在改革中錘煉品格 在發展中抒寫忠誠—— 學習十八屆五中全會精神體會

■ 何勝強

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在改革中錘煉品格 在發展中抒寫忠誠—— 學習十八屆五中全會精神體會

■ 何勝強

黨的十八屆五中全會的召開，拉開了中國新一輪銳意改革的大幕，創造性地提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念。可以預見，未來的五年，必定是風起云涌的五年，是各行各業大顯身手的五年，是機遇和挑戰并存的五年。

黨的十八屆五中全會的召開，拉開了中國新一輪銳意改革的大幕，創造性地提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念。可以預見，未來的五年，必定是風起云涌的五年，是各行各業大顯身手的五年，是機遇和挑戰并存的五年。此時此刻，我們都要深入思考，如何在企業貫徹落實好十八屆五中全會精神，以忠誠和必勝信心把握好“十三五”的新起點，以智慧和汗水繪就未來發展藍圖，以細實嚴新的作風推進深層改革的進行。

不忘報國使命:強軍、強企、惠民

在抗日戰爭勝利70周年閱兵式上，中航工業研發制造的20余型近200架飛機以颯爽英姿飛過天安門廣場接受檢閱，創造了新中國歷次閱兵機型數量歷史之最。在那一刻，我深刻感受到了身為一個航空人的自豪。我們都懷著將畢生獻給偉大的祖國、獻給航空事業這樣的理想，來到航空制造企業。忠誠于祖國、忠誠于航空事業，是我們最堅定的追求，強軍強企、惠及人民，是我們莊嚴而神圣的使命。時不我待，五中全會的召開掀開了中國發展的下一個關鍵五年的新篇章，也啟動了我們新的奮斗征程。

報國，絕不是紙上談兵、空中樓閣，而需要腳踏實地、真抓實干。過去一年來，我們為了促進企業轉型升級，主動求變，以勇于突破的心態，大力推進企業提質增效，培育企業新發展動力，打造新技術優勢；我們堅定了以科技創新引領企業可持續發展的信念，大力推進運營管理模式的變革；我們正視自己的管理問題，健全規章制度體系、強化依法治企理念，通過推行SQCDP、形跡化管理等管理方法，促進企業價值創造能力的提升；我們強化“三嚴三實”作風建設，落實履職為民的工作要求，大力實施惠民工程。

這些都是為了企業強筋健骨、長遠發展而做出的主動改變，也是我們將報國、強軍的理想融入企業發展的具體實踐。然而這只是千里之行的一小步，未來的五年，我們必須要聚焦“十三五”規劃要求，著眼于理念、速度、方式、結構和動力“五大”發展關鍵，以謀變圖新的工作狀態，推動公司快速健康發展。

亮出三把利劍:創新、管理、人才

發展，是國家也是企業未來的主旋律。發展離不開革故鼎新、創新超越。習近平總書記在闡述全面深化改革時強調，改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。對企業而言，改革也是關系企業未來命運的關鍵一招。我們要實現航空報國的理想，實現強軍、強企、惠民的目標，就要亮出“創新、管理、人才”三把利劍，解決好企業的發展動力問題、能力提升問題。

亮出科技創新之劍。十八屆五中全會指出要深入實施創新驅動發展戰略，尤其要發揮科技創新在全面創新中的引領作用，強化企業創新主體地位和主導作用。“十三五”期間，我國要施行“中國制造2025”，作為制造業之花的航空制造產業，也必須要朝著分工細化、協作緊密方向發展，要大力實施信息技術，要全力推動生產方式向柔性、智能、精細轉變。在此期間，我們必須牢牢抓住科技創新這把利劍，建立健全科技創新的激勵機制，大力實施創新項目，要把創新的成果轉化成生產力。總之，從發展戰略、生產流程、組織建設、管理的方方面面，都要嵌入創新的理念、創新的思維和創新的措施，環環相扣、步步夯實。

