河南省人力資源和社會保障廳召開“能力作風建設年”活動總結會議

本刊訊（記者史新建通訊員王貝）2022 年10月31 日，河南省人社廳“能力作風建設年”活動總結會議在鄭州召開。會議貫徹落實省委“能力作風建設年”活動總結會議精神，對全廳活動開展情況進行總結，對推進活動常態化長效化、不斷鞏固拓展活動成果作出部署。廳黨組書記、廳長張國偉出席會議并講話。廳黨組成員、副廳長、一級巡視員李甄主持會議。

會議指出，“能力作風建設年”活動開展以來，全廳上下深入貫徹落實省委關于開展“能力作風建設年”活動的各項決策部署，堅持一把手負總責、班子成員具體抓、一級抓一級、層層抓落實，注重政治統領，在堅定理想信念中提升能力作風；注重系統治理，在查漏補缺中提升能力作風；注重學習實踐，在知行合一中提升能力作風；注重豐富載體，在文體活動中提升能力作風；注重宣傳引導，在潛移默化中提升能力作風。干部職工政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷增強，能力作風全面提升。

會議指出，全廳干部職工堅持以活動促工作、以工作促活動、兩手抓兩不誤，以人社重點工作高質量完成，體現“能力作風建設年”活動成果，彰顯人社部門能力作風新氣象新提升。聚焦“穩就業保就業”，全力確保河南省就業局勢總體穩定。截至9 月底，全省城鎮新增就業超100 萬人，新增農村勞動力轉移就業43.4 萬人；為全省市場主體減免失業保險費29.6 億元、工傷保險費0.94 億元；核定失業保險穩崗返還補貼18.29 億元，惠及企業14.04 萬戶、職工419.91 萬人。聚焦“技能增收”，深入推進“人人持證、技能河南”建設。截至9月底，累計開展職業技能培訓350.9萬人次，新增技能人才372.7 萬人，新增高技能人才130.2 萬人。聚焦“人才強省”，持續完善引、育、留、用人才服務體系。成功舉辦第五屆中國·河南招才引智創新發展大會，達成初步簽約意向2.6 萬人，簽約人才合作項目141 個。聚焦“鄉村振興”，大力支持返鄉創業。截至9 月底，全省新增返鄉創業16.12 萬人，帶動就業80.6 萬人。聚焦“深化改革”，全力推動人社部門牽頭改革事項落實落地。推進縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度改革工作，推動出臺《河南省人力資源市場條例》，進一步鞏固完善工傷保險省級統籌。

會議強調，要堅持常態長效，持續推動活動成果轉化運用。要以學習黨的二十大精神為重點，推動理論武裝再強化。將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，精心組織安排，迅速掀起熱潮，推動黨的二十大精神在全省人社系統落地生根、開花結果。要以提高政治能力為引領，推動能力作風再提升。緊緊圍繞深化認識“兩個確立”的決定性意義，鍛造“兩個維護”的共同意志，全面加強政治能力建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要以健全長效機制為抓手，推動基層基礎再夯實。進一步健全密切聯系群眾的制度機制，進一步健全推動工作落實的制度機制，進一步健全鼓勵改革創新的制度機制，進一步健全干部考核評價體系，切實把能力作風建設抓在經常、融入日常、嵌入工作，以能力作風的不斷提升推動人社事業高質量發展。

會議要求，要以真抓實干惠民生為根本，推動人社事業再發展。明確人社工作重點。錨定“兩個確保”、實施“十大戰略”，聚焦“人才強省”“技能河南”“鄉村振興”和人社部門牽頭改革事項等重點任務，找準人社工作的結合點、著力點和出彩點。全力沖刺全年目標任務。以拼搶姿態奮戰四季度、決戰“全年紅”，展現新作為、樹立新形象、創造新業績，以人社一域出彩為全局出彩作貢獻。守牢安全穩定底線。統籌疫情防控和事業發展，有效防范人社領域意識形態、規模性失業、社保基金安全、人事考試、勞動關系等風險，以人社一域之穩為全省大局之穩盡責任。

會議以視頻形式召開。在鄭廳領導，二級巡視員，廳機關各處室主要負責同志在主會場參加會議。廳屬單位黨政主要負責同志在中原人力資源服務產業園區分會場參加會議。