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“華語戲劇盛典”劇目評選機制研究

2022-04-20 06:59:04劉心怡許珩哲
戲劇之家 2022年10期

劉心怡,許珩哲、2

(1.澳門城市大學 澳門 999078;2.星海音樂學院 廣東 廣州 510006)

近年來,隨著人民對表演藝術的需求日益增加,得益于國家政策支持,越來越多的劇院劇場拔地而起,劇團的創作也如雨后春筍,整個華語戲劇行業發展迅速。為了鼓勵及表彰戲劇團體的集體創造并給予他們交流的平臺,大大小小的戲劇評獎及節慶活動逐漸映入人們的眼簾,這些評獎和藝術節慶活動都在一定程度上促進了華語戲劇行業的發展繁榮。其中,“華語戲劇盛典”因其充分依托行業,植根演出市場,在評選標準上具有兼顧藝術性、專業性和市場性的特點,在我國的戲劇類評選活動中獨樹一幟。

“華語戲劇盛典”是以廣東省文化和旅游廳為指導單位、中國演出行業協會為支持單位,由廣東省藝術研究所、廣東星海演藝集團主辦,星海音樂學院藝術管理系、廣東省演出行業協會等單位協辦的華語戲劇盛會。其自2017 年創辦至今,得到全國各主要演出聯盟、演出院線的支持,以及中國內地、港澳臺地區眾多演藝企業、社會組織、專業院校等的積極響應。其先后共計邀請百余位戲劇行業專家學者、劇目主創人員、演員齊聚一堂,在業界、學界引起了熱烈的反響。受疫情影響,第四屆“華語戲劇盛典”活動主辦方選擇與“騰訊藝術”平臺聯動合作,于2021 年1 月28 日晚進行線上頒獎活動,反響熱烈,共吸引30 余萬人次參與觀看。即使改為線上頒獎,但各劇目參評熱度不減,共有62 部戲劇作品報名參選,無論是報名數量還是參選數量都創下歷年之最。

“華語戲劇盛典”逐步贏得了行業的廣泛關注和好評。“華語戲劇盛典”旨在表彰華語戲劇精品和華人戲劇精英、構建華語戲劇演出市場評價體系、拓寬華語戲劇作品交流平臺。為了達到此目標,主辦方對獎項設置、評委構成、評審流程都進行嚴謹規劃,且頗具特點,值得深入剖析。

一、獎項設置特點

(一)個人團體、臺前幕后,戲劇產業全面覆蓋

“華語戲劇盛典”共下設14個常見固定獎項(詳見“附表”),其中個人獎項占據總數之71%(共10 項),團體獎項占據總數之29%(共4 項);表演類獎項共5 項,制作類獎項共5 項,最后整體榮譽類獎項共4 項。獎項設置從個人到團體,從臺前到幕后,包括演員演技、劇目制作、劇目出品與整體效果等評選標準,基本涵蓋了當前戲劇行業的各個方面,覆蓋了當前戲劇全產業鏈。

附表:歷屆“華語戲劇盛典”獎項設置一覽表

(二)創作創新、經典傳承

除了常規對劇目制作及演員表演進行評定表彰的基本獎項外,“華語戲劇盛典”同步設置了“最佳創新劇目”與“最佳復排劇目”獎項。“最佳創新劇目”獎項將“創新”直接鑲入獎項名,作為評獎的第一標準,其要求參評的劇目必須在創作或展示上具有重要的創新手法,包括舞臺表現手法或演出領域各環節的運作方式等。而“最佳復排劇目”則頒給同一出品團隊或被授權之團隊重新編排不同于以往演出版本的作品,其差異包含但不限于演員調度、舞美整體視覺、劇本改編等方面。由于全新戲劇作品制作呈現的周期包括使其順利走入觀眾視野的整體周期較長,為了維持市場運作,逐步涌現了大量經典劇目的復排版本,其設置其實是順應市場需求及發展的體現。而這兩個獎項于同一頒獎機制中同時出現,可見盛典組委會不僅期望發掘新穎獨特的作品,為華語戲劇行業的發展帶來新的思路與方向,亦關注經典劇目的復排,以期傳承與發揚我國過往經典、優秀的戲劇作品。這樣的設置對于當下發展日新月異的華語戲劇行業來說,具有長遠的、前瞻性的大局眼光。因為戲劇行業的發展除了需要創新,更需要穩穩地站在前人肩膀上,取其精華,傳承發揚。

