搞好國有企業(yè)以黨支部為核心的基層建設工作的探索

關(guān)鍵詞：基層黨建工作;黨組織;凝聚力

全面貫徹黨的領(lǐng)導，有效利用黨支部堡壘作用，這是基層黨建工作的重點，是全面落實基層建設的關(guān)鍵基礎。對此，應全面促進黨支部基層建設，這是相關(guān)人員應該深入研究的重點內(nèi)容。

（1）部分基層黨支部的凝聚力較差。其組織活動往往都為形式化現(xiàn)象，沒有貫徹認真嚴謹?shù)膽B(tài)度;與群眾工作之間缺乏緊密的聯(lián)系，導致群眾對相關(guān)工作的認識不夠全面;黨支部班子還未構(gòu)建完善的政治核心及堡壘，因而其凝聚力不強。

（2）部分基層黨支部黨員不重視黨員教育管理工作的開展。其教育形式及方法不太完善，大多數(shù)情況下，都是照本宣科地開展有關(guān)知識的學習，針對黨員喜歡的專家講座等方式的教育相對較少。

（3）部分黨員無法充分發(fā)揮其先進性作用。其黨員組織紀律不高，對黨組織的決定進行落實時，也沒有較高的積極性，部分黨員只顧強調(diào)其個人利益及價值的實現(xiàn)，導致其先鋒模范作用相對較差[1]。

（1）缺乏對基層黨組織發(fā)展的重視，未采取科學的對策。部分基層黨組織對于黨建工作的認識比較片面，缺乏足夠的重視，導致國有企業(yè)基層黨建工作無法順利開展;針對部分黨支部建設來看，不管是思想認識方面，還是實際發(fā)布的政策方面，未對黨建工作地位及作用的發(fā)揮加以重視，因而也不能充分調(diào)動黨建積極性及創(chuàng)造性。

（2）黨員教育乏力，不能全面激發(fā)黨員的積極性。部分黨支部只是將黨員教育當作單純地組織政治學習，其內(nèi)容往往是學習文件及聽報告，沒有同黨員思想以及具體的工作狀況相結(jié)合;其教育形式及方法缺乏一定的創(chuàng)新，不具備針對性及實效性。

（3）沒有足夠的經(jīng)費。由于每年的活動經(jīng)費都有一定限制，在進行黨員教育工作過程中，往往會心有余而力不足，部分實地參觀及調(diào)研活動等，常常會由于經(jīng)費較少而選擇中途放棄。

（4）一些不正之風對黨員的認知產(chǎn)生了不良影響。在黨建工作開展過程中，可能會存在一定的不正之風，雖然只是局部問題，但卻對企業(yè)的黨組織建設產(chǎn)生了不良影響，對黨的形象造成了損害，導致部分黨員在黨內(nèi)工作認識上不夠全面。

（1）應明確基層黨支部的定位。實際開展基層黨支部工作時，應貼合企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，促進企業(yè)變革發(fā)展，立足于整體發(fā)展角度，不但要明確自身的定位，找到工作的著手點，還應增強黨建工作力度。

（2）基層黨支部工作立足于整體工作提供相應的服務。將基層黨建工作當作核心內(nèi)容，貫徹黨支部“六個一”工程，促進黨支部更好地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，全面落實有關(guān)的安全管理工作，最大程度地發(fā)揮其組織及示范作用，實際進行生產(chǎn)經(jīng)營時，有效利用其戰(zhàn)斗堡壘作用。

（3）基層黨建工作應著力解決難題。強調(diào)班子的建設，利用政治理論學習等活動，持續(xù)增強班子素質(zhì)建設。強調(diào)作風建設，對班子成員有關(guān)思想及作風進行優(yōu)化完善，提升他們的創(chuàng)新及服務意識。強調(diào)服務建設，全面落實群眾工作，切實達成群眾的實際需要，幫助他們解決有關(guān)問題，做到辦實事及辦好事。強調(diào)思想建設，立足于管理思想，根據(jù)管理層面著手，將基層黨支部建設成生產(chǎn)管理發(fā)動機，使其成為群眾的發(fā)展的主心骨[2]。

（4）基層黨支部應構(gòu)建并完善有關(guān)的制度。構(gòu)建及完善“三會一課”機制，健全有關(guān)的動態(tài)分析機制等。結(jié)合實際發(fā)展需要，以及有關(guān)工作要求，健全及優(yōu)化工作制度，使其同企業(yè)、安全及現(xiàn)場文化發(fā)展要求達成一致，同企業(yè)品牌建設進行全面融合，切實按照企業(yè)經(jīng)營理念開展建設，進一步提升企業(yè)的凝聚力，幫助企業(yè)構(gòu)建共同價值觀，進而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標。

（5）加強基層黨支部的教育工作。首先，將黨員培訓工作放在長遠培訓計劃中，切實貫徹黨員培訓教育工作，同員工素質(zhì)及技能教育一起完成。其次，結(jié)合經(jīng)常性教育規(guī)律，促進黨員教育網(wǎng)絡化，實現(xiàn)教育資源共享。最后，科學轉(zhuǎn)變經(jīng)常性教育方式，實現(xiàn)平等相待，由原來的單向灌輸發(fā)展成多向交流，實現(xiàn)工學兼顧，進而達到兩不誤及兩促進。

黨員為旗幟，支部為堡壘，做好基層建設工作，需要全面落實黨支部建設工作，明確基層黨建內(nèi)容及目標，探討科學的發(fā)展對策，將國有企業(yè)工作與基層黨建工作安排相融合，從而有效增強國企的基層建設水平。

參考文獻：

[1]黃武飛.以黨支部建設為核心強化基層建設[J].中國石化，2022，（04）：88.

[2]馮良.加強以黨支部建設為核心的基層建設[J].經(jīng)濟師，2021，（11）：294-295.

（作者單位：山西杏花村汾酒集團? ?王文龍）