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老舊小區治理:共同締造城市美好生活

2022-03-29 22:07:38劉源
唯實 2022年3期

劉源

隨著城鎮化進程的不斷加快,老舊小區治理成為新發展形勢下改善城市住房條件、完善城市基礎設施和公共服務的重要內容,也是關系到城市形象和百姓生活的民生工程。黨的十九屆五中全會提出,“十四五”期間要努力實現“社會治理特別是基層治理水平明顯提高”的目標,為新時代新發展階段我國社會治理提供了科學指引。近年來,鹽城市鹽都區以城市老舊小區治理為突破口,堅持力量下沉、管理下沉、服務下沉,切實打通為民服務“最后一公里”,著力構建全域覆蓋的社會治理“一張網”,逐步探索基層社會治理的有效途徑。圍繞城市老舊小區建設標準不高、功能配套不全、設施設備陳舊、長效管理滯后等難題,全區共編排實施了82個老舊小區整治提升計劃,目前已整治55個老舊小區,面積達78萬平方米。其中,2019年8月啟動的潘黃街道酒廠宿舍片區治理項目問題最多、歷時最長,但同時該片區也是百姓參與度最高、整治最徹底的小區,被國家住房和城鄉建設部列為全國第一批開展“美好環境與幸福生活共同締造”活動試點,成為城市老舊小區治理改造的樣板。

一、潘黃街道酒廠宿舍片區存在的問題與治理成效

潘黃街道酒廠宿舍片區位于鹽城市城西板塊,為潘黃街道東升社區的居住小區,西臨西環路、北靠大慶路、東鄰前中路、南貼前進公寓,地理位置優越,交通十分便捷。該片區始建于20世紀90年代,多為5—7層樓房,占地面積49.5畝、建筑面積5.92萬平方米,改造前共有8個老舊小區、18幢宿舍樓、572戶居民、1430人,曾是“安全隱患多、群眾反映問題多、文明創建失分多、管理秩序亂”的“三多一亂”典型小區。

空間結構存在缺陷。改造前的8個老舊小區,分別由2—3幢宿舍樓組成,部分設有簡單圍墻并有多個出入口,基本上處于開放狀態,形成相對獨立又彼此關聯的特殊居住區。8個小區之間的樓棟外貌形態各異,外墻嚴重破損,房屋漏雨、滲水等問題突出,需要統籌規劃整治方案。很多住戶拿公共綠地做菜園,廚房樓道多出來的一塊在角落搭蓋衛生間、雜物間。同時,小區停車位嚴重不足導致私家車亂停亂放,公共空間因被擠壓而變得擁擠狹窄。

功能設施缺失。道路等級模糊、不聯通,呈段狀形態,居民出行極不方便。水、電、氣等基礎設施嚴重老化,強電弱電交叉、散亂布置,排污設施不完善,存在較大的安全環保隱患。宿舍樓沒有安裝電梯,而業主以中老年人為主,上下樓較為困難。此外,綠地綠化、健身休閑場所、宣傳交流欄等公共設施不足,嚴重影響了小區居民的生活質量。

日常管理缺位。小區缺少物業管理單位,沒有安裝監控設備和單元防盜門,人員車輛可以隨意進出小區,安全隱患較多。違法建設戶數多、體量大,給整體改造帶來很大難度。電瓶車隨便停放,雜物亂推亂放,垃圾隨意丟棄,公共設施損壞無人修理,外墻亂涂亂貼無人清理,導致小區環境持續“臟亂差”。

經過兩年多的綜合整治,“一盤散沙”的老舊片區實現了華麗轉身,一座井然有序的社區精彩亮相,一條“共同締造”的新路徐徐展開。

“小樓幢”變為“大社區”。綜合各方代表討論意見,對涉及的8個老舊小區“整體設計、連片改造”,統一打破圍墻邊界、拆除違章建筑,對照“沒有違法建筑、沒有黑臭水體”等“十沒有”負面清單以及“有道路綠化公共綠地、有消防通道設施”等“二十有”基本功能標準要求,采取“先基礎后完善、先功能后提升、先地下后地上”的思路,梳理實施了四大類30個項目。