(三)挖掘市場價值,重視持續發展潛力

對于內地參評劇目,主辦方要求劇目需要在內地進行過公開售票,并完成巡回演出,場次不少于10 場(不含非公開售票的演出);對于港澳臺地區的參評劇目,也要在內地進行過正式公演并累計內地與港澳臺地區演出場次不得少于10 場。參評劇目巡演場次及巡演地區限制嚴格,要求作品必須在演藝市場進行過正式公演及擁有一定的票房積累。這一規定在疫情持續影響下的第四屆“華語戲劇盛典”評選活動中也沒有放棄,僅放寬了參評劇目的年限(2018年10月31—2020年10月31日的作品,前提是除去在第三屆評選活動中獲得提名與任一獎項的劇作),以及將參評劇目巡演場次要求下調至2 場。對于參評劇目巡演場次要求的堅持,凸顯了評選活動工作組致力于評選出具備市場潛力及商業價值的成熟戲劇作品。

在獎項設置方面,“最佳投資人”曾在公布初期就引起廣泛關注。該獎項是頒給在戲劇投資領域有獨到眼光,對推動劇目創作、制作及市場運作等起到重要作用,在評獎時段內具有相關投資作品作為評獎依據的個人或機構主體。戲劇作為文化市場競爭主體,必然在文化市場中與其他藝術種類展開競爭。一部在市場上具備競爭力的戲劇作品,好的劇本、高水平的表演、精良的制作、有效的市場營銷缺一不可,而這背后都需要有一定資金來支撐。好劇目從創意到呈現,不僅離不開藝術家、藝術管理團隊,也離不開優秀的投資人來推動與保障劇目的整體呈現與市場運作。因此,這一獎項的設立充分體現“華語戲劇盛典”對于劇目市場性、商業性的重視。

由此可見,“華語戲劇盛典”在獎項設置上不僅重視劇目的專業性與藝術性,同時希望能夠以此挖掘出有市場價值的劇目和投資人,推動更多個人和機構關注、支持華語戲劇的發展。

(四)關注熱點,與時俱進

自成立以來,“華語戲劇盛典”每屆評選都會在常規獎項外設立一系列特別獎項,對當年具有特殊意義或對華語戲劇行業有特別貢獻的劇目、組織及戲劇從業者予以表彰。

首屆評選活動頒發了三個“評委會特別獎”。其中一個頒給易中天,其作為一名學者、教育家首次跨界戲劇行業,這份勇氣與熱忱值得鼓勵。另外兩個“特別獎”則頒給由北京市演出有限責任公司推出的作品《二馬》和上海話劇藝術中心有限公司制作出品的大型原創歷史話劇《大清相國》。第二屆“華語戲劇盛典”則為了表彰在推動粵港澳大灣區戲劇交流合作中發揮重要作用的代表性單位,盛典增加了“粵港澳大灣區戲劇發展特別貢獻獎”,香港話劇團、香港中英劇團、澳門戲劇農莊、香港春天實驗劇團、廣東省演出有限公司和廣州大劇院6 家機構獲此獎項。第三屆“華語戲劇盛典”新增了“致敬新中國話劇70 年”板塊,推選出70 年來十部具有代表性的話劇作品。在向新中國話劇走過的70年光輝歷程以及一代代話劇人致敬的同時,當年還頒布了“特別貢獻獎”,其獲得者梁鳳儀是《摯愛》的作者、主演、投資人之一。因為劇目《摯愛》在北京、廣東、香港以及海外的演出產生了廣泛影響,提高了華語戲劇在海內外的關注度,對推動華語戲劇的發展起到了重要作用。第四屆盛典活動加設了“優秀青年小劇場劇本評選”環節,其目的在于鼓勵國內青年劇作家,激勵他們創作出更多優秀劇目。此外,受疫情的持續影響,2020 年整個華語戲劇行業遇到了極大的考驗。然而,我國戲劇行業也凸顯出獨有的戲劇力量和創新能力,彰顯了“以藝抗疫”的決心及擔當。因此,當年的“特別貢獻獎”頒給了抗疫時期仍有著突出成績的戲劇人。他們指導、創作的作品,有的在這段令人難忘的歲月里給予了觀眾們極大的信心和鼓勵,有的則對戲劇和行業的發展進行了有益探索。

二、評委構成特點

“華語戲劇盛典”評委工作組由“提名委員組”與“評審委員組”組成。首先,提名委員15 位,評審委員9 位,都是當下演藝行業一線的工作者,對當下行業發展十分了解,且自身具備優秀的專業能力,能夠引領行業持續發展、不斷進步。其次,他們來自我國不同省份地區,有底蘊豐厚的戲劇發源地、傳統與創新碰撞的摩登城市、高度繁榮的國際大都市等,對于我國不同地區不同戲劇之間表演的傳統與差異較為了解。再者,他們來自不同的崗位,職業多元、涵蓋范圍廣,包括表演行業協會會長、演出聯盟主席、劇院高級管理層、國際劇團創始人、劇評人、導演、教授等。有兢兢業業為戲劇表演行業孕育萌芽、培育未來力量的人民教師,也有常年活躍于演藝市場、站在行業發展前端的戲劇資深工作者,更有德高望重、擔任行業協會機構要職的領軍力量。他們都是如今表演行業的佼佼者,無論是個人的專業素養、專業經驗,還是在國內外的專業成就和影響力,都令人矚目。

