鑄魂固本聚正氣 蓄勢奮進揚風帆
——工行貴州分行全力抓好意識形態工作實踐

李 玫 沈道晴

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作，被形象地稱為“在人的頭腦里搞建設”“在人的心田上做綠化”。在中央、省委省政府及總行黨委的關心指導下，貴州分行深刻認識到做好當前意識形態工作極其重要，黨委班子切實擔負起政治責任和主體責任，切實維護全行政治安全和意識形態安全，切實守好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，為唱響“多彩貴州”戰略、打造樣板分行提供強大的精神支撐和發展力量。

一、抓好黨建之綱，掌握主導權

貴州分行始終牢記國企姓國，核心在黨，始終堅持“黨建引領、從嚴治理”，始終聚焦頂層設計，始終加強黨對意識形態工作的全面領導。在實踐中主要是抓好“三條鏈式管理”，推動每一個經營單元、每一個貴州分行人都是意識形態工作的責任主體。即：一是嚴格落實黨委書記第一責任+分管領導直接責任+黨委班子成員“一崗雙責”的責任鏈；二是黨委統一領導+黨委職能牽頭主抓+各個部門共同落實的協同鏈；三是省行黨委統籌指導+各二級分行遵照執行的管理鏈。做好“兩個融合”，即把意識形態工作與黨建工作相融合，納入黨建工作責任制、選人用人考察、巡察重點事項和模范機關創建；把防范化解意識形態風險與全行風險防控有機融合起來，增強憂患意識，精準研判，切實筑牢意識形態安全防線。同時，延伸“一個觸角”，即把黨支部建在網點，制作“共產黨員崗”標識牌，做到網點開在哪里，黨旗就插在哪里，支部就建在哪里，黨員在重大政治原則和大是大非問題上的先進性就體現在哪里，目前轄內260余家網點已基本實現網點負責人黨員全覆蓋。

二、借好理論之勢，奏響主旋律

思想這塊田，不長莊稼就長草。貴州分行把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把陳四清董事長來黔調研時的工作要求作為根本遵循，從創新推動各級黨委理論中心組學習形式到各類讀書班、培訓班，從打造“線上講習所”到搭建各類黨建陣地，做到“坐下來”“走出去”“請進來”“講出來”有機結合。同時對二級分行黨委建立“巡聽旁聽”和“議題審核”機制，提升下級行黨委學習實效。

學好黨史“必修課”。貴州分行將黨史學習教育作為貫穿全年的重要政治任務，重點做好“五個四”。即創新“四圖”學習法（責任圖、進程圖、導向圖、路線圖），建立“四制”工具書（清單制、旬報制、例會制、評價制），打造四個課堂（干部課堂、初心課堂、先鋒課堂、移動課堂），開展四大活動（“尋訪紅色印記 走好新時代長征路——紅色金融講習員向黔進”主題活動、“揚青年之聲，頌百年華誕”微黨課暨青年金牌講師評選大賽、“人人學黨史、行行誦經典”經典誦讀比賽、“頌黨恩?開新局”文藝會演），制作四大主題宣傳（拍攝“身邊黨員”宣傳總省行“兩優一先”、制作黨史耀“黔”路系列視頻回顧黨的歷史、手繪黨史時空紀念館解密百年大黨的基因密碼、“黨史教育銘初心、堅定信仰鑄黨魂”主題黨日）。

答好為民“必答題”。貴州分行落實落細群眾最急的減負事項、最盼的賦能問題，以“三個一”促進理論武裝轉化為實事實效。推出一批辦實事重點項目，全轄項目583個；開展一批志愿服務活動，下沉金融服務重心，把流動銀行“搬”到偏遠鄉村工地。構建線上線下一體化適老金融服務，助老年人跨越“數字鴻溝”，開展“我為盲人說黨史”等志愿服務。打造貴州省金融業首個戶外勞動者綜合服務站省級示范點，設置“高考加油站”“警銀服務網點”等；走訪慰問一批老黨員，共計553人次。

三、發好輿論之聲，傳播正能量

在“處處都是海量信息”和“人人都有麥克風”的時代，貴州分行筑牢守穩意識形態陣地，不斷壯大主流思想輿論，講好貴州工行好故事，發出貴州工行好聲音。歸納起來6個字，即“全”“新”“活”“暖”“亮”“嚴”。

