寧夏靈武市：“四個(gè)優(yōu)化”提升離退休干部服務(wù)管理水平

近年來(lái)，寧夏靈武市委老干部局認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶有關(guān)規(guī)定，踐行積極老齡觀，健康老齡化理念，健全服務(wù)管理長(zhǎng)效機(jī)制，用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)，使離退休干部共享改革發(fā)展成果，安享幸福晚年。

優(yōu)化服務(wù)機(jī)制

成立市委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)解決離退休干部服務(wù)管理工作的重大事項(xiàng)。制定在職黨員擔(dān)任離退休干部黨支部黨建聯(lián)絡(luò)員、在職黨員與離退休干部結(jié)對(duì)聯(lián)系等制度，定期開展走訪聯(lián)系、送學(xué)上門，確保離退休干部思想不掉隊(duì)。同時(shí)將離退休干部工作納入“星級(jí)化”管理考核體系，按照每人每月300-500元標(biāo)準(zhǔn)給予離退休黨支部書記工作補(bǔ)貼，并將收繳黨費(fèi)下?lián)鼙壤岣咧?0%，通過(guò)倒逼責(zé)任、強(qiáng)化激勵(lì)考核等措施，推動(dòng)老干部工作提質(zhì)增效。近三年累計(jì)返還黨費(fèi)和撥付工作經(jīng)費(fèi)23.38萬(wàn)元，發(fā)放工作補(bǔ)貼52.87萬(wàn)元。

優(yōu)化服務(wù)平臺(tái)

結(jié)合推進(jìn)“四優(yōu)四提”城市黨建引領(lǐng)社區(qū)治理現(xiàn)代化，打造“幸福鄰里”黨建品牌，通過(guò)騰、挪、合、租等形式，整合新時(shí)代文明實(shí)踐站、群團(tuán)工作室陣地資源，組建35個(gè)“鄰里驛家”服務(wù)陣地、9個(gè)城市社區(qū)日間照料中心，配置閱覽室、報(bào)刊亭等硬件設(shè)施，邀請(qǐng)按摩、理發(fā)、手工藝人進(jìn)駐服務(wù)，構(gòu)建“15分鐘便民服務(wù)圈”，讓離退休干部休養(yǎng)和娛樂(lè)有去處。

優(yōu)化服務(wù)隊(duì)伍

深入實(shí)施“服務(wù)惠老”行動(dòng)，以社區(qū)居民和網(wǎng)格員為主體，組建文藝宣傳、普法宣傳等15個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，依托主題黨日組織開展“鄰里讀書沙龍”、集體生日會(huì)、書法寫作、智能手機(jī)課堂等豐富多彩的活動(dòng)，不斷豐富離退休干部的精神文化生活。

優(yōu)化服務(wù)政策

高效落實(shí)離休干部離休費(fèi)保障、醫(yī)藥費(fèi)保障、財(cái)政支持“三項(xiàng)”機(jī)制，確保及時(shí)足額發(fā)放。每年組織離退休干部開展一次健康體檢，體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高至1000元。制定出臺(tái)《靈武市困難離退休干部幫扶辦法》，解決好老同志的急難愁盼問(wèn)題。落實(shí)離退休干部走訪慰問(wèn)制度，及時(shí)協(xié)調(diào)發(fā)放喪葬費(fèi)及一次性撫恤金。近三年，僅市級(jí)慰問(wèn)離退休干部及遺孀423人次53.8萬(wàn)元，讓老同志真真切切感受到組織的關(guān)懷和溫暖。