值得一提的是,主辦方在初審和終審評委的選擇上有不同側重。負責初審提名的委員都是來自戲劇市場一線不同崗位的專家,了解市場走向,具有敏銳的商業嗅覺、對不同地區的戲劇發展具備多元化的國際目光,而終審環節的評審委員則由絕大多數來自專業院校、具備一流專業素養及深厚理論知識積累的專家學者組成。兩個評選階段評委工作組構成側重點不同,是因為主辦方希望初審階段在保證劇目藝術性的基礎上,由市場工作者更為深入、直接地對劇目市場性進行評斷,篩選出更多具備市場效益、有市場活力的優秀作品,而到了終審階段,避免行業市場中隱性競爭與利益的牽扯,由戲劇教育工作者從藝術角度進行評選,使評選結果更加令人信服。

三、評審流程特點

除了強大的評審團隊以外,“華語戲劇盛典”評選工作各環節及具體流程的安排與設計亦充分體現出完整度高、合理性強的特點。

“華語戲劇盛典”的整體評選工作歷時較長,于每年的三四月開始至同年年底或隔年元月結束。其流程可概括為報名、提名、評審、頒獎四大部分,具體工作展開包含參評劇目資料接收、嘉賓評委邀請及確認、作品資料審核寄送、投票數據統計整理、評委意見收集反饋等大小細節事項。其跨度長達9個月的評選過程為各個環節留足了充分的準備、執行、整理與反饋的時間,避免由于時間有限,各環節工作量壓縮、效果減半的情況,從而保證了完整的評選流程及理想的評選效果。其中值得一提的是,由于評選時間充足,劇目征集時間的跨度也相對較長,比如,組委會設定“凡于2017 年3 月1 日至2018 年8 月31 日期間(時間跨度長達一年半)所制作出演的劇目作品均可參與評選。”以18 個月作為周期進行劇目征集,時間跨度相對較長,一定程度上避免了多巡演劇目的重復參評,也鼓勵新興劇目的參評,力求為行業發展注入新血液、為演藝市場帶來新活力。

在評委工作組評審階段,提名委員與評審委員之間分工明確,提名委員組于評選活動前期負責完成劇目的提名評選,在一番大浪淘沙后將評選工作的“火炬”接力交到評審委員們的手里,進行精益求精的二次評選,最終由評審委員組完成評選。組委會對于各評委成員均采取“單線溝通”的模式,評委之間彼此互不影響,均避免提前認識,而對終審評委亦在參加評審會議前相互保密身份。同時,評選結果也是直到頒獎禮的最后一刻才揭曉。此舉保證了各評委“評審工作”的獨立性與客觀性。此外,提名委員組與評審委員組的評選與準備時間平均為一個月,為評審工作組提供了較為充裕的時間,使其能對各劇目作品有更充分的了解。而在終審評審會議工作中,評選工作組統籌、活動發起人代表列席,僅作會議基本情況介紹但均不參與作品評選討論。他們的出席與見證進一步保障了評選工作進行的順暢度與公正性。除此之外,終審環節最為關鍵的投票制度也十分合理,在對評審委員人數組成有所要求的基礎上(均須為單數),采取每人一票、原則上不得棄票之規定,于評審階段對各提名作品進行投票,各獎項票數居首位者為獲勝者,如出現評委棄票導致票數相同情況,則須重新投票,直至按末位淘汰投出票數最高者。依據上述投票制度,大多數情況下,可高效呈現出清晰直接的單數投票結果,偶爾出現的特殊情況也采用提議超過半數,并經由委員會主任協商通過的合理舉措。

四、對未來發展的思考

“華語戲劇盛典”創辦至今,已圓滿舉行多屆活動。在肯定其對于華語戲劇行業發展作出了突出貢獻的同時,如何推動其進一步發展,以更好地促進行業合作與交流,擴大影響力,充分發揮行業引領作用,值得我們思考與關注。筆者就近年來參與的評選工作,結合專家訪談,提出一點思考,望能起到拋磚引玉的作用。

