無錫市婦聯(lián)：創(chuàng)新組織建設，提升改革活力

文/本刊記者 雨默

惠山高新區(qū)（洛社鎮(zhèn)）女企業(yè)家黨史學習教育專題活動

錫山區(qū)婦聯(lián)舉辦“回娘家”活動

為深入總結婦聯(lián)改革取得的經驗成效，推動“縣級婦聯(lián)改革活力提升計劃”落細落實，無錫市婦聯(lián)以強有力的基層組織建設促進婦聯(lián)各項業(yè)務工作提質增效，綜合評選出一批有示范引領意義和復制推廣價值的組織建設改革創(chuàng)新案例，為基層婦聯(lián)組織建設樹榜樣、作示范。

江陰市婦聯(lián)：項目化工作理念推動改革

在2021年的99公益日活動中，江陰市婦聯(lián)通過騰訊公益平臺籌集資金249.4萬元，用于實施全市各類婦女兒童家庭公益項目。項目化工作理念已經成為江陰市婦聯(lián)延伸婦聯(lián)工作手臂、激發(fā)婦聯(lián)組織內生活力、推動婦聯(lián)改革落地見效的重要手段。

2013 年11 月，江陰市婦聯(lián)首次采用公益創(chuàng)投的方式，舉辦婦女兒童家庭公益項目征集大賽。此后，連續(xù)七年開展大賽，對“家庭閱讀推廣人”等98 個市級優(yōu)勝項目給予了資源鏈接、經費補助和培訓指導，培育實施202 個鎮(zhèn)街公益項目。2021 年實施的“澄家有愛”工作品牌，實現了社區(qū)點單、婦聯(lián)派單、社會組織接單的供需新形式，免費為基層社區(qū)婦兒之家、婦女微家提供600場活動和課程。“‘學習強國’進家庭”項目，通過開展“學習小組”家庭讀書會、心得分享、情景展示、漂流書包等活動，營造了“強國進家庭，家庭學強國”的濃厚氛圍。

近年來，江陰市婦聯(lián)扎實推進婦女微家建設項目，通過實施“執(zhí)委+女性社會組織+婦女微家+項目”新模式，讓微家服務更有溫度。目前，203個婦女微家猶如芙蓉城里一朵朵嬌艷的芙蓉花，散發(fā)著獨特芬芳。

宜興市婦聯(lián)：建強婦兒陣地，夯實“聯(lián)”字根基

宜興市婦聯(lián)將“建強陣地”作為加強和改進新時期婦女兒童工作的突破口，從頂層設計著手，堅持建設、管理、使用統(tǒng)一，著力提升婦女兒童陣地服務能力，更好滿足婦女兒童多元化需求。

宜興市婦聯(lián)借助黨政統(tǒng)籌力量，依托市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級新時代文明實踐中心、所、站，建立由各級婦聯(lián)干部牽頭負責的婦兒之家、婦女議事會、“小桔燈”課外守護家園、巾幗黨性教育示范基地等婦兒陣地，有效發(fā)揮婦聯(lián)干部的引領力和帶動力。調動先進典型力量，將婦兒陣地建到優(yōu)秀女性先進典型家里，重點針對三八紅旗手、最美家庭、女企業(yè)家、女陶藝家等進行對接聯(lián)絡，打造了一批“最美家庭工作室”“三八紅旗手工作室”等陣地，把組織脈絡延伸到巾幗榜樣、家庭模范門口，突出其先鋒示范性。挖掘優(yōu)質社會力量，深入四新領域、聯(lián)合社會組織、發(fā)揮志愿力量，與律師協(xié)會、書法家協(xié)會等合作建立婦兒陣地，把更專業(yè)、群眾更喜聞樂見的服務融入婦女兒童生活之中。

梁溪區(qū)婦聯(lián)：公益項目精準服務婦女兒童

2016年建區(qū)以來，梁溪區(qū)共獲得省、市級婦女兒童公益服務項目立項35 項。2017 年起，梁溪區(qū)婦聯(lián)設立“梁韻芬芳”婦女兒童公益服務微創(chuàng)投項目，累計扶持婦女兒童公益服務項目40 個。2020年起，梁溪區(qū)連續(xù)兩年購買“婚姻家庭教育指導”服務，為轄區(qū)每一個社區(qū)提供每年4節(jié)共計1200余節(jié)婚姻家庭教育指導課程。

目前，梁溪區(qū)婦聯(lián)已實施76 個婦女兒童公益服務項目，開展各類服務活動近千場，服務人次達萬余。項目以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社區(qū)工作人員為支撐，堅持“婦工+社工+義工”的模式，充分發(fā)揮三社聯(lián)動效應。據統(tǒng)計，76 個項目中，涉及公益服務的女性社會組織有30余家。

錫山區(qū)婦聯(lián)：培育溫暖有光的執(zhí)委隊伍

2017 年以來，江蘇省婦聯(lián)對各級基層組織創(chuàng)新提出了明確的執(zhí)委配備要求。為了讓配備到位的執(zhí)委找到歸屬感，強化身份意識，主動發(fā)揮優(yōu)勢、特長，錫山區(qū)婦聯(lián)回歸娘家的本源，著力構建執(zhí)委隊伍建設的生態(tài)系統(tǒng)，用心、用情培育一支溫暖有光的執(zhí)委隊伍。2021 年，錫山區(qū)婦聯(lián)在原有36 名執(zhí)委基礎上，調整增加了16名執(zhí)委。增加的執(zhí)委有女性社會組織負責人、巾幗志愿團隊負責人、三八紅旗手、微家主人、巾幗工匠等，都是近年來親近婦聯(lián)、參與婦聯(lián)工作的女性人才。調整后的執(zhí)委隊伍，結構更合理、覆蓋人群更廣、更具代表性。

