淺析企業財務會計與管理會計的融合

王嵐 梁澍晨

摘 要：隨著當前社會經濟穩健發展，社會企業經營規模逐年擴增，但企業面臨著經濟轉型的壓力，要逐步推進傳統的財務會計向管理會計方向發展。財務人員優化企業內部財務會計工作職責，清晰劃分管理會計和財務會計之間的工作職能權限。本篇文章重點論述了企業會計工作中存在的一些問題，提出了管理會計與財務會計融合的發展對策，為企業財務工作轉型發展做出必要準備支持。

關鍵詞：管理會計;財務會計;融合發展

引言：財務工作對企業穩定和諧發展起著關鍵性的促進作用，進一步強化企業內部財務工作創新，推動財務工作制度優化改進，才能保證工作更加合規合法，為企業經營人員提供真實有效的數據支持。當前國內企業的會計職能劃分為管理會計和財務會計。在新財會理念之下，進一步助推財務會計和管理會計的兩種財會方式融合，促進會計職能的整合以推動企業改革發展。目前，有一些企業在內部控制制度上，進行明確的分工管理，若出現強制財會制度執行現象，這將不利于企業未來的穩健發展。

一、管理會計和財務會計的概述

1.管理會計

管理會計的工作就是對公司內部運營競爭所形成的風險進行分析，提出合理財務工作策略來消除風險，在業務運作時，會通過專業的方式，對企業經營發展現場進行全面研讀，并將分析得出數據信息體系整合之后，如下圖所示。管理會計對企業的運營方向做出清晰的評估，這是當前財務管理工作中關鍵的環節，財務會計報告為企業未來運營發展中心評估而做出支持。

管理會計體系圖

2.財務會計

在企業現代化經營發展中，會計人員對企業內部的資金流動也起著監控作用，可精準對企業資金流向把控，精確核算。并且企業財務人員對內部資產流動狀況做出科學管理，針對企業流動資金信息編制，形成完整財務工作，為企業經營管理者提供必要的管理依據支持，便于結合報表內容來科學管理企業，也可以方便企業經營管理者通過財務報表等掌控公司運營發展狀況。

二、管理會計與財務會計融合的意義

公司財務會計主要工作職責是核算，分析資金的流轉狀況，并加強資金的控制，將財務核算數據信息以財務報表的方式來展現。而公司內部的管理會計職能是對企業運營的風險進行全面評析，科學處理企業經營信息，以確保企業實現穩健的發展。同時管理會計、財務會計之間也有著聯系，他們都屬于不同的專業領域，但是在企業經營中也會實現共同發展，人員相互分工合作。

在當前社會發展新形勢之下，企業經營模式發生了一些變化，使企業的財務會計關系之間的工作職能也在逐步銜接。過去傳統財務工作方式已經不能夠符合未來企業發展要求，在企業日常運營中，也會出現更加偏重于財會工作，而忽略管理會計職能落實，造成財務會計人員掌握的企業真實信息不太全面。為了能夠使企業在新經濟發展環境之下，公司合理應用管理會計工作模式，有效發揮管理會計工作職能助推協調工作改革發展，也使企業未來發展得以長效穩健運營。使企業經營管理質量得到進一步改善提升，另外將企業的管理會計職能相銜接，可以對企業內部數據進行高效存儲，也可對企業信息加以深度分析，加快推動和資源共享整合，這樣會提高企業財務工作質量。

三、企業財務會計管理會計的關系分析

1.企業財務會計與管理會計的差異

在新型經濟發展形勢之下，企業現代化管理要依靠于財務會計、管理會計的要求，但這兩種會計工作目標有一定的差距，但兩者工作都是企業財務管理工作的重點。公司內財務會計要從過去資金流動，編制財務報表管理，轉變為財務決策、財務監管。同時，要為其經營領導者提供更精準的財務信息，避免出現弄虛作假問題發生，為外部投資人和債權人提供真實的財會報告。管理會計人員處理內部運營數據，評估企業風險，對業務決策和日常運營發揮著顯著作用，因而對企業內部決策，都發揮著關鍵性作用。

2.新形勢和企業財務會計管理之間的關聯性

盡管企業內財務會計、管理會計的工作職責不盡相同，日常運營工作也有差異，但是這些都在財務部門發揮著顯著的作用。管理會計還會對企業的業務運行狀況做出全面的評析，最突出的就是評價現有業務運作的經濟效益狀況。在信息處理時，也會將管理會計的工作職能相銜接融合在一起，對公司內部財務數據也可以精準評估，實現企業未來的可持續化發展。

