事件·臉譜·新刊

中國超美德成純電動車“世界工廠”

中國作為純電動汽車（EV）的出口國正在提高存在感，2021年的出口量增至上一年的約3倍，達(dá)到約50萬輛，超過德國和美國，躍居世界首位。從中國的純電動汽車來看，隨著車載電池等產(chǎn)業(yè)的集聚，提高成本競爭力的新興企業(yè)正在歐洲和東南亞擴(kuò)大銷售。而從全球的純電動汽車的產(chǎn)量來看，中國占到六成，繼數(shù)字產(chǎn)品之后，在純電動汽車領(lǐng)域也逐漸成為“世界工廠”。

上海蔚來汽車（NIO）首席執(zhí)行官李斌2021年底在江蘇省蘇州市舉行的活動上表示，蔚來的純電動汽車受到挪威用戶歡迎，獲得了進(jìn)軍世界市場的底氣。蔚來汽車2021年9月在挪威推出純電動SUV，2022年將進(jìn)駐德國與荷蘭等市場。

楊德才

全國政協(xié)委員、南京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究所所長、南京大學(xué)商學(xué)院教授楊德才將《加強(qiáng)農(nóng)村數(shù)字化建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興》的提案帶到了今年的全國兩會上。他指出，當(dāng)前我國農(nóng)村數(shù)字化建設(shè)存在鄉(xiāng)村數(shù)字化基礎(chǔ)薄弱且發(fā)展不平衡、人才匱乏、創(chuàng)新能力整體不足等問題。數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)需要在時間和空間上積極協(xié)同推進(jìn)，加大數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)、注重數(shù)字化人才培養(yǎng)、加強(qiáng)數(shù)字化平臺開發(fā)與建設(shè)，著眼農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際，開發(fā)更接地氣、更簡單實用的數(shù)字應(yīng)用。

尚福林

3月9日，全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會主任、中國證監(jiān)會原主席、原銀監(jiān)會主席尚福林接受專訪時表示，當(dāng)前支撐經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的有利因素和條件仍然不少，經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有變;要大力發(fā)展資本市場，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，增加資本供給;實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，金融業(yè)可以從完善金融支持政策、創(chuàng)新綠色金融服務(wù)產(chǎn)品和加強(qiáng)綠色低碳轉(zhuǎn)型風(fēng)險管理三方面入手;防范化解金融風(fēng)險，需要抓住重點(diǎn)，深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加強(qiáng)金融領(lǐng)域法治建設(shè)。

高博德

新加坡最大銀行的負(fù)責(zé)人表示，像比特幣這樣的私人數(shù)字貨幣將作為一種有意義的價值存儲手段繼續(xù)增長，就像黃金一樣。盡管如此，星展集團(tuán)首席執(zhí)行官高博德表示，數(shù)字貨幣不太可能取代國家支持的貨幣，監(jiān)管機(jī)構(gòu)和政界人士不愿放棄對貨幣政策和經(jīng)濟(jì)管理工具的控制，因此在讓數(shù)字貨幣資金增長方面會保持非常謹(jǐn)慎的態(tài)度。此外，高博德強(qiáng)調(diào)，央行的數(shù)字貨幣將變得更加普遍，世界上85%的央行目前正在研究或進(jìn)行試點(diǎn)，需要密切關(guān)注這些發(fā)展。

查爾斯·古德哈特

由于多個歐美發(fā)達(dá)國家在過去數(shù)月一直經(jīng)受通脹高企的考驗，所以外界試圖從各個角度分析此輪通脹高漲的緣由。英國前央行行長、英國經(jīng)濟(jì)學(xué)泰斗查爾斯·古德哈特指出了一個更深層次的理由，那就是全球勞動力短缺時代已經(jīng)到來。他認(rèn)為正是因為這個理由，此輪通脹可能將持續(xù)數(shù)十年。他表示，由于勞動力短缺以及相伴而生的一系列問題，到2022年底，發(fā)達(dá)國家的通脹水平或?qū)⒕S持在3%～4%，而這個數(shù)字在新冠肺炎疫情之前的十年一直維持在1.5%的水平。

如何處理團(tuán)隊分歧

《哈佛商業(yè)評論》

2022年3月—4月合刊

領(lǐng)導(dǎo)人面臨的最嚴(yán)峻挑戰(zhàn)之一是：管理不同的視角。這在今天比以往任何時候都更困難。

對于團(tuán)隊和組織來說，與對立的觀點(diǎn)接觸、培養(yǎng)富有成效的分歧都具有十分正向的作用。然而，幾乎所有參與過這類工作的人都知道，觀點(diǎn)的分歧總是很棘手，而且常常具有破壞性。2021年的一項調(diào)查顯示，沖突是各級員工工作、生活中無法回避的一部分。在來自不同公司和行業(yè)的486名美國受訪者中，有89%的受訪者表示在工作中有過類似的體驗。他們平均每周花3.5個小時來處理這個問題。調(diào)查顯示，只有39%的受訪者表示接受過處理工作場所沖突的培訓(xùn)或指導(dǎo)。參與過領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃或高管培訓(xùn)的受訪者中，有96%的人表示，培訓(xùn)中涉及的分歧處理技巧能幫助他們更有效地處理沖突;73%的人說，這些培訓(xùn)讓他們感到更有信心，能更舒服地參與有分歧的討論;62%的受訪者認(rèn)為他們能夠把潛在的破壞性沖突轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)性沖突。

