基層黨組織建設 提高凝聚力和戰斗力

關鍵詞：黨組織;責任;考評

引言：黨建工作的高效推進，有助于挖掘黨組織工作不足，結合新時期的黨組織工作需求，給予有效的工作指導，顯著增強基層組織的工作能力。黨建工作主要依賴于干部制定有效的凝聚方案，切實增強工作體系的長效性，達到增強基層崗位戰斗能力的目標。

黨建各項工作，需結合服務區域實況，找出黨組織工作的有效方式。一、尊重事實內容。黨建工作需塑造黨員遵循事實的工作態度，使其端正思想，切實結合民眾需求，以服務區域人們利益為出發點，加強理論與實際的關聯，增強黨建工作的執行效果，創建基層工作的長效體系。二、工作內容真實、無造假行為。各項黨建工作，均需黨員深入服務區域群眾生活，掌握服務區域民眾需求，保證黨建工作的有效性，使其具備力量凝聚的功能[1]。

黨建工作需跟進時代腳步，分析時代發展的方向，以黨建長效、力量整合為方向，積極發展黨建體系。一、保持工作認識的一致性。建立長效體系，細化管理機制，跟進時代需求，增強黨建各項工作的長效性。二、全環節構建黨建體系，增強黨建的深入性，增強黨建體系的靈活性，以此順應力量凝聚、戰斗激活的工作需求。

積極推行干部責任制工作，以此保證基層黨建質量，帶動區域經濟進步。H組織采取“四責一體”形式，采取月度總結、專題會議、常態管理、四聯約束等方式，清晰設定干部責任，整合干部權責，發揮干部的黨建指導工作。采取“清單紀實”方式，明確給出責任清單，保證各崗人員明確自身責任。責任清單設計，含有“待改進的問題”“黨建工作”“預期完成的黨建任務”等，以此全面增強干部對自身崗位認識，使其形成黨建工作的責任意識，從干部視角激活黨組織戰斗潛能，促使黨建工作高效進行。責任清單進行期間，配合“黨建比賽”工作，每間隔3個月，開展一次各部門黨建競賽活動，引入黨建工作要點，明確黨建主題，以此逐步增強干部的責任意識，使其帶領基層黨員，高效完成各項黨建工作。

1.建立課程系統

從理論、實踐等方面，逐步加強課程資源的建設質量，切實增強黨員質量。利用教育系統、線上課程資源，有效落實黨員學習活動，增強干部、黨員學習活動的質量，形成長效學習體系，使其發揮凝聚基層力量、喚醒黨員戰斗力量的功能。H組織建立黨群學習體系時，結合組織的發展理念、崗位需求，豐富相應課程。H組織是以酒業生產為主，加強各類酒品生產的質量監管，積極落實生產線的安全巡查工作。黨建學習、工作的側重方向為：酒品質量、安全生產。H組織采取線上課程申請、分批學習等方式，積極增強基層黨員的崗位技能學習效果。借助云計算的網課平臺，進行多部門聯合，創建有效的學習聯動體系，積極挖掘基層黨員的崗位戰斗力，保證黨員力量的凝聚效果[2]。

2.建立知識更新、高效學習體系

H組織各部門黨員參與課程學習時，建立了知識更新制度，以此保證學習內容與組織技能需求的貼合性，順應服務區域實業的真實需求，以科技為學習驅動，凝聚黨員力量。同步進行文化學習工作，從黨性、企業文化等方面，豐富黨員思想，使其明確自身責任，積極完成各項生產、安全管理工作，切實增強黨員的戰斗能力。

考評工作，主要考察黨員的學習進度、實踐能力、思想覺悟、工作表現、責任認識等，給予黨員進步的明確方向，切實達到凝聚力量的黨建效果。一、建立完善的考核體系，采取支部匯報、干部綜評等方式，確保考評內容的客觀性。二、從黨員的工作記錄、學習進度、考試成績等方面，全面落實黨員評價工作。三、針對形式、不作為等違規問題，給出警告。四、聯合群眾，增強考評工作的民主性。H組織采取各項考評措施，全面挖掘黨員潛能，使其形成較強的崗位認識，形成長效的力量凝聚效果，保持黨組織整體較強的戰斗能力。

H組織采取“陽光體系”措施，全面公開考評結果，給出公開的監督方案。同步開展黨委、監委的各項監督工作，有效公開辦事流程、考評結果。聯合“三委”管理方案，落實工作追責、信息服務、按崗學習等各項工作，充分確定監督工作的地位。公開監督體系的落實，可顯著凝聚基層力量，使其更為關注自身工作成果。配合群眾監督工作，在線收集黨員工作問題，積極發揮監督作用，增強基層力量的凝聚質量。

結論：綜上所述，從干部指導、全員學習、激勵與監督各方面，逐一落實黨建工作，以此形成長效的考評激勵效應、高效的監督體系、濃厚的學習氛圍、準確的領導決策，逐步增強黨建工作效果，有效推進凝聚力量、增強戰斗活力的各項工作，全面煥發基層黨員的在崗面貌，發揮黨建工作的積極意義。

參考文獻：

[1]林花.新時代基層黨組織建設的推進策略[J].延邊黨校學報，2021，37（06）：20-23.

[2]李明宇，邢瑜輝.做好民企黨建工作，助力三溝創新發展[J].釀酒，2019，46（01）：20-22.

（作者單位：山西杏花村汾酒集團? 徐楓）