當前國內市場經濟環境下，企業間的競爭力逐步加強，公司之間競爭要將管理會計、財務會計兩者工作實現銜接融合，可提高企業市場競爭力。會計優勢是對于企業經營狀況進行細致分析及高效管控，科學運用資金能夠確保企業穩健的發展，而管理會計則是為其進行必要幫助支持。緊抓當前市場變化莫測的規律，進而促使企業穩健發展，兩者都能夠實現彼此銜接互補，為企業日后發展而打下堅實基礎。

四、企業管理會計和財務會計融合過程中所產生的問題分析

1.對財會工作重視度不夠

當前國內有一些公司很少關注公司內部財務工作，導致工作無法在企業內正常運營開展，可能會出現財務工作失誤問題，也會造成企業經營管理者不能夠全面掌握好企業運營信息，而影響到企業未來發展，會造成企業在財務管理方面存在一些風險隱患，這樣就很難將企業的財務部門監督的職能高效發揮出來。而且，還會使財務人員的工作熱情度下滑，執行力減弱，影響到企業未來的財務改革工作和整體業務運作發展。

2.未建立完善的財會制度

在當前新政府會計機制推行，政府財務工作逐步推行改革，制定出完整的規章機制。如果企業沒有結合實際的運營狀況，應對外部的市場發生的變化，來完善財務制度，及時監控管理財務人員工作，就可能造成財務工作在經營期間發生徇私舞弊的問題。因此，企業未能高效完成財會制度編制和落實，在資金資源分配時，出現許多失誤的問題，不能夠根據企業實際狀況來對財會人員做出科學分配，而影響了企業未來的穩健經營發展。

3.財會管理模式落后

公司集中收集財務信息，分析整理處理，這是常規的財會核算方式，這就容易造成在財務的辦事出現風險，財會人員使用手工處理數據信息方式，信息化系統功能不完善，就容易造成數據信息處理中出現錯誤，企業長期經營中，跟不上外部發展形勢變化，容易產生企業的發展受到阻礙。

五、企業管理會計和財務會計融合的路徑研究

1.建立起正確的會計融合觀念

在經濟形勢發展之下，要想能夠顯著促進企業穩健的發展，就要逐步推動管理會計、財務會計相融合發展。建立起新型融合財務工作體系，要想能夠將企業財務工作崗位的職能作用有效地發揮出來，就要讓現有財務會計人員認識到兩者會計工作融合的關鍵性要求，各方都有融合思想理念，才能夠顯著發揮財務工作職能，逐步組織宣傳部門來對企業內的財務工作等職能的優點大力宣傳，提高財會工作人員工作的積極性。

2.建立全面的會計制度

逐步推動管理會計和財務會計的融合，要建立現代化的企業財會制度，對于會計制度融合時產生的問題，要由相關人員予以清晰的明確。此時，財會人員了解到自己的工作職責，能夠精準細化每個工作崗位職責內容，有效調動財務會計人員工作熱情，使財務人員切實落實自己的工作任務，完成工作目標，協助配合，推動財會工作職能融合發展，實現財務工作職能進一步創新性發展。通常來講，企業內財會制度建設質量方面因素，分析當前企業的實際狀況，建立起更好目標，考慮好其未來發展規劃，同時結合外部市場發展前景，還要基于現有經營問題，不斷優化調整企業財會制度，促進企業正常穩健的發展。要做好日常監督管理，確保財務制度都能夠迅速落實到企業運營中來。針對于企業運行狀況，配備一定監督管理人員，對于各運營環節財務狀況進行合理監督，防止一些貪污腐敗問題發生，要保證財務會計職能作用發揮出來。讓財會人員都認識到企業當前的資金流轉狀況，制定合規企業發展決策，助推企業健康運營發展。