“臟亂差”變為“凈順美”。從方便居民生產生活的角度,全面完善各類配套設施,最大限度地滿足群眾的各類需求。先后拆除圍墻800米、違章建筑1500平方米,搬遷老舊車棚99戶,新建車庫102個、集中充電房700平方米,安裝充電樁151組,消除了“飛線充電”安全隱患。填平臭溝廢池135米,建成3條消防通道,新增142個停車位,解決了老舊小區消防安全、停車難等問題。修建主支干道提升通達能力,安裝無死角監控系統,實施管道燃氣入戶工程,把“防盜窗”改建成“逃生窗”,改造自來水管道讓居民喝上放心水,實施雨污分流工程,千方百計地改善居民的居住環境。

“無人問”變為“合心管”。根據片區樓層布局,利用閑置地塊新建黨群服務中心,新設新時代文明實踐站、圖書閱覽室、公交站臺、自行車換乘點等,為居民提供“零距離”“保姆式”服務。針對小區內30%以上為老年人這一現狀,加大適老化改造力度,根據居民需要加裝電梯、增設無障礙設施、提供社區老年人日間照料服務、代繳水電費、收發快件,把這些“瑣碎小事”辦細、辦實,讓居民的幸福感體現在日常生活的每一處細節中。

二、潘黃街道酒廠宿舍片區治理的實踐總結

從住戶眾多、設施陳舊、管理失位的典型“三多一亂”小區,到如今“門大、路寬、樹綠”的“幸福來敲門”小區,潘黃街道酒廠宿舍片區實現了從末端管理、分散管理向源頭治理、集約治理的轉變,有效打通了社區治理“神經元”。在為新小區重新命名時,全體居民一致同意使用“合心花苑”這個名字,以此來見證這個共商、共建、共管小區的華麗蝶變。

堅持黨建引領,凝聚社會治理合力。始終突出黨建工作首位度,把黨建引領貫穿于小區社會治理的全過程、各方面。一是加強組織建設提升治理力。成立以區、鎮、村黨組織為核心的領導小組,形成三級書記齊抓共管的格局。成立潘黃街道“共同締造”項目指揮部和酒廠宿舍社區黨支部,整合指揮部和宿舍社區35名黨員力量,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。完善“黨支部+樓幢長+志愿者”黨建引領治理模式,構建橫向到邊、縱向到底、開放共建的黨建工作新格局。在小區中心地段重裝打造了集便民服務大廳、社會治理綜合指揮室、黨群議事廳、綜合文體活動室等功能于一體的黨群服務中心,社區服務功能進一步強化,極大提升了基層黨組織的治理能力。二是發揮黨員帶頭作用凝聚向心力。建立健全黨組織書記社會治理工作總負責機制,充分發揮基層黨組織書記(網格長)和“兩委”干部在社會治理中的引領推進作用,積極選拔黨員中心戶,推出“網格黨員家庭掛牌、網格黨員亮身份、網格黨員雙報到”等系列活動,有效發揮老黨員、自由職業黨員在社會治理中的作用,引導網格黨員聯系居民,主動結對困難群體、特殊人員、暖心對象,參與助力小區改造和提升建設,架起黨群干群“連心橋”,實現群眾需求和黨員特長的有效對接,形成“人人參與、人人共建”的治理格局。三是倡導全員協商激發新活力。廣泛發動群眾成立居民議事室,以網格員“鐵腳板”為工作基礎,針對網格員巡查走訪過程中收集的矛盾糾紛、安全隱患、群眾訴求等,定期舉辦居民議事會共同討論、民主協商,邀請“三官一律”作為法律顧問列席會議,將協商自治融于社區日常工作,推動協商重心下沉、合力上行。2020年以來,共舉辦民意咨詢50多次、解決居民訴求100多件,真正讓群眾自己“說事、議事、主事”,有力激發了群眾參與基層治理的熱情,形成了“好壞大家評、事事有人管”的生動局面。

