為了心中那道樂齡“風(fēng)景線”
——訪“全國優(yōu)秀老干部工作者”、忻州市委組織部副部長、老干部局局長王志榮

□ 本刊記者 郭寧虎

全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會2021 年12 月21 日在京召開。忻州市委組織部副部長、老干部局局長、二級巡視員王志榮作為“全國優(yōu)秀老干部工作者”代表，參加了全國老干部工作“雙先”表彰大會，并代表獲獎?wù)咦髁祟}為《為了心中那道樂齡“風(fēng)景線”》的大會發(fā)言。獲此消息，本刊記者對王志榮同志進行專訪。

記者：王局長，你好。祝賀你榮獲“全國優(yōu)秀老干部工作者”稱號！能有機會在全國老干部工作“雙先”表彰大會上作發(fā)言，實屬不易。你講的那道樂齡“風(fēng)景線”是怎樣的一道“風(fēng)景線”？為什么這么講？

王志榮：

我感謝組織給我這樣一個榮譽和機會！這個榮譽屬于山西、屬于忻州、屬于大家。我作為一名基層老干部局局長，能夠參加全國老干部“雙先”表彰大會，親身感受黨中央對老干部工作的重視和關(guān)心，對老干部工作者的親切關(guān)懷，感到無比光榮和自豪。

近年來，我們認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于老干部工作重要論述，貫徹落實中組部和山西省委、忻州市委對老干部工作的部署要求，堅持以向現(xiàn)實問題叫板、讓服務(wù)對象叫好的勇氣和擔(dān)當(dāng)，對標(biāo)一流，爭創(chuàng)一流，努力把老干部工作干成有看頭、有說頭、有寫頭的靚麗風(fēng)景線，贏得了老同志的肯定和各方面的認可。市委老干部局先后榮獲“全國老干部工作先進集體”“全省先進基層黨組織”“山西省脫貧攻堅先進集體”等榮譽稱號。

忻州是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，老干部工作基礎(chǔ)薄弱。我上任之初，我們集中開展了一次走訪調(diào)研，一個市直單位齊刷刷的“不滿意”，令我感到震驚。我在心里發(fā)誓，一定要把老干部工作干出個名堂來，讓老同志滿意。我和局一班人深入走訪調(diào)研，找問題、抓整改、促整頓。通過一系列的行動，使老干部工作出現(xiàn)了可喜的轉(zhuǎn)變。

我們把黨建引領(lǐng)作為老干部工作的重點，突出問題、撲下身子抓。由于條件限制，一些老干部黨支部缺場地、少設(shè)施。我?guī)е职嘧映蓡T深入下去協(xié)調(diào)場地、資金。出臺《老干部基層黨建“走在前”操作規(guī)程》，開展“示范黨組織”創(chuàng)建活動，推廣先進典型經(jīng)驗，在全市審批新建離退休干部黨支部157 個，創(chuàng)建示范支部89 個，有力推動了離退休干部黨的組織和工作全覆蓋。

為了提高老干部工作服務(wù)水平，我們精心策劃了“您點單、我服務(wù)”直通車，推出精準(zhǔn)掌握基礎(chǔ)信息、精準(zhǔn)落實各項待遇、精準(zhǔn)滿足醫(yī)療需求、精準(zhǔn)加強關(guān)懷慰藉、精準(zhǔn)開展困難幫扶、精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺等六項措施。在全省率先啟動離休干部家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，提高服務(wù)水平。一位常年臥病在床的離休干部給我們打來電話：“志榮啊，你想得可真細，就算是我自己的子女也不可能這樣做呀！”

記者：你們首創(chuàng)了“人生設(shè)計”“樂齡行動計劃”和“精神富養(yǎng)的忻州答案”等具有時代特征的養(yǎng)老理念，深刻地影響和改變了忻州離退休干部的生活取向和價值追求。你是怎樣想到要這樣做的？

王志榮：

在工作中我們發(fā)現(xiàn)，一些老同志面對退休后角色和生活方式的變化，表現(xiàn)出一定程度的失落、焦慮、茫然，對今后的生活沒有明確的方向。為引導(dǎo)老同志過上有品質(zhì)、有意義的退休生活，貫徹積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，我們圍繞“快樂老干部，匯集正能量”價值取向，鄭重推出老干部“人生設(shè)計”工作品牌。

我們開設(shè)老干部“樂齡講堂”，舉行榮退儀式，對新退休干部進行專門輔導(dǎo)，幫助他們合理規(guī)劃新生活。舉辦“人生設(shè)計”演講、寫作、實踐大賽，大力宣傳老同志樂享幸福生活、積極發(fā)揮正能量先進典型，讓老同志學(xué)有標(biāo)桿。我們積極搭建發(fā)揮作用平臺，實施“樂齡行動計劃”，成立了18支老干部紅色宣講隊、235 支志愿服務(wù)隊，帶動3000余名老同志為經(jīng)濟社會發(fā)展獻智出力。

特別是許多老同志積極投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，有的回鄉(xiāng)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，有的深入田間指導(dǎo)農(nóng)技，有的進行醫(yī)療幫扶。忻州市委書記在講話中說，我們忻州脫貧攻堅戰(zhàn)涌現(xiàn)出八路大軍，其中有一路大軍就是離退休干部。許多老同志說：“我找到了人生樂土，越活越有滋味了。”

記者：忻州把老干部工作信息化建設(shè)作為重點，破題早、思考深、行動快、有特色，提出許多新思路和新舉措，并且在全國地市老干部局長專題培訓(xùn)班上介紹經(jīng)驗。你們是怎樣做到“突出信息化賦能增效，積極推動老干部工作搭乘時代快車”的？

