

文圖/胡慶明 楊 蕊
1月17日至21日,北京石油攜手易捷公司共同開展易捷嘉年華“年貨節”活動。商品涵蓋易捷自有產品、冬奧商品、特惠水飲、米面糧油等,總計近300種商品。此次活動油非互動、線上線下組合促銷等多形式于一體,充分發揮中國石化網絡、資源、品牌、客戶等優勢,實現買年貨一攬子服務。
為規范運營管理,公司組織機關黨員深入一線,加強對門店現場管理的指導,營造濃厚“年貨節”服務氛圍。同時結合油非互動促銷活動,重點指導門店員工抓住電子券優惠契機,加大開口營銷力度,引導客戶利用電子券消費,讓客戶感受到易捷商品的實惠,逐步培育客戶進店消費習慣。同時提供送貨上門服務,進一步提升易捷服務形象,擴大品牌影響力。
今年的年貨節活動較往年有了較大變化,商品品種、組合套餐多種多樣,優惠力度空前,既有喜慶的紅色禮盒,又有年味十足的虎年易捷卡、冬奧紀念品等深受大家青睞。
作者單位:中國石化
文/黃 慧 黃紅霞
2月2日大年初二,江漢油田儲氣庫外操工胡少武沿著固定路線去巡線,做好儲氣庫投運前的準備工作。春節期間儲氣庫注采站共有10名值班員工。他在站點內檢查放空火炬的相關流程是否正確,接著檢查滅火器,確保其在有效期內。
檢查完設備,胡少武在井站周邊巡視。目前周邊在建的企業很多,施工隊伍多,動土作業容易挖斷儲氣庫前期配套的管線,一旦天然氣泄漏容易引發著火爆炸,所以他在巡線時一旦發現有施工隊伍在管線周邊作業,會讓其遠離,也會阻止附近村民在注采站附近放炮。
胡少武大年初二和初五值兩天班,他妻子也在江漢采油廠值班,孩子交給雙方父母輪流帶,無法節日相伴。雖然有遺憾,但他說自己是黨員,就應該帶頭堅守崗位。他說:“國家單位大家庭發展得好,我們的小家庭才過得好。不值班的時間,我根據疫情防控規定,在家休息,不出遠門,準備和家人去潛江附近轉一下,享受祖國大地春色。”
作者單位:江漢油田
文/代俊杰
吉林石化礦區服務事業部路南物業站保潔管理員肖憲良勤懇工作,病痛中堅守小區環境管理一線。2020年和2021年連續兩年被評為事業部優秀共產黨員標兵和愛崗敬業黨員好管家。
2014年,肖憲良被確診為肺癌,做了手術,又連續進行60多次化療和70多次放療,整整瘦了40斤。即使身體狀況如此之差,可他總是惦念著單位的工作。每當保安同事遇到問題是,還總是第一時間打電話給他,他總是幫忙分析,并給出相應的建議。盡管他的身體還處在恢復階段,但是他在也閑不住了。
2020年,肖憲良拖著病體,帶領綠化保潔員工沖鋒在小區防控一線,為小區實現“零疫情”目標做出了突出貢獻。2021年的創“雙城”工作,正趕上夏季高溫,他帶領保潔員工清理樓道單元亂堆亂放雜物裝了90多車、清理私搭亂建7處。冬季小區的清雪工作關系著居民出行的安全,他帶領保潔員工清理單元門口和甬道的積雪,使荒山小區清雪標準獲得了公司免檢單位。
作者單位:吉林石化
文/趙聆言
1月15日13時,大慶油田采油二廠第一作業區注采2-7班員工巡檢時發現南1-50-水441單井切斷附近的蘆葦有明顯結霜痕跡,立即將情況匯報給副班長王羿博。他馬上趕到現場,仔細查看后,啟動注水干線穿孔應急預案,帶領員工迅速關閉干線閥止水。
挖溝機到達后,挖出一個近3米深的作業坑,電焊工劉勇跳進坑中,在狹窄的作業空間內,排空積水、準備管材、加工配件、修復管道,各道工序有條不紊地進行著。
天色漸晚,此時室外溫度已低至零下21攝氏度,這條干線連著10口單井,多關閉一分鐘,就多一分凍井的風險,大家搶時間、搶速度。升降車架起了高空照明燈挑燈夜戰。冬日的夜里寒風刺骨,現場眾人卻干勁十足,只見操作坑里焊花飛舞,終于在22時完成了管線的搶修工作。緊接著,注采2-7班員工立刻開始開閘試壓,并全速開井。
作者單位:大慶油田
文/樊春華
2月3日上午10點多鐘,一個50多歲的男子氣喘吁吁地跑到襄陽石油機場路加油站,說他們的車在前面3公里的武坡處拋錨了。懷疑是在社會站加的油有問題。站長呂忠強就開上自己的私家車,帶上這名顧客來到武坡村路段的拋錨車子處。
這是一輛跑了40多萬公里的老式別克轎車,車里還坐著一家老小4個人。此時,呼呼的北風卷著鵝毛大雪,車子熄火后沒有了暖氣,凍得車上的人直打哆嗦。呂忠強立即讓這一家人轉移到自己的車上取暖。他坐到別克車駕駛位上啟動車子,一擰鑰匙沒有任何反應。呂忠強知道這是因車子熄火后他們不停地啟動,已把電瓶里的電耗盡了。
呂忠強又把自己的車開到加油站,先讓走親戚的一家人到營業室里取暖。把自己車上的電瓶卸了下來,抱到加油員王麗的車上,開到拋錨車旁給它換上。呂忠強仔細檢查車子的故障,發現是點火線圈上的高壓線松脫了,造成車子無法點火。故障排除后,一家人坐上車走親戚去了。
作者單位:湖北石油
文/張國輝
1月12日,疫情來襲,給大港油田采油三廠南部油區的正常生產帶來考驗。采注運維一組有4名夜班滯留大港,夜間生產怎么維持,員工隊伍如何穩定,難題擺在黨支部面前。
為了緩解疫情給在崗員工造成的焦慮、擔憂等消極情緒,組長和書記李建鋒每天都抽時間,為大家熬上一壺熱乎乎的姜絲可樂,了解員工的身體情況,詢問員工有何困難,記錄本上滿滿記錄著大家的疑問和需求。他耐心聆聽,一一解答,第一時間解決員工在工作和生活上的雙重困難。
“組長,你不想家嗎?你和嫂子兩周沒見面了吧,兒子上高二,你只顧忙工作,不怕嫂子怪你啊!”在和員工談心中,大家也關心著組長。李建鋒笑而不語,不是他不愛回家,因為他已經把一組當做了他的家,生產任務的艱巨,肩上扛著的責任,讓他只能把對妻子和孩子的想念埋在心底。
作者單位:大港油田

攝影/孫天敏
“愛心驛站”溫暖環衛工
2022年新年伊始,中國石油遼寧葫蘆島銷售分公司在8座加油站內設立“愛心驛站”,在加油站內專門辟出一塊空間,配備凈水器、飲水機、休息桌椅、微波爐、手機充電插設備、醫藥等物品,為環衛工人、快遞員、協管員、送餐員、出租車司機、物流駕駛員、交警輔警等戶外勞動者提供順心舒心的休息環境。“愛心驛站”設立以來,受到戶外勞動者普遍好評。圖為葫蘆島市總工會領導為“愛心驛站”授牌。