惠山區(qū)婦聯(lián)：實施“惠智蘭心”女性人才強基工程

2021 年以來，惠山區(qū)婦聯(lián)積極響應黨委政府招才引智計劃，創(chuàng)新女性人才隊伍建設制度機制，圍繞“一個工程、三個計劃、四個平臺、五項機制”即“1345”女性人才強基體系，實施“惠智蘭心”女性人才強基工程。針對“一鎮(zhèn)一院一產業(yè)”等特色產業(yè)、創(chuàng)新基地的女性科技人才、精英人才、緊缺人才、工匠人才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、社會治理等領域的女性領軍人才、頂尖人才、崗位明星，惠山區(qū)婦聯(lián)主動對接聯(lián)系，改變過去交流不多、走訪不深、聯(lián)系不緊的局面，擴大婦聯(lián)朋友圈，把她們納入“頭雁領航”計劃，2021年以來共聯(lián)系、走訪各類優(yōu)秀女性人才125名。

2021 年3 月，惠山區(qū)婦聯(lián)成立“苔花公益”惠山分院，為全區(qū)女性社會組織成長搭建互助平臺，凝聚女性社會組織20余家，開展線上線下雙線服務，提供公益資訊、對接匹配資源50余次。

濱湖區(qū)婦聯(lián)：婦聯(lián)陣地建設彰顯活力

近年來，濱湖區(qū)婦聯(lián)通過自建、聯(lián)建、共建，采用“有、優(yōu)、特”三步走模式，以推進特色婦兒服務陣地建設為抓手，在實現區(qū)、街道（鎮(zhèn)）級婦兒活動中心，社區(qū)（村）婦兒之家、婦女議事室全覆蓋的基礎上，不斷推進婦聯(lián)服務陣地拓展和服務提檔升級，已建有多模式、多功能、多形態(tài)的婦女微家58家，創(chuàng)新打造“機關女性賦能課堂”“區(qū)女性創(chuàng)業(yè)賦能指導中心”“錫和家事調解室”等特色服務陣地，催生出服務的聚變效應，用“小家”力量，傳播婦聯(lián)大家庭溫暖。

2020 年6 月，濱湖區(qū)婦聯(lián)啟動“同心屋”執(zhí)委微家領辦項目，通過鏈接、聯(lián)動執(zhí)委崗位資源，逐步實現“一微家一執(zhí)委一項目”，增強執(zhí)委履職能力，婦女微家活躍度和生命力不斷提升。

新吳區(qū)婦聯(lián)：“益+伙伴”為基層婦聯(lián)賦能

新吳區(qū)婦聯(lián)成立了新吳區(qū)婦聯(lián)服務陣地聯(lián)盟，并實施“益+伙伴”婦聯(lián)骨干賦能項目，通過優(yōu)化資源、典型引領、聯(lián)盟化平臺聯(lián)動等具體措施，增強婦聯(lián)陣地整體實力，充分發(fā)揮基層陣地貼近群眾的優(yōu)勢，服務婦女兒童家庭需求，實現婦聯(lián)活力提升。

2020 年，新吳區(qū)婦聯(lián)成立了新吳區(qū)婦聯(lián)服務陣地聯(lián)盟，將具有示范性的社區(qū)婦兒之家和婦女微家、女性社會組織等35個婦聯(lián)陣地和服務于陣地的組織共同納入聯(lián)盟，并對其負責人實施“益+伙伴”婦聯(lián)骨干賦能項目。通過“益+伙伴”聯(lián)盟平臺和賦能項目的實施，各街道婦聯(lián)工作不再各自為陣，起到了互幫互助、互通有無、共享共融、平衡發(fā)展的作用。

無錫經濟開發(fā)區(qū)婦聯(lián)：點燃“紅色引擎”

“梁韻芬芳”公益微創(chuàng)投項目

2019年1月4日，無錫經濟開發(fā)區(qū)揭牌成立，下轄華莊、太湖兩個街道，常住人口近40 萬，是無錫“一城雙核”的重要“一核”所在。經開區(qū)婦聯(lián)聚焦婦聯(lián)組織建設改革，持續(xù)創(chuàng)新破難發(fā)力，以加強思想政治引領、推進微家陣地、選樹女性典型、探索特色項目為抓手，實現了社區(qū)婦兒之家、婦女議事室全覆蓋，選樹了一批具有示范意義的女性榜樣，創(chuàng)新打造三全社區(qū)、探索“三工一警”反家暴項目、開設婚姻家庭教育指導服務公益課程，在破解區(qū)婦聯(lián)改革、基層組織覆蓋、人才培育、項目創(chuàng)新等難題上下功夫、出實招。

無錫經濟開發(fā)區(qū)婦聯(lián)牢牢把握“黨建帶婦建，婦建服務黨建”工作主線，將黨建工作與婦聯(lián)工作融合推進，同頻共振。經開區(qū)38個社區(qū)均建立了婦女兒童之家，建立率達100%。2021 年以來，婦女微家累計開展活動26 次，累計參與人數500余人次，惠及群眾3200余名。