3.制定穩步實施的融合計劃

管理會計和財務會計的融合，會影響到公司未來戰略實施，也會影響到公司的生存，在財會工作融合期間，會計工作人員要穩步推行實施融合計劃，避免為了求快，而忽略了融合工作的效果，影響到公司未來運營發展。在財會工作融合期間，還要結合外部市場發展規律，根據公司目前自身經營狀況，使財會人員在思想上面做出深刻轉變，做好必要財務工作培訓工作，加大推動新型財務工作理念的普及，讓財務人員認識到兩個工作融合的關鍵性，認識到財務會計工作融合為企業帶來的好處，讓員工理解才能保證后續工作穩健的實施。另外，企業經營管理人員還要提前學習一些財務知識，結合公司實際狀況，對財會數據進行深度的分析，制定出符合企業運營發展融合的工作計劃。針對目前財會工作、管理工作，要建立起融合規則機制，如各部門工作流程、財務部內的報銷流程，科學地分配財務人員工作職責和權限，組建企業財務組織部門，建立起財務組織架構及實現財務信息的融合。另外，企業財務工作融合也會涉及到多種領域的工作，管理人員和項目執行人員都要細致明確分工，將工作計劃切實地推行下去，由多部門在多方向來進一步協助會計融合同步推進落實，使得會計深度地銜接融合發展。

4.建立起財會數據信息庫

在企業內，財務人員每天處理大量經營數據信息，而且管理會計工作落實要仔細查看其每日來往的賬目。對企業經營業務信息進行高效整理處理，在推動會計工作融合時，要建立起企業內部數據信息庫，以方便后續工作的落實，建立企業經營發展財會數據信息模型。公司利用計算機互聯網絡技術，來建立起財會信息管理系統，由專人建立符合公司自身運營的財務系統信息化模型，并且由專人來構建信息庫，針對企業財務中涉及到的每條數據信息要詳盡錄入，做好核銷信息深入細致審核，還要確保內部財務數據信息安全。建立網絡信息小組，在進行數據信息的維護時，保證財務數據信息加密性良好。建立起的財務數據庫要實現公司內部數據信息的共享，以增強公司內部業務運作透明性，讓企業職工都可以對一些技術性數據信息進行全面監控，避免出現企業貪污腐敗問題發生，為公司正常穩健經營，而創造良好經營環境。

隨著當前國內信息網絡技術的發展創新，為社會資金發展創造更多的機遇，信息技術突破了目前的時空界限，也加快推動了數據信息的傳播。公司通過建立起財務信息網絡，構建信息系統，為企業的運營而提供更多的財務數據支持，減少企業職工產生的無效性勞動及提高財務工作效率。在分析管理會計的差異點時，要將管理會計引入到財會系統內，建立起統一的財務數據核算標準，高效利用科學技術來對會計融合工作進行統籌協調管理，就會顯著使得財務會計人員從目前數據庫中調取信息，進而編制財務分析報告，為企業業務拓展而提供必要的建議支持。

5.有效提高財會人員職業素養

打造一支高端高素質財會人才隊伍，加快企業現代化經營發展步伐，使企業財務會計、管理會計工作都能夠實現職能方面融合，企業在選拔人才時，可通過提高人員薪資待遇方面吸引更高端、更高素質的專業人才，加入到企業的經營隊伍中來，建立起嚴格考試機制，提高財務人員專業度和職業素養，確保每個企業財會人員都是專業性的人才。公司定期組織開展財務人員的專業化技術培訓活動，以使財務人員都能夠學到更多專業性的知識，提高財務人員的工作技能、業務水平，使得財務會計人員的專業能力都能夠適應未來的工作發展轉型的新要求。

在當前企業快速發展中，企業的財務人員要在過去傳統財務工作思想上尋求突破，使企業的財務會計與市場發展相同步，否則就不能夠跟隨當前的時代發展潮流，也不利于企業的運營發展。在新形勢發展變化下，突破傳統思想限制，破除企業目前經營局限，才能夠勝任財會工作，使得管理會計工作成為企業運營的一項重要職能，財務人員掌握經營管理會計的工作，要領為企業管理會計的發展而提供必要的人才保障支持。在目前市場經濟的發展時代之下，培養綜合性人才也有著關鍵性的意義。目前，國內管理會計應用有一定滯后性，就容易造成企業在市場發展中錯失良機，公司要想更顯出管理會計工作融合，要培養綜合性的人才。

六、結束語

目前，企業財會工作要能夠適應未來時代的發展，需要進一步加快推動管理會計與財務會計工作融合力度。制定符合公司目前運營發展實際，公司未來財會融合職能的發展規劃及融合的管理機制，優化設計財會工作制度，使每個財會人員的自身素質都得到顯著提升，這樣才能夠顯著地推動企業內財務會計工作融合，實現企業未來穩健運營發展。

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作者簡介：王嵐（1969- ），女，河南省周口市人，副教授，碩士研究生導師，研究方向：公司理財戰略管理;梁澍晨（1996- ），女，漢族，陜西西安人，本科，研究方向：會計學