亮出管理提升之劍。過去一年來，公司以問題為導向，認真審視自身管理問題，下大力氣祛除那些困擾企業發展的管理頑疾，推行AOS管理，以流程為核心的管理思想以星火燎原之勢點燃了干部職工傾力創新的熱情。曾經雜亂無序的生產現場逐漸變得規范有序，嚴格遵照流程制度的意識正逐步深入人心。這為我們繼續實施管理變革增添了信心。然而不能回避的是，管理提升之路還遠未走完，我們的管理還存在很多短板，創新的理念、改變的心態還沒有滲透到每個干部職工的腦海中，我們需要不斷探索新辦法、新措施，通過分散在各個點上的改革創新實踐，連點成線，以點帶面，為公司的管理奠定嶄新、堅實的地基，以“功成不必在我”的胸襟為公司的未來發展打基礎。

亮出人才素養之劍。企業需要高素質的人才，這是每個管理者的共識。素養的提升是全面的，我們要通過實戰鍛煉，培養能力強、敢擔當、有智慧的干部隊伍，培育識大局、敢拼搏、懂技術的職工群體。

我們要堅持以目標為導向、以培訓為抓手、以機制建設為根本，發現人才，不拘一格提拔人才。同時，也要通過實施員工素養提升計劃，培育全公司干部職工的技能水平、業務素質和職業道德。

錘煉三種品格：忠誠、干凈、擔當

“凡建功立業者，以立品為始基。”實現中華民族偉大復興的宏偉目標，既需要政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的領導干部帶隊沖鋒，也需要知榮辱、明是非、顧大局、勇奉獻、敢拼搏的員工矢志跟隨。這其中的關鍵，是人的因素。

近日，中央印發了新版《中國共產黨廉潔準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，顯示了中央從嚴治黨的堅強決心，也為黨員個人品格養成樹立了新標桿。我們要從《準則》中汲取營養，明晰修身養德、立品明智的標準，通過學習《條例》明辨是非善惡，嚴守規矩操守，錘煉忠誠、干凈、擔當的品格，在修身、齊家、治企、謀事的道路上，走得坦坦蕩蕩，行得堂堂正正。

一是忠誠。在航空裝備生產現場，我們始終高掛著這樣的橫幅——“祖國終將選擇那些忠誠于祖國的人，祖國終將記住那些奉獻于祖國的人。”忠誠于祖國、忠誠于黨，是我們始終秉承的堅定信念，它支撐我們完成了一個個重點型號研制任務。現在，我們要著力解決發展中的難題，實現企業轉型跨越、能力提升，仍要牢記這一信念，甘心做沉默的砥柱，不求回報，以實績報效祖國。

二是干凈。清正廉潔，是黨員干部干事創業的“壓艙石”，清白做人、干凈做事是干部的“底線”。缺少了“廉潔”，扛不住物欲的誘惑，不論干什么都會因底盤不穩而“摔跤”。古語云：“立德向善、立規懲惡”！我們要認真學習《準則》《條例》，抓住做人根本，不帶私心干事業、一心一意為國家，我們的事業才能成功。

三是擔當。面對重壓和負擔，勇者會激起戰斗的欲望，懦夫則會就地伏倒。未來的五年，我們要除弊創新，打造卓越績效企業，可以想象，方方面面的困難會紛至沓來。“靜生定，定生慧，慧至從容”，面對困難，黨員干部就應該有這樣的氣魄、氣度、胸襟，有這樣的擔當。想想肩上的責任、入黨的誓言，沉下心來，勇擔當、做實事，用智慧和汗水實現企業和個人的價值。

新的五年征程已經開啟，我們的國家需要敢于實踐、敢于突破的改革者，需要忠誠于祖國、忠誠于人民的先鋒軍。我們惟有高舉航空報國旗幟，在改革中錘煉品格，在發展中抒寫忠誠，才能無愧于黨和人民的囑托。

作者簡介：（何勝強，中航飛機西安飛機分公司黨委書記）