“全”——意識形態陣地全。對內，堅持辦報、辦刊、辦網的意識形態工作原則，創新“一室一刊兩訊三號四平臺 ”宣傳陣地建設。全年共發布各類宣傳稿件上萬篇。拍攝貴州分行對內對外形象宣傳片，創新打造貴州分行VR線上行史室。對上， 2021年，貴州分行共被《工行通訊》采用信息100余則，穩居全行前三。多篇實踐案例被多篇案例被《綜合與調研》《金融言行》等采用。對外，加強與意識形態領域主陣地共建，覆蓋新華社、人民網等央媒，一臺（貴州廣播電視臺）、一報（貴州日報）、一網（多彩貴州網），機場、高鐵、高速、地鐵等戶外媒體，微信等新興媒體。2021年，被貴州新聞聯播、《貴州日報》分別報道9次、11次。

“新”——宣傳形式新穎。貴州分行主動擁抱新媒體新語境，不斷改進宣傳工作?！拔ⅰ毙麄鳌_設“最黔言”微信公眾號、“工行貴州”微信號、“工行貴州”視頻號。“圖”宣傳——圍繞黨史學習教育，以抽取盲盒的形式手繪黨史時空紀念館長圖漫畫，再現黨史中的大事件、大人物。發揮行內員工特長，繪制“宇宙行表情包”“抗疫表情包”，輸出鮮活文化?！奥暋毙麄鳌蛟熨F州分行版“新聞聯播”——聲動“黔”線，制作人人講黨史故事有聲明信片、紅城工事有聲播報間等?！耙曨l”宣傳。開展“小編走基層”直播帶貨、“我把歌聲獻給黨”紅色經典傳唱線上展播；舉辦“多彩貴州 星耀工行”視頻大賽等?！罢嫒诵恪毙麄?。2021年，聯合貴州廣播電視臺開展“多彩工行?最美網點”評選活動、“工行體驗官”系列專題活動，邀請知名主持人以真人秀形式打卡網紅網點、體驗工行各個崗位的酸甜苦辣。這既讓客戶更了解金融知識、更了解工行業務，又能向客戶講述“工行擔當、工行行動、工行故事”，這是“金融+媒體+辦實事+樹品牌”的又一創新。

“活”——宣傳內容鮮活。以重要會議、重大節日、重大活動為契機，積極打造有情懷、有溫度的一流金融企業形象。2021年圍繞鄉村振興、黨史學習教育等主題在央級、省級、地市級主流媒體上刊發宣傳稿件4000余篇。同時打造多款“爆款”，其中10月12日，新華社微信公眾號及視頻號對《助力生物多樣性保護，工行綠色金融做了哪些努力》進行報道，這是我行近年來首次被頭部央媒微信號報道。貴州分行榮獲金融時報貴州記者站通聯工作先進集體（全省僅5家），省行辦公室員工榮獲優秀通訊員。

“暖”——員工工作暖心。在“成就人”方面，堅持“引才”為先，“育才”為基，“用才”為要，“重才”為本，開展各類專業比賽，給員工搭建成長平臺。加大選拔培養85后優秀年輕干部，選派業務骨干加大省行部室和各二級分行的縱向交流任職。在“關愛人”方面，每年向基層征集整理成10件實事來落實，組織開展“鮮花獻給奮斗者”勞模先進表彰大會、“光榮在黨50年”紀念章頒發儀式、“聲入人心 頌五四精神”配音秀等活動。在思政工作上，開展“貴州工行思政微課堂”評比、思想政治和文化建設工作調研等，組建調研團隊對行內出版物、公眾號等意識形態工作把脈問診。我行2篇調研成果在2020年全國金融系統思想政治工作和文化建設調研成果評比中獲評優秀獎。

“亮”——榜樣之光閃亮。持續開展巾幗文明崗、巾幗崗位標兵、“十大工匠”“感動工行”等評選。依托總行品牌，打造10期“工行榜樣直播間”學習節目，其中榜樣人物之一抗疫先鋒吳斌，五次飛行，三過海關，不遠萬里，克服萬難帶回2萬個口罩支援武漢并收到武漢市第九醫院感謝信的事跡，被新華社、人民網、學習強國、旗幟網、總行官微等報道，相關鏡頭入選中國工商銀行2021年簡介片。貴州分行榮獲貴州省文明單位稱號，全轄共有5家全國文明單位，38家省級、總行級文明單位及先進單位，文明單位數量在同業遙遙領先。