王志榮：

我們堅決貫徹落實全國老干部局長會議部署要求，把信息化工作作為推動新時代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展的重要推手，迅速行動，加班加點，僅用三個月時間就完成4.7 萬名離退休人員信息化平臺數(shù)據(jù)采集錄入工作。

推動信息化與黨建“牽手”，大力引導(dǎo)老同志關(guān)注學(xué)習(xí)“離退休干部工作”微信公眾號，收看全國離退休干部網(wǎng)上專題報告會，“離退休干部工作”公眾號關(guān)注人數(shù)達2.3 萬，關(guān)注率接近50%。2020 年4 月，山西省委老干部局用紅頭文件推廣了忻州“學(xué)用微信公眾號指導(dǎo)老干部工作”的經(jīng)驗。投資50 萬元在市老干部服務(wù)中心建立朗讀廳、數(shù)字室、e 聊吧等，帶動各縣（市、區(qū)）投資信息化項目23 個。開設(shè)網(wǎng)站、微信、抖音等10 條老同志信息化樂齡通道，在老干部大學(xué)學(xué)員中實現(xiàn)全覆蓋。大力加強信息化人才隊伍建設(shè)，培育信息化建設(shè)先進典型101 人、優(yōu)秀網(wǎng)宣精英人才84 名。

在新冠肺炎疫情常態(tài)化形勢下，信息化建設(shè)成果的優(yōu)勢得到了充分顯現(xiàn)。我們更多運用信息化推動老干部工作提質(zhì)增效，使老干部工作的服務(wù)方式更加豐富多彩，“釘釘視頻”“學(xué)習(xí)強國”“微信工作群”成為我們學(xué)習(xí)交流、部署任務(wù)離不開的“朋友”；我們發(fā)起“疫情防控、從我做起”網(wǎng)上征文，360 名老同志參與其中；組織100 名老同志在線參加為期三個月的清華大學(xué)“疫情防控、心理調(diào)適”培訓(xùn)班；按照“疫情防控不松手、品牌創(chuàng)新不松勁”的工作部署，全市信息化建設(shè)品牌完成16 個，有近2000 名老干部網(wǎng)宣員大軍活躍起來。忻州老干部開啟了“數(shù)字時代的老年人也能有所作為”的新生活。

省委組織部副部長、老干部局局長張曉峰（左一）在老干部信息化典型劉潤福（右二）“文化大院”調(diào)研指導(dǎo)“云課堂”

記者：中組部老干局在忻州調(diào)研工作時指出：“忻州的思路和做法，是貧困地區(qū)做好老干部工作的一個貢獻和一種引導(dǎo)。”這與營造和繪制老干部工作風(fēng)景有著必然聯(lián)系，你們是怎樣把工作做成“風(fēng)景”的？

王志榮：

把工作做成“風(fēng)景”是一個很形象的比喻。我們用“風(fēng)景卡片”的形式，每天早上7 點在中組部主辦的“地市老干部局長群”展示忻州品牌已成了習(xí)慣。2021 年度，我們開展“回顧精彩、自信前行”品牌建設(shè)活動，讀者留言“庚子回眸，諸事出彩；辛丑謀劃，好戲連臺”。

在全市老干部局長會暨品牌建設(shè)繁峙現(xiàn)場會上，我們出臺了《加強和規(guī)范離退休干部e 緣黨組織建設(shè)的“十項舉措”》，推廣了《繁峙縣老干部網(wǎng)宣員管理運行“十項措施”》和《“三個一”工作法在繁峙的探索與實踐》的經(jīng)驗。

在岢嵐舉辦的全市離退休干部黨支部書記“學(xué)黨史、踐初心、強支部”培訓(xùn)班上，我們開班第一課《與老年朋友一起學(xué)數(shù)學(xué)》，從0.618 談起，將黃金分割點引入到特色品牌建設(shè)與老干部整體工作占比的謀劃和推進中，營造跨領(lǐng)域融合的全新生態(tài)，開啟了做大做強100 個示范黨支部品牌建設(shè)行動。

2021 年七·一前夕，忻州市、縣兩級老干部局局長齊聚神池縣，參加“讓黨建品牌有聲有色起來”主題黨日活動，集體分享“擦亮、叫響、抓實”黨建品牌的十年巡禮成果，全市21 個黨建特色品牌引人注目、備受青睞，一個讓黨建品牌亮起來、響起來、實起來的氛圍初步形成。

毛主席講過，學(xué)習(xí)要爬進去，多點影響。而后要跳出來，有所感悟。這“一爬一跳”就是謀的過程。我們倡導(dǎo)的讓老干部工作有聲有色、讓老干部生活有滋有味起來的行動，就是緊盯著問題和痛點去干。創(chuàng)造風(fēng)景沒有捷徑,只要肯下笨功夫就行,因為痛點就是創(chuàng)新點，問題就是突破口。要讓謀劃的事情卓有成效，就需要一束束“愛之光”照亮老同志的人生晚景。

“愛之光”的光源，主要集中在以下三束：自己、他人、社會。自己，學(xué)會設(shè)計晚年；他人，學(xué)會關(guān)愛老人；社會，學(xué)會尊老敬老。這些要求，為創(chuàng)造屬于大家的風(fēng)景提供了機會和條件。通過探索，我們出現(xiàn)了傳遞愛心接力棒的示范單位，為長期生活完全不能自理的離休干部開展個性化服務(wù)，讓家庭醫(yī)生既要“簽”更要“約”。實踐證明，來自自己、他人、社會三處源頭釋放出來的愛意，經(jīng)過交匯能夠發(fā)出華彩之光，為老干部工作成為風(fēng)景鋪上溫暖色彩。