文|陳淼淼
任校長前的八年時間,姜彤先后在多所小學任教,做過班主任、會計、大隊輔導員,教過體育、音樂、美術、自然,參與了幾乎所有義務教育階段的教育教學工作。這段經歷于他而言彌足珍貴,“是我日后辦學的重要基礎”,因為“了解它,才能更契合規律地改變它”。“鄉村校長的使命就在于通過改變一所所學校來改變一個個鄉村,通過改變一個個鄉村來推動整個社會的進步。”

姜彤 遼寧省海城市南臺鎮新昌小學校長
姜彤認為,教師要能“蹲下來跟孩子說話”。這個“蹲下來”,不僅指身體上,而且指思想上、情感上。“即使孩子的所作所為、所思所想有所不對,也要先了解他的真實想法,找準他的真實需求,然后才能找到幫他改正的‘閥門’。”這個“蹲下來”,至少有三種含義。
在孩子的世界中理解孩子。學校里有位教師,課講得幽默風趣,深受孩子們喜歡。一次下課時在衛生間,一個小男孩重重地拍了這位老師的屁股一下,令人莫名其妙。姜彤正好經過,詢問了此事,就把這個孩子領到走廊的讀書凳上,讓他坐下來。接著,姜彤蹲下身,微笑地問他怎么回事。這孩子忽閃著一雙大眼睛:“我太喜歡他了,所以就拍了他一下。”姜彤說:“我特別能理解你的感受。但是以后不能再拍老師的,也不能再拍別人的屁股了,因為那樣很不禮貌。”接著又問:“你喜歡我嗎?”孩子說:“喜歡啊。”姜彤說:“你要是喜歡我,就跟我拍一下手好嗎?”孩子一點也沒猶豫,揚起小手,“啪”的一聲,打在校長伸出的手上。“孩子的世界,或許與你我不同。拍人屁股,在我們的世界里是不禮貌的,但在有些孩子的世界里卻是表示喜歡。如果我們不懂孩子的心思,就會誤解孩子,指責孩子。孩子受了指責,可能就會得出‘我不能喜歡別人’的結論。”
以孩子的視角來理解孩子。一天放學后,天都快黑了,一個平時很陽光的孩子坐在門口臺階上,一看就是有心事。姜彤走過去,蹲下來:“孩子,你怎么了?”孩子說:“校長,我有個事想不通。”姜彤坐下來,和孩子肩并肩:“能和我說說嗎?”孩子說:“班里有個同學,和我很要好的,最近不知怎么了,不和我玩了,見面也不說話了。”姜彤說:“你分析是什么原因了嗎?”孩子說:“分析了,可能是他被老師批評了,以為是我‘告的狀’;也可能是別的同學說我什么了;還可能是……”姜彤說:“你能確定嗎?”孩子說:“不能。”姜彤想了一下,說了幾點建議:“第一,主動交流。良好的同學關系需要互相了解,互相了解又需要主動交流。第二,寬容別人。對他人如果能持一種寬容的態度,別人會很感激你并愿意與你交往的。第三,交往自信。你要通過努力學習,證明自己的優秀,吸引更多人來到你身邊,而不是這么晚了,還坐在這里,讓爸媽擔心。”聽到這里,孩子眼里露出亮光,說:“謝謝校長,我懂了。”然后步子輕快地起身回家了。
按孩子的意思來理解孩子。學校有個孩子,跟著爺爺奶奶一起生活。爺爺奶奶年紀大了,管不住他,也顧不上給他買文具,所以他用文具基本靠拿別人的。班主任屢次說教,但收效甚微。姜彤知道后,把他請到辦公室,說:“你看我抽屜里好多筆。你今后要是沒有筆了,就到我這里來拿。今天你先挑一支吧。”于是孩子挑了一支自己最喜歡的。過了不到一周,早晨走班的時候,班主任看到姜彤,說這孩子又開始拿別人的筆了。姜彤這回有點生氣了,叫來這孩子,問:“我不是送你筆了嗎?怎么又拿別人的呢?”孩子說:“這支筆是校長您送我的,是我收到的第一個禮物。我要永遠保存,不能用壞了。”姜彤哭笑不得,鄭重其事地告訴他:“你拿別人的筆,才是對我最大的傷害。你不再拿別人的筆,才是對我最大的回報。你看,你這次又拿別人的筆,老師生多大的氣,肚子都被你氣痛了。”從此,這孩子再沒拿過別人的筆了。