(一)優化終審環節評委構成

筆者收集歷屆評審名單并對其進行分析,發現終審環節評審委員的構成存在男女比例失衡的現象,分析數據得出,男性評委的占比達到70%,而女性評委僅占30%。這樣的現象可能會導致在劇目評選過程中缺乏女性視角,獲獎劇目在一定程度上無法兼顧不同視角,表達不同性別的情感色彩與觀點。男女評委比例相對平衡,評審結果才會更有說服力,也更能為廣大觀眾帶來令人喜愛的作品。在日后終審環節評審委員的邀請與確認過程中,或許可以將評委性別平衡納入考慮范疇,使其在滿足強大多元評委陣容的同時,優化評審角度及評選結果,為大眾評選出更加具有普遍影響力、吸引力的華語戲劇作品。

(二)提升品牌影響力

在信息時代,“酒好也怕巷子深”?!叭A語戲劇盛典”雖在華語戲劇業界與學界有良好的口碑,但品牌整體影響力還有待進一步提升。提升品牌影響力,一方面能夠擴大“華語戲劇盛典”在國內外的影響,另一方面也能夠更好地吸引廣大群眾關注華語戲劇的發展,對華語戲劇的傳播起到積極作用。對此,筆者有兩點建議:

1.可邀請當下戲劇界享有盛譽的專家和藝術家,包括戲劇演員、導演、編劇等擔任盛典活動名譽主席,他們頗高的藝術造詣、作品影響力與專業素養,以及廣泛的社會影響力能夠帶動更多戲劇愛好者關注“華語戲劇盛典”。同時,還可以邀請已具備較高大眾辨識度、知名度及活躍度的跨界話劇演員擔任活動官方宣傳大使,利用他們的影響力與粉絲效應,為活動吸引更多關注,打響活動品牌知名度。

2.高效利用各種媒體平臺、從不同側面對盛典進行宣傳,并對參評劇目進行推介。除了盛典舉辦期間,在非活動期間也可加大宣傳力度,如進行戲劇、盛典活動相關的專欄內容推送,如華語戲劇發展史的科普、華語戲劇歷屆優秀劇目及制作團體的介紹與推薦、盛典活動臺前幕后的工作花絮等內容,加大盛典曝光度,使其保持新鮮感、活躍度和熱度,為每年盛典活動吸引更多戲劇愛好者。

(三)增設戲劇教育相關獎項

華語戲劇長久傳承、發展與創新離不開有生力量的不斷加入。戲劇行業教育工作者、工作單位肩負著戲劇人才培養的重任,其突出成就也理應擁有更多鮮花與掌聲。因此,建議“華語戲劇盛典”可考慮于日后增設戲劇教育相關獎項,為在戲劇人才培養、戲劇作品制作指導方面具有杰出貢獻的個人或機構予以表彰,以更好地提高戲劇教育者的工作積極性,也進一步引起社會對戲劇教育領域的重視和對教育者的尊重。

(四)打通戲劇產業鏈

一個產業要充分發展,打通產業鏈條至關重要?!叭A語戲劇盛典”作為一個匯聚華語戲劇精英的平臺,從目前來看較為成功地度過了運營探索階段,在已有積累的基礎上,可通過有效規劃,成為華語戲劇產業鏈條中的重要環節,為各機構搭建合作平臺,進一步打通戲劇產業鏈,助力我國華語戲劇的長遠發展。如邀請國內外戲劇領域重要投資人、演出運營商、制作人等出席盛典,并在盛典期間構建華語戲劇合作、交易平臺,讓更多投資人、演出運營商和制作人等有機會與各劇組面對面交流,提升合作可能性。同時,盛典還可以進一步將影響力延伸至高校,規劃戲劇講座、工作坊,為高校戲劇社團提供專業指導,并選拔高校優秀劇目、優秀戲劇人才,為戲劇的觀眾拓展、人才培養等助力。

不同“角色”匯聚一堂,才能夠真正實現整個產業自上而下的連接與充分交流。由作品選拔開始向更廣闊領域延伸,為藝術與商業搭建起一個可靠、充滿無限可能的產業化中間平臺,“華語戲劇盛典”未來可期。

五、結語

香港話劇團藝術總監陳敢權先生在領取第二屆盛典評選的“最佳年度劇目”獎時說:“現在有了這個盛典活動,我們不用再羨慕歐美的演出,因為中國也有自己的好戲?!薄叭A語戲劇盛典”作為近年來新興創辦,我國首個充分依托行業、植根演出市場、關注華語戲劇的劇目評選活動。除了豐富的活動板塊內容,其劇目評選機制憑著評選流程設計合理、評選工作嚴謹細致、獎項設置不拘一格、評委構成令人信服、評選結果公開公正等特點,為該活動在華語戲劇行業樹立了一定的公信力。其選拔機制具備高度的可應用性、實用性,值得被行業內同類型評選活動學習與借鑒。相信“華語戲劇盛典”所構建的行業交流與合作平臺,在促進我國戲劇行業作品創作、推動市場發展的同時,也能為構建一個更為健康、具有凝聚力和向心力的行業大環境出一份力。

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