內有追兵，外有強敵財經 畢業生如何破圈？

文/邸飛（中央財經大學）

實習“撞衫”，如何脫穎而出

對于財經專業畢業生，求職選擇的集中、單一，首先會反映在實習經歷上。翻開財經專業畢業生的求職簡歷，會發現實習經歷主要集中在券商。我問過很多畢業生“為什么選擇在券商實習”，不少畢業生的回答是“因為身邊的人都在那實習”，這就出現了一個特別奇特的現象——不少畢業生求職時不會選擇券商，可自己大部分實習經歷卻都在券商。可以說，財經專業的學生從實習就已經開始“撞衫”，“實習經歷同質化”成為財經專業學生求職不得不面臨的問題之一。

不分伯仲的高校與專業背景，差別不大的實習經歷，在頻頻“撞衫”的財經類求職市場，該如何脫穎而出呢？主線才是王道。既然不能避免“撞衫”，那就需要我們在同質化的實習經歷中厘清自己的職業發展“主線”，在這條主線上去搭配實習經歷，不斷深挖，做成業務專家。這樣，在自己的“主線”下求職，才會自帶“主角光環”，誰會愿意和主角“撞衫”呢？

“主線”清晰的實習經歷有多重要，在此分享一個真實案例。某公司固定收益部校園招聘，十多個畢業生入圍面試，最終殺出重圍的畢業生，特點出奇一致，那就是實習主線清晰，基本上所有的實習經歷都圍繞固定收益的相關業務。再看看沒入圍的同學，實習經歷雖然不少但比較分散，“東一榔頭，西一棒槌”，看不出想干什么。其中一位面試官和我交流時，說：“一邊是主線清晰，來了就能上手干活的，一邊是看不清想做什么，來了還要重新教，也有可能來了沒兩天就離職的，如果是你選，你會選擇誰呢？” “主線”有多重要，不言而喻。

圈內“太卷”，如何破圈突圍

財經專業學生求職從實習開始“卷”，到了求職階段更是“卷上加卷”。為什么呢？其實還是雙刃劍帶來的擠壓效應。財經專業學生的“求職圈”主要集中在北上廣深地區的金融行業，當所有人都在拼命往圈內擠的時候，那么門檻一定會越來越高。很多畢業生會說，“我是學財經的，不想放棄自己的專業”。

其實，從事自己的專業不一定非要在圈內，圈外同樣精彩，甚至會被視為稀缺人才，更能發揮財經專長。只是很多畢業生寧愿隨波逐流，也不敢去探索和嘗試，潛意識里覺得大家都去搶的一定是好的，自己要先去搶。這就是為什么很多實業背景知名企業在理工科類院校宣講時人山人海，而到了財經類院校卻門可羅雀的主要原因。

所以，財經專業學生要想在漫漫求職人海中突出重圍，就要有“破圈”思維，要敢于去圈外闖蕩，不光盯著金融機構，“泛財經領域”都可以是我們的求職方向，比如有實業背景的財經版塊（財務公司、投資公司或資管公司等）、財經類專業媒體，甚至是地方政府，都迫切需要財經管理人才。更要有“錯峰”意識，在大家都在擠“圈內”資源的時候，錯峰布局圈外市場，而不是一路盲目隨“峰”而行，等在圈內找不到時再去圈外找，那個時候圈外機會也就很少了。“破圈”加“錯峰”，既可以充分發揮專業上的比較優勢，又能抓住急需緊缺的風口，不僅使求職成功率增大，后期的職業發展機會自然也少不了。

行業“轉型”，如何華麗轉身

數字經濟時代已經到來，整個金融行業都在做數字化轉型，行業轉型一定會反饋在就業市場上。從這幾年財經領域就業市場走勢看，理學、工學等學科背景的畢業生，特別是計算機、統計等相關專業的畢業生越來越搶手。在財經領域未來的求職市場上，理學和工學學科背景的畢業生對財經專業畢業生的沖擊會越來越大，這是財經專業學生未來必須要直面的競爭。既然躲不掉，該如何華麗轉身呢？

單純從求職的角度來看，要做好兩方面的能力儲備。一方面，要有必要的編程和數據分析能力，市場上主流的編程和數據分析的軟件要會用，現階段這些還是工作中錦上添花的加分點，但未來有可能會成為入行的“門檻”。現在有些頭部的金融機構，已經在考察內容里增加“coding”，就是寫代碼的測試，只不過還沒做硬性要求。

另一方面，要有基本的行業研究能力和目標行業的知識儲備，理學、工學學科背景的學生備受青睞的原因，除了有良好的數據分析和計算機功底外，與生俱來的實體行業背景也是重要因素。因此，作為財經類畢業生，與理學、工學學科背景學生同臺競技時，需要盡全力去補齊在實體行業背景方面的“天生短板”。要有能力去做行業研究，并對未來業務需要的目標行業做充足的知識儲備，了解這個行業的產業鏈和發展趨勢，同時也要有敏銳的嗅覺，時刻關注業界的重大事件、新業務和新變化。

其實，不僅金融行業在做數字化轉型，財經類高校同樣也在做數字化布局，不少財經類高校都在強化交叉學科的人才培養，并且通識課中統計、編程等相關課程越來越多。如果同學們現在還處在低年級，一定要用好學校提供的學習資源和平臺。行業在轉型，市場在變化，誰能隨勢而動，未雨綢繆，誰就能在求職中“華麗轉身”。

實習撞衫、圈內競爭、外部沖擊，財經領域求職越來越難。但挑戰與機遇并存，需要我們掌握規律、看清形勢、提早準備，不斷總結、提升，才能在競爭相對激烈的財經求職市場中披荊斬棘。