增強“志氣、骨氣、底氣”，踐行新時代央企青年使命擔當

2021年12月，中央經濟工作會議在京召開，會議指出，無論國際風云如何變幻，我們都要堅定不移做好自己的事情，不斷做強經濟基礎，增強科技創新能力，堅持多邊主義，主動對標高標準國際經貿規則，以高水平開放促進深層次改革、推動高質量發展。會議強調，“全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，全面深化改革開放，堅持創新驅動發展”。

中央企業是國民經濟發展重要支柱，是國民經濟“穩定器”“壓艙石”。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，面對百年未有之大變局，中央企業保持戰略定力，積極應對風險挑戰，堅定不移貫徹新發展理念，努力破解發展難題，厚植發展優勢，高質量發展的定力和動能愈加強勁。

青年是黨和人民事業薪火相傳的根脈。青年一代的理想信念、精神狀態、綜合素質，是一個國家發展活力的重要體現，也是一個國家核心競爭力的重要因素。作為中央企業改革發展生力軍，在中央企業貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展、實現高水平科技自立自強、推進高水平對外開放的新征程上，廣大青年信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，奮勇當先、建功立業，積極響應黨的號召，服務國家戰略，勇擔企業責任。

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上向廣大青年發出號召：“新時代的中國青年要以實現中華民族偉大復興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望！”這是新時代廣大青年的歷史使命、責任擔當，是新征程共青團引領凝聚青年、培養教育青年的重大課題。

大慶精神鐵人精神作為中國共產黨人精神譜系重要組成部分，是一代又一代石油青年永續傳承的精神血脈。面對百年未有之大變局，面對中國石油一系列事關全局的部署，中國石油團委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化大慶精神鐵人精神鑄魂育人的實踐運用，不斷增強石油青年贏得主動、贏得優勢、贏得未來的定力、魄力和能力，提升新時代石油青年精神素養。中國石油青年傳承大慶精神鐵人精神，用實際行動詮釋“興油報國”，踐行“請黨放心，強國有我”的錚錚誓言，匯聚奮進新征程的澎湃青春力量。

完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，廣大央企青年正在科技創新中奉獻力量，努力攻克“卡脖子”關鍵核心技術，為黨和國家事業發展作出貢獻。

2021年6月25日，中國海油擁有三項世界首創、十三項“國內首次”的全球首座十萬噸級深水半潛式生產儲油平臺“深海一號”投產儀式舉行，中國人第一次在1500米深的浩瀚南海站穩腳跟。“深海一號”能源站研發設計團隊不少是年輕人，他們不斷攻堅克難，向科技創新要答案，為建立1500米水深油氣田開發技術的“中國標準”，“堅持到感動自己，拼搏到竭盡全力”。

日前，國家電網北京電科院青創團隊研發、具有完全自主知識產權的“電力情報局——5G賦能下的電網智能感知平臺”，已平穩完成“相約北京”系列冬奧測試賽全程電力保障工作，正蓄勢待發為北京冬奧會全程電力提供保障。這是國家電網公司舉辦六屆青年創新創意大賽，培育的1.5萬個青創項目之一。以青創賽為載體，國家電網公司青年以創新踐行“新跨越行動計劃”，深入落實黨中央、國務院關于創新驅動發展戰略部署。

2020年12月，中央經濟工作會議強調“產業鏈供應鏈安全穩定是構建新發展格局的基礎”，并把“增強產業鏈供應鏈自主可控能力”確定為2021年要抓好的重點任務之一。中交一公局橋隧公司物設管理部經理趙安基，2021年帶領團隊與30多個國家和地區共356支隊伍同臺競技，獲得T F C全球供應鏈挑戰賽（專業組）決賽冠軍，在國際舞臺展現中央企業風采和中國青年形象。

廣大央企青年矢志改革攻堅，在完成急難險重新任務中綻放青春。本期“奔跑在新征程的央企青年”專欄集中報道中交一公局集團第三屆十大杰出青年風采。他們中，有中交一公局第一工程有限公司雄安啟動區128項目、起步區燕趙大街項目經理張國呈，為打造雄安新區管廊建設中交品牌盡心竭力;有中交隧道局北京東六環改造工程項目經理何劍光，這位“80后”是超大直徑盾構機“運河號”掌舵者，這條總長165米、總重量約4500噸的“鋼鐵巨龍”在地下34米熱火朝天地掘進，日夜兼程為北京城市副中心建設助力。

中國中鐵作為中國建筑領域“開路先鋒”，從不缺乏勇于擔當的青年，中國中鐵六院勘察院技術部副部長孫中科是其中一員。深山中，他背著幾十斤的勘探設備在陡峭山坡上攀行踏勘。隧道內，他在炸藥的巨響中緊盯著屏幕上波速曲線。新時代新征程，中國中鐵青年面臨一項項重大任務，歷經水深火熱，依然掘進向前。

2021年12月29日，中央企業青年精神素養提升試點工作啟動會在中國中鐵電氣化局召開，拉開中央企業青年精神素養提升試點工作帷幕。中央企業青年精神素養提升試點工作，是國務院國資委黨委深入貫徹落實習近平總書記對青年工作重要指示精神、以實際行動踐行黨的人才工作方針、落實黨管青年原則、持續深化青年思想引領和素質提升的一項重要舉措。中央企業團工委選擇8家中央企業先行先試，引導青年圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”“同先輩相比，我們身上少了什么”“同新時代企業發展需求相比，我們還需要什么”三個問題深入開展大討論，達到團員青年受教育、精神素養大提升、總結經驗有收獲、攻堅克難力擔當的目標。

青年精神素養關乎國家未來。中央企業青年深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，永葆聽黨話跟黨走的政治本色，深刻銘記企業改革發展的艱辛歷程和企業始終肩負的歷史重任，深刻感悟前輩艱苦創業無私奉獻的奮斗精神和傳承踐行企業在長期奮斗中鑄就的寶貴精神財富，切實增強“志氣、骨氣、底氣”，必將在新征程上奏響“強企有我、強國有我”的青春之歌。