旺蒼縣：聚焦工作主線 確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

文/史雪平

今年以來，廣元市旺蒼縣聚焦穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作主線，著力促進重點群體就業(yè)、脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)，大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，全力防范規(guī)模性失業(yè)風險，確保了全縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。截至目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4373 人，完成目標任務(wù)的87 %；失業(yè)人員再就業(yè)1123 人，完成目標任務(wù)的74.87%；就業(yè)困難人員再就業(yè)261 人，完成目標任務(wù)的74.57%；脫貧人口就業(yè)27157 人，完成目標任務(wù)的109.06%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3267 萬元，直接扶持創(chuàng)業(yè)人員182 人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)364 人；新開發(fā)公益性崗位1100 個；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

全力促進脫貧人口就業(yè)

將易地扶貧搬遷脫貧勞動力納入年度就業(yè)扶持重點對象，按相關(guān)要求，制定易地搬遷就業(yè)及培訓后續(xù)扶持鞏固提升工作實施方案，明確幫扶措施及要求，在務(wù)工就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、技能培訓、公益性崗位安置上優(yōu)先實施。加強職業(yè)推薦，制發(fā)“旺蒼就業(yè)信息”宣傳海報，每月將用人單位崗位信息發(fā)布到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社），累計發(fā)送崗位信息33171 條，開展線上招聘活動20 場，組織企業(yè)610 家，提供崗位38500個，達成就業(yè)意向1079 人。落實返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息政策和脫貧勞動力創(chuàng)業(yè)補貼政策，扶持易地搬遷勞動力創(chuàng)業(yè)24 人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼24 萬元。開展免費技能培訓工作，對參加培訓的易地搬遷脫貧勞動力每人每天發(fā)放40 元生活補貼。對就業(yè)特別困難的易地搬遷脫貧勞動力就近開發(fā)公益性崗位，兜底安置就業(yè)。同時開發(fā)“易地搬遷安置點就業(yè)質(zhì)量監(jiān)測員”公益性崗位，協(xié)助開展易地搬遷勞動力就業(yè)幫扶工作。目前，公益性崗位安置扶持易地搬遷脫貧勞動力85 人。

全力保障縣域企業(yè)用工

發(fā)布空崗信息。委托人力資源公司與縣內(nèi)100 余家招聘用工單位簽訂長期免費委托招工協(xié)議，并記錄收集空崗信息，對需大量用工單位的空崗信息在廣元公共招聘網(wǎng)、“旺蒼人社”微信公眾號上發(fā)布。

動態(tài)監(jiān)測企業(yè)用工。將50 戶企業(yè)納入重點監(jiān)測及動態(tài)監(jiān)測對象，按照“1+N”模式設(shè)立企業(yè)用工服務(wù)專員和用工監(jiān)測專員，每戶企業(yè)落實1 名人社局工作人員，常態(tài)化聯(lián)系監(jiān)測企業(yè)用工情況。目前，為全縣50 家監(jiān)測企業(yè)輸送員工369 人。

整合農(nóng)村勞動力資源。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，建立了 23 個勞務(wù)專業(yè)合作社，并在257個村（社區(qū)）建立了勞務(wù)專業(yè)合作社分社，實現(xiàn)了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）全覆蓋。同時分行業(yè)、分工種成立了各類班組 750 個，積極動員 5583 名勞動力加入專合社，累計為用工企業(yè)（項目）派遣務(wù)工人員 3579 人次。

全力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款。在創(chuàng)業(yè)擔保貸款申報中，取消反擔保、擔保費，增設(shè)信用方式發(fā)放，提高貸款額度，簡化審批流程，及時解決創(chuàng)業(yè)融資難題。

鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。以鞏固脫貧攻堅成果為契機，支持企業(yè)及創(chuàng)業(yè)實體帶動就業(yè)，并鼓勵各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納勞動力就業(yè)。加強就業(yè)幫扶基地（車間）建設(shè)，認定就業(yè)幫扶基地，保障就近就業(yè)。

鼓勵脫貧勞動力、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)農(nóng)民工及就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)。按照鞏固脫貧成果扶持政策時限規(guī)定，落實相關(guān)扶持補貼政策，扶持各類生產(chǎn)經(jīng)營主體88 家，帶動脫貧勞動力就業(yè)581 人，扶持自主創(chuàng)業(yè)39 人，帶動就業(yè)96 人；認定就業(yè)扶貧車間55 個，吸納就業(yè)1263 人。

大力開展就業(yè)技能培訓

進一步規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，加強制度建設(shè)，防范廉政風險，保障資金安全和使用效益。大力推進“制度化+信息化”，依托遠程職業(yè)培訓監(jiān)管系統(tǒng)加強培訓實名制管理，確保培訓真實性和培訓質(zhì)量。配合開展培訓領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫硇袆?，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。強化技能培訓，采取靈活多樣的培訓方式，增強培訓的針對性、實效性，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。開展駕校培訓，共培訓355 人；開展勞資培訓，共培訓71 人。

持續(xù)加強公益性崗位開發(fā)管理

結(jié)合實際出臺配套政策，發(fā)揮公益性崗位托底線、救急難作用。今年以來，在每個行政村開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位5 個，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1100 個。目前，全縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員609 人、鄉(xiāng)村公益性崗位1097 人、村級協(xié)理員265 人。給予鄉(xiāng)村公益性崗位每人每月500 元的崗位補貼；給予城鎮(zhèn)公益性崗位每人每月1000 元的崗位補貼。