“嚴”——風險管控嚴密。聲譽風險總體平穩可控，2021年成功處理10余起潛在聲譽風險，平穩度過建黨百年等重要時點。嚴格落實屬地責任制，嚴格壓實“一把手”責任，加強對各類陣地的建設和管理。

四、建好文化之園，提高感召力

在工商銀行總行企業文化體系的框架指引下，貴州分行不斷深化特色文化的內涵和外延，用文化浸潤滋養思想。

謀劃主題活動為載體。連續六年開展“多彩貴州?聚力黔行”等一年一個主題的特色文化創建活動，其間，還開展“我為貴州工行文化代言”“文化故事薈”等。多年耕耘，換來累累碩果。貴州分行作為系統內唯一單位，獲評全國金融系統文化建設標兵單位，同時作為全國金融行業唯一代表參加中外企業文化2021武漢峰會，會上張衛東書記代表工行作典范報告，介紹貴州分行先進做法。

以擦亮文化名片為抓手。貴州分行在深化打造“創業致遠、團隊至誠、家園至上”特色文化的同時，引導轄內各級行開展文化建設。如二級分行層面，貴陽分行的“‘筑’夢領跑、‘黔’力無限”、遵義分行的“唱響多彩貴州 彰顯紅色擔當”等。在基層支行層面，“奮進云巖”“美好南支”“愛我中華”等文化名片呈現百花齊放的新格局。

以紅色金融文化實踐為契機。以意識形態建設引導客戶消費行為，推出“遵義會址紅色主題存單”獻禮建黨百年，銷量排6家分行最高。成功發布全國首款“天下西江”實物貴金屬產品，貴金屬收入已完成全年任務。獨家發行“工銀多彩貴州旅游聯名卡”，全方位支持打造“多彩貴州”旅游文化品牌。

五、筑好人才之基，提升創造力

注重“1+2+3”宣傳梯隊建設，“1”是選優配強宣傳思想文化負責人，“2”是組建兩支柔性團隊——50余人紅色金融講習員隊伍、70余人通訊員隊伍?！?”是建立三支人才庫——優選建立近290人的專職、兼職、備崗宣傳人才庫，動態調整。

內外聯動，管好紅色金融講習員隊伍。2021年5月在遵義會議會址啟動“尋訪紅色印記 走好新時代長征路——紅色金融講習員向黔進”主題活動，這個活動貫穿全年。貴州分行從轄內9家二級分行遴選50名勞模、大行工匠、扶貧干部等優秀黨員干部擔任紅色金融講習員，他們肩負著宣講好黨的故事、紅色金融故事、工行故事的使命，目前已宣講近100場。這是將黨建、金融特質、工行特色融為一體、將黨史和紅色金融史融為一體的創新，獲得工商銀行總行的高度肯定，并被貴州新聞聯播報道。

“訓戰”結合，鍛煉通訊員隊伍。在“訓”方面，通過每年定期舉辦通訊員培訓班、推薦優秀通訊員參加行內外各類培訓、不定期線上培訓相結合的方式，培養腳力、眼力、腦力、筆力俱佳的宣傳骨干。在“戰”方面，組織開展“宣傳助‘工’勢 唱響最‘黔’言”新聞宣傳競賽，要求各單位主要負責人作為特約通訊員。同時，開展“工行小編走基層 春暖行動暖人心”等活動，錘煉隊伍的專業素質。

經過一系列的探索實踐，貴州分行深刻體會到意識形態工作做好了就是凝聚力、就是生產力、就是競爭力。2020年陳四清董事長來黔調研時，對貴州分行全體干部員工良好的精氣神給予高度肯定。2021年，貴州分行作為全國僅有2家分行在總行意識形態工作會上作交流發言。下一步，貴州分行在總行的領導下，以更高站位高舉意識形態旗幟，做到在“萬山磅礴”中看齊“主峰”，在“大是大非”前保持“清醒”，在“眾聲喧嘩”中敢于“亮劍”。