“孩子的成長有規律,有些事情,不可替代,”姜彤說,“分數固然重要,能力更加重要,我們追求的是各種能力加持下的100分。”學校正把更多的精力用在師生勞動習慣的養成上,“良好的習慣,將給予孩子們更足的成長后勁,使孩子們終身受益”。
“我們認為,一所學校是否值得尊重,不在于大樓是否奢華、硬件是否先進,也不在于是否獲得各種榮譽,而在于這里的角角落落是不是干凈的,這里的孩子是否都有著自覺、良好的行為習慣,這里的保安師傅和保潔阿姨是否被大家尊重著……”為了加強勞動教育,學校在時間和空間兩個維度上“做文章”。
在時間維度上,學校把每周四定為“居家勞動日”,當天不布置家庭作業,孩子們需要參與居家勞動并通過照片、小視頻等在班級進行分享。假期里,學校更是以班級為單位發起了“參與家務勞動”的打卡活動,號召孩子們做力所能及的家務勞動。
在空間維度上,學校為每個班級設立“種植試驗田”,讓孩子們親近自然,學習傳統的農業勞動技能,體驗傳統的農業生產方式。孩子們自選農作物進行栽種,有西紅柿、馬鈴薯、大蒜、青椒等十幾種;在屬于自己的田地里除草、松土、施肥、澆水……個個都是勞動小能手。
勞動教育一定是“慢”的過程,一天、兩天、三天……孩子們學會了包餃子、制作冰糖葫蘆、編織縫制、植物栽培、飼養小動物等技能。除了課本上的實踐課,學校還充分開發家長資源,給孩子們帶來廚藝、插花、折紙、食用菌養殖、家電維修等豐富的勞動實踐課程,進一步豐富孩子們的勞動認知。
多年的教育經歷,讓姜彤覺得“在鄉村,家庭教育是短板”。學校積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系。家長,被姜彤賦予了一個全新的名字——“新昌合伙人”。這一“合伙人”,又是由三種角色組成的。
家長是與校長同思索的“筆友”。“書信是人們表達情感的一種特別方式。”姜彤通過給家長們寫信,講述自己的辦學理念,講述“新昌人”的教育夢想,講述怎樣重新定義家校關系。家長們對此反響強烈,回信不斷。每一封回信,姜彤都認真捧讀,雖然紙張粗糙、格式不整,但是字里行間滿滿都是家長們的期許與展望。“各種美好的話語,讓我更覺肩上的責任重大。孩子的教育,我們必須和家長一起努力!”
家長是與職工同工作的“義工”。為了讓家長全方位了解和理解學校工作,實現參與學校管理的愿望,學校在家長委員會的基礎上,招募“家長義工”。“家長義工”形式多樣,其中學生安全志愿者參與校園安全服務,為學校舉辦運動會、文化節、藝術節等大型活動提供安全保障;教育活動志愿者根據學校安排,精心準備各種體驗式課程,協助學校開展各種教育實踐活動;愛心志愿者幫助學校組織學生開展愛心活動,進行社會公益實踐服務。
家長是與孩子同成長的“學生”。“我們農村的家長白天很忙,很難抽出時間學習。”學校成立了“家長夜校”,每周一次,晚上6:30—8:00,想盡辦法為家長們提供精彩的教育課程,幫助家長們樹立先進教育理念,提高家庭教育水平。太多的家長,走進“家長夜校”的課堂,重拾學習。夜校第一課,姜彤用時90分鐘為大家做了“別人家的孩子”的專題講座,很多家長流下眼淚;更多的家長在家長群里留言,決心改變自己;還有很多家長,勇敢地走上“家長夜校”的講臺,分享養育經驗和家教智慧。
不管是找準需求點、延長軌跡線還是擴大覆蓋面,姜彤的教育理念和實踐始終圍繞著一個核心,那就是孩子成長。以孩子成長為原點,姜彤搭建了一個教育坐標系,X軸、Y軸、Z軸分別是理解孩子、勞動教育、家校合作。隨著坐標系的三軸一起正在延伸的,是每個孩子成長的更大空間、更多可能……