胡保修,張 勇,杜沅楓,呂國濤
(雅礱江流域水電開發有限公司,四川 成都 610051)
隨著我國水電裝機的不斷增加,大型水電站已成為電網中的重要電源點,隨著其容量占比的不斷增加,對其安全性、可靠性的要求也與日俱增。水電站的運行工作作為電站最基礎的生產崗位,其安全管理和實際工作水平直接關系整個水電站的安全水平[1]。通過分析和研究近些年水電站運行工作相關的不安全事件,發現事件原因及本質基本可歸納為“安全意識意愿、安全管理體系、人員習慣、設備健康、人員技能”五個方面的問題和不足,因此努力提升人員的安全意愿意識、規矩意識;建立運轉安全、高效、規范、有序的管理體系;培養和固化人員的安全行為習慣;改善設備的安全狀態;提升人員的安全和業務技能就是夯實運行工作的本質安全基礎[2]。
安全意愿是指人員履行安全生產職責,實現安全績效的意志和愿望,安全意愿是安全意識的前提[3],是安全意愿在實際工作中能否實現的集中體現。在實際工作中,它起著總開關的作用,只有具有正確、強烈的安全意愿意識、規矩意識,才能從行動上落實好安全管理的各項要求。通過對大量運行相關不安全事件的分析,發現在安全意愿意識方面的主要問題表現在:①安全意識培養主要通過安全會議、安全活動等方式進行宣貫和學習,對安全意愿意識、規矩意識思想認識的引導手段相對單一;……