術與其融合后，還為技術的進步打下了堅實基礎。

（二）加強平臺建立。審計使用的信息平臺在進步過程中，不僅要強化技術水平，還要增強在相應平臺上的建設。在審計工作中，數據信息是非常關鍵的信息，一旦其被盜竊、丟失，勢必會給物流公司造成非常嚴重的經濟損失。為此，在進行審計工作數字化改變時，安全問題成為領導的重點關注問題。物流公司在信息安全建設的過程中，可以將以下幾方面作為切入點：一、要創建出完備程度較高的信息防御系統，以此來對各種非法入侵，進行及時檢測、防護，抵御不法人員的攻擊、訪問，促使信息系統處于安全、穩定的狀態。在建立安全防護平臺時，還要對其中的等級進行及時提升、更換，對內部存在漏洞進行準確的修補，促使系統安全的等級始終處于最高層，然后依據全新管控方式，來保證內部數據的安全性。二、強化在信息管理系統中的維護、管控力度；在工作開展的過程中，要增強對系統的維護質量，以及進行不定期的系統、殺毒軟件升級。與此同時，還要完成數據內容的備份工作，確保不會在發生故障時造成內容泄露。三、為促使保護系統可以穩定、良好地運行，相應技術人員要將防火墻、入侵檢測、虛擬專用網絡等技術進行強化，并分離內、外網絡。不僅如此，物流公司審計人員要對各種數據訪問情況進行檢測，防止出現非法進入的情況。在日后的工作中，還可以融合智能診斷、人工智能等技術，來讓數據信息時刻處于安全狀態[3]。

（三）完善內控體系。當前大多數物流公司在進行設計的過程中，更偏向于錯誤查找、弊端改正，輕視了對風險因素的防范與控制。為此，在工作中需要人員不斷優化控制的體系，來大幅提升審計的完成質量。第一，要對企業的內外情況進行清楚掌握。物流公司與其他企業環境之間存在明顯差異，主要表現在：運送、保存、輸送、搬運，以及包裝上，通過對存在環境情況進行充分理解，來為審計的開展行提供堅實基礎；第二，科學合理地對企業控制活動進行安排。主要包括真實物體的資本、將員工權利職責分離、委派工作職責等多方面都是內部的管控活動，在對其進行安排的過程中，必須要在未來發展戰略內容的基礎上來實現，確保業務流程的標準、范圍都具備操作性，并讓安排工作更加方便順暢、內容覆蓋面廣。第三，對物流開展過程中信息的傳遞、溝通質量進行保證。及時反饋物流信息是公司內部數據傳送的關鍵部分，還是系統創建的關鍵核心，其需要在互聯網的環境下，保障自身安全性。

（四）提升人員素質。為加快互聯網、設計工作的結合，物流公司要對內部的團隊實力進行強化。物流公司想要實現工作形式的數字化轉變目標，便需要專業程度較高的人員來進行支撐。在以往的審計工作中，公司要求員工具備財務方面的專業理論知識，但想要自身能夠長久穩定的發展，便要其在該前提下，具備軟件、數據處理等方面的能力。與此同時，為讓審計人員具備更加優秀的實力、提升在該方面的綜合素養，公司還創設了常態化培養的機制內容，促使員工能良好地掌控網絡信息化知識、操作技巧，并符合當前公司現代化的需求。不僅如此，在企業進行員工培訓時，還要對各個人員的接收能力進行充分考量，確保其可以在結束后，業務實力與公司需求處于同一水平線。

總結：

綜上所述，互聯網信息技術的出現，促使物流公司中的審計工作不斷得到優化、改善，還讓人員工作的完成效率、質量大幅提升。通過對審計特點、互聯網對審計的影響、強化措施進行細致分析后，了解到物流公司內部實力強化的過程中，一定要將審計的需求作為切入點，之后充分考慮平臺的安全程度，從而保障工作完成的精準性、可靠性，并強化崗位人員的實力水平。

引用出處

[1]劉亞,李偉東,周佩炫.西南地區城鄉物流協同發展策略研究——以貴州省為例[J].時代汽車,2022(01):12-13.

[2]程昭立,黃秋芬.鄉村振興戰略下農村物流發展對策研究——以桂西某市為例[J].山西農經,2021(24):81-83.

[3]張利雄.基于產業經濟協同發展的高職物流管理專業教學改革探索——以揭陽職業技術學院為例[J].太原城市職業技術學院學報,2021(12):119-121.