城瑰綻放：朝著理想前進專訪蘇州軌道集團黨委書記、董事長金銘

文：王博丨本刊記者

在工作中，我希望女性盡量去挖掘自身的潛能，把自己的優勢發揮好、不斷學習提升，也要保持陽光心態，愿意做難而正確的事情，照亮身邊的每一個人；在家庭中，給予親人們無條件的愛，幫助孩子成為他（她）滿意的自己，營造和諧輕松的家庭氛圍。

“女性職工的加入，能夠使軌道交通的參與度更廣，為軌道交通帶來更多的視角，讓軌道交通事業更加豐富多彩。”在“三八”國際勞動婦女節來臨之際，蘇州市軌道交通集團有限公司（以下簡稱：蘇州軌道交通）黨委書記、董事長金銘向全行業女職工致以節日的祝福，希望每一位女職工都能努力拼搏、努力。

城市軌道交通是鐵一般的事業，鐵漢子的形象深入人心。在金銘看來，女性職工普遍具有優秀的學習能力，擁有較強的共情能力、協調能力，有利于促進合作、包容和民主。但是，女性在平衡工作和生活的時候，往往更容易焦慮。如果給軌道交通女職工提幾點建議，我覺得首先要做更好的自己，認真工作，優雅生活，開展有益的社交，把握好自己的跑道和方向；在工作中，我希望女性盡量去挖掘自身的潛能，把自己的優勢發揮好、不斷學習提升，也要保持陽光心態，愿意做難而正確的事情，照亮身邊的每一個人；在家庭中，給予親人們無條件的愛，幫助孩子成為他（她）滿意的自己，營造和諧輕松的家庭氛圍。

“朝著理想中的自己前進”，金銘送給全行業女職工的這句話，在她和她所熱愛的蘇州軌道交通也體現得淋漓盡致。

“十四五”謀新篇，融合發展、活力迸發

“十四五”時期，是蘇州軌道交通完善網絡化建設運營、優化業務結構、提升管理能力、實現轉型發展的關鍵時期，有挑戰更有機遇。“今后五年，我們將在蘇州市委、市政府的堅強領導下，搶抓長三角一體化發展、交通強國、四網融合等政策機遇，秉持‘區域一體化先鋒，古城新活力引擎’的新定位，踐行‘四網融合、站城融合、數字融合’的總體發展策略，全面打造‘建設、運營、資源開發、產業投資四位一體’的業務格局，腳踏實地補齊短板、創造成績，打造一個活力迸發的蘇州軌道集團。”金銘表示。

金銘首先提到的就是打造四網融合的蘇州樣板。“我們將積極整合軌道資源，優化軌道線網布局，從管理融合、通道融合、運營融合等方面入手，構建‘覆蓋城市、連接市郊、串聯城際、對接國鐵’四個層次的軌道交通功能‘一張網’，打造安全便捷的軌道交通出行網絡，為區域經濟社會的發展作出貢獻。”

此外，融入長三角一體化發展，服務于都市圈、城市群的建設發展，也是蘇州軌道交通的發力點。金銘表示，一方面要打造“軌道上的蘇州”，進一步加快市域鐵路的規劃和實施，提升縣市城鎮與蘇州主城的聯系便捷性和連通度，推動形成多制式協同發展的軌道交通網絡；另一方面，還要接軌“軌道上的長三角”，緊緊圍繞上海虹橋樞紐、無錫碩放機場等重要門戶樞紐及現有軌道對接線路進行布局，加快推動與上海、無錫、南通等周邊城市形成多層次、多通道的軌道交通對接體系，為長三角區域一體化發展提供交通支撐，全面放大區域的協同效應。