立足網格化治理,筑牢社會治理根基。始終將打牢基層基礎作為深化社會治理的重要載體,以要素保障推動基層社會治理取得明顯成效。一是做強基礎性要素。立足合心花苑小區工作實際,修改完善社會治理網格工作事項清單和負面清單。按照屬地性、整體性和適度性原則,對照江蘇省網格規范達標考核體系,對合心花苑小區的網格適時優化調整,科學劃分2個綜合網格,配備專職網格員2名。同時,積極整合社區工作者、網格員、物業工作人員、社區民警等要素資源,組建“一格多員”社會治理隊伍,明確各自工作職責和任務清單,構建“人人有分工、人人有任務、人人有責任”的社會治理共同體格局。二是做準基礎性數據。摸準摸清小區基數性數據,有的放矢地實施精準治理。區、街道、社區三級網格中心全面加強網格基礎性數據摸排工作,強化督查指導,定期分析研判。網格員堅持經常性登門入戶實時采集、動態更新基礎信息,收集社情民意,針對發現的問題實施分類管理,切實發揮精準基礎數據的實戰化治理作用。自新冠肺炎疫情發生以來,合心花苑小區全面摸排網格內家庭人員的詳細信息,及時掌握小區居民居家隔離、人員流動、衛生防疫等情況,充分運用鹽都網格通數據信息,高效篩選出與中高風險地區相關聯的人員、家庭,迅速落實重點人員管控措施,確保全小區疫情防控形勢的總體穩定。三是做實基礎性工作。合心花苑小區干部和網格員兼任政策宣傳員、信息排查員、矛盾協調員、民生服務員等多重角色,持續推進政策宣傳、治安防控、矛盾處理、安全隱患處置等各項治理工作,織密織牢小區基層社會治理防護網。結合居民意見,堅持“菜單式”管理,梳理落實四大類30項整治項目。聚焦公共安全實施雨污分流、屋頂防漏、消防通道設施、飛線充電整治、天然氣整修等5個項目,圍繞小區環境推進違章拆除、墻面出新、車庫改造、節點綠化等8個項目,同步做好社區衛生室、路燈照明、機動車位等8個便民設施項目和黨群服務中心、休閑廣場、文化長廊、戶外電梯等9個品質提升類項目,實現小區視頻監控和智能門禁全覆蓋,推動小區平安建設和智慧化管理。

聚焦工作重點,提升社會治理成效。堅持“標本兼治、重在治本”的思路,聚焦民情民生,推動工作重心從“事后處置”向“源頭預防”轉變,確保“防患未然、快處已然”。一是深度融合警格網格。聚焦“人口管理、治安管理、安全防范、信息搜集”四大職責任務,嚴格落實《全區警網深度融合工作實施意見》,社區民警兼任網格指導員,社區專職輔警兼任網格聯絡員。在日常巡查走訪、基礎信息采集、矛盾糾紛排查化解、風險隱患排查整改等方面實現優勢互補,推動治安信息互通共享、治理隱患合力處置,形成“網格管理為警務所用、警務工作為網格服務”的社會治理新格局,有效提升基層社區與派出所的黏合度,警網融合的工作模式基本確立。二是強化特殊人群管理。重點突出對合心花苑小區內孤寡老人、留守兒童、退役軍人、殘障人士、少數民族等特殊人群的信息采集、分析研判和服務管理,定期開展走訪幫扶活動,及時了解他們的生產生活困難,會同區住建局、人社局、退役軍人事務局、教育局、民宗局、殘聯等部門研究落實社保、醫保、住房、教育等保障扶助政策,形成“部門及時反饋、街道積極落實、網格實時走訪”的無縫對接治理服務模式。對于特殊人群的重大共性問題,及時上報網格中心并提請相關部門會辦,提供解決渠道和方案。三是真誠做好便民服務。主動吸納網格內老黨員、老教師和熱心公益事業的群眾,成立“平安網格群防群治隊伍”“網格和事佬”“網格老舅爺”等社會組織,積極參與法治宣傳、矛盾調處、治安巡防等各類活動。針對小區內老年人多尤其是“空巢”老人多的實際情況,專門選聘年齡60歲左右、身體硬朗、熱心服務的老人為各單元召集人,負責聯絡協調老年人事務。加強小區棋牌室、書畫室等老年人活動場所建設,積極開展老年人文娛活動和志愿服務,極大豐富了小區老年人的精神文化生活。

