鄉村振興戰略背景下農業技術推廣對策分析

楊濤

近年來，我國大力推行鄉村振興戰略發展方針，為農村經濟水平的提升指明了方向。農業技術推廣工作是鄉村發展的基礎所在，在鄉村振興戰略背景下，怎樣采取合理的農業技術推廣對策是相關人員亟待解決的難題。基于此，本文站在管理機制、資金投入等視角深入探討了農業技術推廣的有效策略，旨在為促進農村經濟高速發展提供理論上的支持。

第一，就農業技術推廣工作建立健全的技術推廣管理機制，做好相關工作人員的職能分配，明確責權范圍，讓農業技術推廣工作能夠高度契合當地農業產業實際發展情況。第二，綜合考慮不同地區的實際生產力，建立農業技術推廣的應用管理機制，以科技力量為核心，全面整合利用既有的農業資源，不斷擴大農業技術推廣服務站的輻射范圍，讓農民群體能夠享受到更為優質的農業技術推廣服務。第三，對原有的農業技術推廣模式進行改良與優化，讓農業技術推廣活動顯得更為多元化。深入到農民群體之中，了解其在農業技術方面所產生的疑問，及時答疑解惑，結合實際生產需求提出有針對性以及專業性的推廣服務。

農業技術推廣工作具有較強的持久性及長期性，這就要求在資金方面應有充足的保障，這樣才能免去后顧之憂。因此當地政府部門一方面要加強農業技術推廣資金上的投入，將重心置于科研開發、技術人才培養等多個領域。另一方面則應構建完善的財政管理體系，對資金的去向進行全方位的監管，遵循專款專用的原則，堅決杜絕貪污腐敗現象的發生，強化資金應用落地。在信息化時代背景下，農業技術推廣工作應當與信息技術進行緊密結合，將更多的資金投入到農業技術信息化推廣建設之中，幫助農村建設完善的農業技術推廣平臺，擴寬推廣渠道，增強農業信息的時效性和有效性，加快農業技術推廣工作的發展速度。

當前我國農業技術推廣工作所取得的效果不盡如人意，究其原因是因為農業技術推廣人員在專業素養方面有所欠缺，因此相關部門應做好農業技術推廣人員的培訓工作，不斷擴大推廣隊伍規模，不斷增強農業技術推廣人員的綜合素養。具體工作可以從以下幾個方面入手。第一，加強政策方面的支持，鼓勵農業院校設立農業技術推廣專業，不斷地培養專業人才。第二，高校畢業生在求職過程之中往往不愿意到農村工作，針對這一問題，相關部門可以頒布人才鼓勵政策，通過精神或物質條件來激勵這類畢業生積極參與到農業技術推廣工作之中，給農業技術推廣隊伍注入鮮活動力，切實改善隊伍老齡化的問題。第三，定期組織現有的農業技術推廣人員進行培訓教育，邀請農業推廣領域專家學者開展專題講座，鞏固其專業理論知識，并組織其積極參與到實踐活動之中，提升其操作技能水平，掌握更為豐富的農業技術推廣手段，以此來迎合當前形勢下對專業能力的不同需求。同時還應確保農業技術推廣人員樹立正確的發展意識，遵循與時俱進這一基本原則，把握市場發展動態，掌握全球農業技術推廣工作的實際發展方向，結合當地實際情況，對現有的農業技術推廣模式進行改良與優化，這樣才能夠保證農業技術推廣工作的縱深發展。第四，構建健全的績效考核制度。通過物質及精神獎勵的方式來激發農業技術推廣工作人員的工作積極性，確保科技成果能夠有較高的有效轉化率，進而全方位增強農業技術推廣的工作效率及工作質量。

綜上所述，要想達成鄉村振興這一宏偉戰略目標，農業技術推廣體系亟待更新，相關工作人員應當從各個方面入手，不斷提升農業推廣工作的效率與質量，這樣才能夠有效增強農民群眾的經濟效益，促進農村良好發展。