隨著城市軌道交通發展，TOD開發更是大勢所趨。全域推進軌道TOD開發，把“長”在軌道上的這座“微城”建設好、開發好，金銘也有著深刻思考：“首先，挖掘區位要素，打造差異化TOD，要根據地理位置帶來的項目面積、目標客群等特征，合理安排業態比例，打造樞紐型、中心型、社區型TOD項目，力爭在‘十四五’期間至少打造2個TOD標桿項目，實現一個TOD項目一大主題特色。”與此同時，她還強調要融合歷史文化要素，營造消費新場景，“蘇州擁有有別于其他城市的特色，一方面可以通過建筑設計融合蘇州特色，打造新一代城市標志建筑，另一方面營造沉浸式消費體驗，吸引客群消費。”而她更關注的，是強化產業要素集成，激發蘇州產業活力，“聚攏產業鏈優質公司、形成產業集群，促進新設備、新材料和新技術在地鐵場景的應用，助力蘇州先進制造業集群建設和產業智能化、數字化轉型，為構筑現代產業強市注入新動能”。

圖1 金銘赴運營版塊開展工作調研

“數字融合是蘇州軌道集團數字化轉型的頂層邏輯”，金銘表示，“十四五”期間，蘇州軌道交通將從業務端、管理端兩個維度推進數字融合：在業務端，以智慧地鐵建設帶動業務數字化轉型，打造統一的數字平臺底座，建立數字化治理體系；在管理端，推進集團管理的全面數字化，最終基于業務價值鏈形成業務框架，通過數據集成及前端技術搭建先進的決策支持平臺。

新賽道謀新局，勇擔使命、創新前行

在近期召開的蘇州軌道交通職代會上，金銘創新提出了“光榮使者”“創新拓荒者”“便民服務店小二”“職工身邊的點燈人”等概念，激發了蘇州軌道交通干部職工的共鳴。她是基于哪些思考提出了這些概念呢？

在城市軌道交通行業邁向高質量發展的歷史轉型期，在這條創新驅動發展的新賽道上，墨守成規就等于不思進取，必須勇擔使命、創新前行，才能為全行業發展注入新活力、新動能。

做“光榮使者”，就是要在軌道交通賽道上，率先實現習近平總書記賦予江蘇的“爭當表率、爭做示范、走在前列”三大光榮使命。金銘表示，蘇州軌道交通將堅決貫徹江蘇省第十四次黨代會、蘇州市第十三次黨代會精神，落實集團“十四五”規劃工作部署，探索主責主業的頂層設計和規劃路徑，在大力促進區域協調聯動、更高質量推動長三角一體化發展和“建設軌道上的蘇州”等方面走在前列，為蘇州建設成為向世界展示社會主義現代化的“最美窗口”添底氣、增動力。

而做“創新拓荒者”，就是要努力去追趕和引領行業的發展方向。城軌交通要在“交通強國”戰略中展現新作為，必須堅持向創新要動能，邁入由大到強的高質量發展新階段。今年年初，蘇州市委專門召開城建交通工作專題會議，明確指出軌道交通是蘇州“十四五”時期基礎設施建設的重要內容，是推動高質量發展、提升城市能級的重要抓手。“我們將深刻理解軌道交通重要定位，超前謀劃、勇擔使命，主動在長三角一體化、市域一體化發展中發揮作用。”金銘說道，“同時，挖掘地下空間和上蓋開發‘商業藍海’，助力樞紐經濟發展，有效帶動城建工作，為蘇州城市能級提升貢獻軌道力量。”

做“便民服務店小二”，就是要擦亮“江南雅韻、精致服務”品牌。城軌交通是重大市政交通民生工程，肩負保障百姓出行的重責，需要始終堅持人民地鐵為人民，永遠懷著為群眾服務的滿腔熱情和主人翁意識，當好城市發展和服務乘客的“店小二”。

做“職工身邊的點燈人”，就是要架起企業與職工溝通的橋梁。據金銘介紹，蘇州軌道集團青年員工超過總人數的90%，是一筆寶貴的財富。“十四五”時期，“軌道上的江蘇”和“軌道上的長三角”將給青年更廣闊的發展空間。“我們將鼓勵青年積極主動參與到集團TOD站城一體化開發、智慧地鐵、精致服務等工作當中，人人爭當‘點燈人’，做眼中有光的追夢青年；也將努力培養造就一支謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規矩的高素質人才干部隊伍，推動軌道交通與時代同行。”金銘談到。