創新體制機制,提升社會治理水平。完備的機制體系,是社會治理向縱深推進的有力支撐。一是創新協同聯動機制。整合數字城管、110非警務警情、陽光信訪熱線、微信公眾號和鹽都網格化智能應用系統等平臺數據,厘清條塊職責邊界,全力構建網格化社會治理“一張網”。通過召開聯席會議、開展聯合執法等方式,推動板塊落實屬地管理職責、部門單位落實主管職責,確保各行業社會治理與業務工作在基層的同部署、同推進、同落實。二是創新巡辦分離機制。探索巡查發現問題和辦理解決問題的網格“巡辦分離、以巡為主、能辦盡辦”模式,精準定位網格員職責,科學實施“巡、分、辦、核、結(評)”五個規范流程。網格員第一時間發現問題,相關部門第一時間聯動處理問題,不斷提高網格科學化、精細化和規范化水平。三是創新“五六三四”治理機制。結合社區治理工作重點,形成“網格‘五化’協同推進,警網‘六聯’深度融合,多方聯動、協同配合的‘三類’人員服務管理,以整治問題、實現社會治安零問題發生的‘四好’村居建設”的“五六三四”社會治理模式,全面構建多方聯動參與村居、小區社會治理新模式,打造基層社會治理新平臺。

三、老舊小區社會治理的經驗與啟示

住宅小區是城市的基層細胞,也是社會治理的“神經末梢”。小區治理效果不好,社會治理也就無從談起。面對紛繁繁雜的社會治理任務和人民群眾的新期盼,要寫好老舊小區社會治理這篇“大文章”,就必須在現有基礎上補短板、強弱項,精準履行網格治理職責,以精細化治理助力社會治理。

要堅持黨建引領和居民自治相結合。小區社會治理要行穩致遠,離不開黨建引領的把舵指向,也離不開居民自治的內在驅動。合心花苑小區過去的“臟亂差”問題有多種原因,但主要原因是未能突出黨建引領作用。同時,居民共同管理缺失,人人都把小區治理當成政府的事、別人的事。只有把小區黨組織建設好、把黨建引領作用發揮好,小區的社會治理才有“主心骨”;只有樹牢“共同締造”理念,堅持民建、民享、民治,引導居民群眾把小區治理當成自己的事,社會治理才能不斷深化、取得實效。

要堅持建設與管護相結合。小區社會治理不僅要回答好建設課題,更要回答好管護課題。過去的合心花苑小區也進行過水網管道等硬件設施建設,但大多一建了之,后續常態化管護不到位,導致多數設施年久失修、安全隱患增多。必須寫好小區管護的“后半篇文章”,落實常態化管護措施,確保各項基礎設施發揮長久作用。

要堅持治理與民生相結合。社會治理的出發點和落腳點都在于改善民生。要堅持以人為本的社區治理理念,把改善民生與小區治理有機結合,積極解決居民群眾關心關注的公共安全、停車充電、綠化管護、水電保障等重點問題,進一步維護好、發展好居民群眾的根本利益。

要堅持推進智能化建設。要加大社會治理的智能化投入,推動智能社區平臺與網格化平臺的對接融合、統籌運用,同步加強社會治安防控體系的實戰化運用,第一時間捕捉問題隱患、分單派送事件、聯動處置反饋,實現數據共享和問題線上閉環處置。

要堅持“三治”融合治理。廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育和家風建設活動,充分發揮文化陣地優勢和新時代文明實踐站作用,在“德治教化”上做文章。搭建多種形式的議事平臺,健全基層民主自治議事體系,在夯實自治基礎上求突破。堅持普法教育常態化,推動“三官一律”進網格當好宣傳員,深入推動法治文化進小區,因地制宜建設法治文化陣地,為老舊小區社會治理提供強有力的法治保障。

責任編輯:劉志剛

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