西寧公交集團有限責任公司 供稿

2月10日,集團公司黨委召開專題學習會,傳達學習全市能力建設推進會精神,并結合實際,安排部署集團公司貫徹落實工作。
會議認為,市委2021年以作風建設起步,2022年又以能力建設開局,充分體現了市委市政府嚴抓干部能力素質提升,從嚴管干部、從嚴帶隊伍的鮮明態度和堅定決心。全市能力建設推進會深入學習貫徹習近平總書記關于干部能力建設的重要論述,對我們全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,教育引導廣大干部想干愿干積極干,能干會干善于干指明了方向,明確了任務,提出了要求。
會議要求,一是要把學習好、領會好、貫徹好、落實好全市能力建設推進會精神作為重要政治任務,領導干部帶頭做到先學一步、學深一層,帶頭實踐,在想干事、愿干事,會干事、干成事上爭當先鋒、爭當示范。
二是要錨定“群眾滿意、員工幸福、黨和政府放心”的公交發展目標,聚焦全市能力作風建設推進會目標要求,圍繞主責主業,找準“提高政治能力、提高為民服務能力、提高改革攻堅能力、提高專業能力、提高抓落實能力”與日常工作的融合點、結合點,科學制定落實措施。
三是要始終堅持公交“始終姓黨、始終為民”的政治方向,以“服務為要,品質發展”為目標,以滿足群眾高品質出行需求為己任,圍繞公交改革發展中的重點、要點、難點,勇于向“怕、慢、假、懶、亂”問題開刀,主動找準解決矛盾問題的新方法新路徑。

2022年春節長假期間,西寧公交集團累計完成營運班次3.62萬班次,安全行駛89.69萬公里,運送乘客193.36萬人次。
為確保春節假期公交運營安全有序,西寧公交集團提前謀劃、精心部署,結合往年節日客流出行特點,科學調配公交運力,圓滿完成了春節長假期間的出行保障任務。
一是抓實安全,保障乘客平安出行。嚴格落實疫情防控各項措施,在加強駕駛員做好自我防護工作的同時,提高車輛消毒頻次、增加車輛通風次數,做好乘客佩戴口罩檢查工作,全力筑牢疫情防控“安全網”。全面排查安全隱患,認真做好駕駛員崗前安全篩查,嚴格杜絕酒后上車、帶酒氣上車和疲勞駕駛等行為。同時,進一步加強“三品”查驗力度,做到“逢疑必問、逢液必查”,為乘客提供了安全的公共交通出行環境。
二是科學調配,保障乘客便捷出行。結合乘客出行特點,合理調整時段班次投入比例,利用公交智能調度和車載監控系統,加強市區重點線路的客流監控,組織人員在火車站、汽車站等主要公交樞紐和客流集散點開展客流疏導、導乘、便民服務及應急調配等工作,根據客流變化及時調整途經線路班次投入,滿足了乘客的出行需求。為確保響應及時、調度到位,專門抽調100臺公交車輛組建應急保障車隊,有效應對突發情況和市民乘客應急出行。
三是以雪為令,保障乘客順暢出行。2月5日至6日,西寧地區迎來強降雪天氣,集團公司第一時間啟動冰雪天氣應急預案,加強市區80個重點路段、610個公交站點巡查力度。密切關注線路客流變化,合理調整線路運力配備,通過調整發車間隔,加大發車頻次等措施,減少了乘客候車時間。面對冰雪惡劣天氣,集團公司組織人員在各線路和車站結冰路段不間斷鋪撒融雪劑和清理積雪,保障了車輛進出站及乘客上下車安全。為應對節后第一天上班的出行高峰,集團公司提前安排人員上站上線,現場督導車輛運營,強化車輛的安全監管,確保公交車輛運營平穩有序。