領(lǐng)導(dǎo)人如何才能在團(tuán)隊里保持合作與信任的同時促進(jìn)熱烈的辯論呢？更有效地處理分歧并培訓(xùn)各級員工就分歧性話題進(jìn)行溝通是一個好辦法。這里提供一些建議，包括訓(xùn)練人們化解對不同意見的恐懼，鼓勵人們培養(yǎng)接納的心態(tài)，教導(dǎo)人們謹(jǐn)慎選擇用詞，通過行動和語氣培養(yǎng)寬容的文化。

Telegram：反臉書的應(yīng)用

《連線》

2022年3月

多年來，全世界都在為臉書（現(xiàn)在是Meta）似乎不可阻擋的主導(dǎo)地位感到擔(dān)憂：它無情地收購或消滅競爭對手，它將政治、文化和私生活的各個方面置于為廣告銷售而構(gòu)建的算法優(yōu)先級下，接連不斷升級的隱私丑聞以及它在被發(fā)現(xiàn)時不真誠的道歉。在過去一年左右的時間里，馬克·扎克伯格的帝國似乎開始變得沒那么堅不可摧了。

不知何故，員工人數(shù)很少的Telegram成了這些失誤的受益者之一。在社交媒體的世界里，Telegram是一個明顯的異類。它經(jīng)常出現(xiàn)在世界十大社交媒體平臺的榜單上，但公司只有大約30名核心員工。多年來，這款應(yīng)用不僅是WhatsApp和Signal的競爭對手，而且越來越成為臉書的對手。用戶可以在Telegram加入公共或私人頻道，擁有追隨者;任何人都可以點(diǎn)贊、分享或評論。他們還可以加入擁有20萬名會員的私人群組，這一規(guī)模讓W(xué)hatsApp的256名會員限制相形見絀。與臉書不同的是，Telegram沒有針對性的廣告，也沒有算法推薦。

盡管Telegram有很多頻道和群組專門討論寶萊塢電影和邁阿密科技界等非政治主題，但它將私人信息和公共渠道結(jié)合在一起，使其成為一個完美的組織工具。在全球范圍內(nèi)，該平臺已經(jīng)引起多國政府的注意。自2022年初以來，德國和巴西的官員已威脅要禁止Telegram，原因是它不受限制地傳播錯誤信息;在巴西，當(dāng)局正考慮在10月總統(tǒng)選舉前屏蔽這款應(yīng)用。

2022年度女性

《時代周刊》

2022年3月14日

2020年3月，就在新冠肺炎疫情讓世界停擺的前幾周，《時代周刊》發(fā)布了一個項目——評選百位有影響力的女性。從1920年開始，《時代周刊》每年評選年度人物，但并沒有專門針對女性的評選。這是《時代周刊》改變此前評選慣例的一次嘗試，解決了長期以來男性人物占據(jù)年度人物榜的問題。

從不斷增加的家庭暴力到不成比例的失業(yè)，這場疫情凸顯了一個事實：破碎的制度對女性造成了傷害。去年秋天，當(dāng)《時代周刊》構(gòu)思這個或可成為一直可以延續(xù)下去的“招牌”項目形式時，那些致力于為世界各地的女性創(chuàng)造更美好未來的人進(jìn)入了視野。《時代周刊》2022年年度女性榜單上有12位女性，她們跨越社區(qū)、世代和邊界，為建設(shè)一個更具包容性和更公平的世界而努力著。

她們中有律師、戰(zhàn)地記者、運(yùn)動員、歌手和演員，還有軟件工程師、企業(yè)家、詩人、護(hù)士等。其中，美國短跑運(yùn)動員阿莉森·費(fèi)利克斯在2020東京奧運(yùn)會上獲得兩枚獎牌。而就在奧運(yùn)會開始的幾周前，她推出了個人鞋履品牌shoes made by Saysh。2019年，費(fèi)利克斯生完孩子后，她的贊助商耐克決定少付70%的代言費(fèi)。費(fèi)利克斯談及此事時說道：“規(guī)則仍然由男性制定，也為男性而制定。”因此她決定設(shè)立自有品牌。一直以來，短跑運(yùn)動都是費(fèi)利克斯完成的單人運(yùn)動，但是現(xiàn)在與他人深入合作讓她感到非常興奮。