張歡
摘要:隨著教育教學制度的改革,隨即拔地而起的“雙減”工作正式拉開了帷幕,在減輕學生課業負擔的同時,老師擔任起更嚴峻的任務,如何做到減負不減質量,成為老師們的共同問題,尤其在小學低段,如何讓學生養成良好的習慣,如何減輕學生的課業負擔,都成為了老師們共同探討的話題。
關鍵詞:小學低段? ? ?雙減? ? 行為習慣? ?自我實現
一、以人為本,共同發展
任何教育工作的開展首先都應該符合班級的實際情況,首先樹立一個明確的目標,我以努力做到“以做人為根本,以培養好習慣為切入點,培養學生做一個有良好行為習慣,心理健康的人”為基本的德育理念,讓每個孩子都能在班級中展現自我,發展自我,培養學生良好的道德品質。
二、育人之路,任重道遠
從2014年9月開始進入教育行業,從事語文教學工作及班主任至今,遇到過很多不同情況的學生,尤其從去年9月開始擔任新生一年級的班主任,本班情況較為復雜,具體體現在:男女分布不均衡,男孩子多且調皮,活潑亂動,家庭構成復雜,正逢“雙減”的大背景下,給我們老師提出了更高的挑戰。
(一)每個學生學習習慣不同,參差不齊
剛從幼兒園來到小學,很多孩子還停留在來學校就是來玩耍,唱歌、跳舞的,沒有上課聽講的意識,但是也有少部分同學已經有了良好的學習習慣,能做到基本的上課舉手,坐姿端正。
(二)班級管理上各抒己見,一片混亂
經過一學期的培養,我發現同學們都各自有各自的想法,自我中心嚴重。一個小事例:在進行班級規章制度討論時,我聽到了一個小組這樣的談話,甲說:“我覺得打掃衛生應該中午放學和下午放學打掃,這樣不耽誤早讀,我們以前班上都這樣。”乙又覺得:“早上來必須打掃,我們以前的班主任規定早上不掃的,罰掃一周……”丙搶著又說:“……”
(三)班級缺乏凝聚力,矛盾重重
1.由不同幼兒園來的孩子自覺的組成了一個小團體,集體排外。經常因為一些小事相互爭執不斷。
2.男女生比例不協調,男生過多,“暴力分子”直線上升,可以毫不夸張的說,我在一周之內最多處理過6次打架事件,平均一天一起還有多。
當然,這個班級也有它的獨特之處。首先新到一個班級,孩子們的好奇心旺盛,勇于嘗試一切新鮮事物。其次,班級男孩子較多,思維活躍,愛動腦筋思考問題。更為重要的是家長的關注度高,更愿意與老師密切配合,建構起家校溝通的橋梁。
三、踏上育人之路,有苦有樂
鑒于本班的復雜情況,想要達到他們自我管理,自我督促,形成良好的行為習慣、學習習慣仍需諸多的努力。
(一)如何讓學生彼此信任和團結,融入這個班集體
新接手這樣一個一年級的班集體,在短時間內,如何讓孩子們融入這個班集體成為了當務之急。首先又要他們彼此信任,從而自愿遵循班級的規則。為達到這個目標,首先展開了一堂“新的開始,從心開始”的入學班會課,讓他們從一些游戲中去熟悉同學,去理解規則制度,現在他們需要做的就是怎樣融入這個集體,怎么從新出發。然后利用體育課和體育老師一起完成一些小游戲,“兩人三足”比賽,小組接力賽,拔河比賽等。這樣一來他們在活動中加深了了解,增進了情感,二是培養了他們一定的團隊合作能力,有助于后期班級凝聚力的形成。最后利用生活中的一些小事給予他們關心,并善于去發現,多鼓勵,讓他們感受到新班集體的溫暖。
(二)從嚴治班,細微處著手
經過一段時間的觀察和了解,我發現班級的大部分同學開始進入狀態,表現得很活潑好動了,這時候我感覺到班級的管理可以再進一步了,于是又展開了我的教學探索之路。
1.新任一個班集體的班主任,樹立自己的威信是必要,這需要讓學生明白老師說話算話,說到做到。比如:說了今天要檢查某一項作業,就必須落實到位。從小事處,讓學生明白這個老師說的話,班級的制度不是說說而已,而是會落到實處的。
2.關于攜帶違禁品或者打架斗毆事件,一旦發現一例,及時嚴肅的處理,讓學生警鐘長鳴。上學期一開始打架事件不斷,經過一段時間的探索,抓住了一個典型,馬上請家長到學校,當著家長的面進行批評和警告,并借此在班上展開集體教育,絕不拖拉。
(三)培養學生良好的習慣,讓他們成為班級管理的主人
所謂“隨風潛入夜,潤物細無聲”,教學是個潛移默化,循序漸進的一個過程。基于此,半個學期過去了,大多數工作邁入正軌,同學之間熟悉了,在班集體內有了一定的歸屬感,開始信任各科老師,這時候我覺得到了展現他們機會的時候了,于是通過自我對班級的管理,我給予了他們展示自我的平臺。
四、教育之路幾許期許,幾許憂愁
對于未來的教學之路,我是一半期許,一半憂愁,期許著這個班級會越來越好,同時也擔憂著如何將這個班級管理得更好,采用什么樣的教學策略才能使它成為一個成熟的班集體。基于此,我做了以下設想:
(一)加強家校聯系,聯合各科任老師、家長共同管理班級
一個成熟的班集體,離不開各科任老師,更離不開各位家長,因此結合各方面的力量共同加強班級建設尤其重要。
(二)繼續并長期堅持學習習慣的培養
習慣的培養始終是貫穿于整個學習生活的,因此習慣的培養不能一蹴而就,而小學生自覺性較差,需要不斷的進行強化練習,這種練習剛開始是需要每天提醒、督促的,一段時間后可能有些同學有了自覺性,這時候可以幾天督促一次,慢慢的一周、一個月提醒一次,直至習慣的養成。
(三)落實班級的管理員制度
通過近一個學期的實踐,班級管理員制度是可以促進班級有效管理的,在之后的治班策略中,問題就在于如何讓這項制度落實到實處,讓班級真正實現自我監督、自我管理。
當然,班級的教學工作始終是一項長期的、復雜的過程,不可能一蹴而就。教學工作中不管采用何種方式方法,一是要適應本班班級的實際情況,二是要長期潛移默化的影響。所謂他山之石,可以攻玉,在教學之路上我還有許多的困惑和不解,也希望能通過不斷地實踐和反思,能讓我在未來的教學之路上繁花盛開,讓孩子們在學校的學習生活精彩紛呈!