王志毅 劉麗娟


如何讓高質量黨建工作融入中心、引領發展,始終是貴州盤江精煤股份有限公司(以下簡稱“盤江股份”)黨委一直在追尋和探究的工作目標。2021年, 盤江股份黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,用信念堅定的政治靈魂、勇于擔當的政治使命,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,堅持黨的領導,加強黨的建設,推動黨建工作與中心工作同頻共振,以優異的工作成效回答了高質量黨建促高質量發展的一系列問題。
政治建設強武裝 ?思想建設激活力
以政治建設為統領,著力夯實對黨忠誠的政治根基。把政治建設擺在首位,推動黨內政治生活經常、嚴肅、認真開展,不斷引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持把黨的領導貫穿公司治理全過程、各環節,變化看得見摸得著、步伐走得穩走得快。
2021年,公司黨委理論學習中心組學習研討變得格外“熱鬧”起來,“分頭領學+中心發言+研討發言+總結發言”的學習方式,讓灌輸式學習變為會前預習式學習和會中互動式學習,被動變主動,成效明顯。“下面請今天的中心發言人結合研討主題作中心發言,其他同志作研討發言,大家一起來探討。”這是盤江股份黨委書記、董事長朱家道在黨委中心組集中學習會上經常說的話。一年下來,班子成員輪流領學、發言提前醞釀、研討結合實際、問題共同解決,政治建設的思想動員和理論武裝為全面從嚴治黨奠定了堅實基礎。
在民主生活會中,沒有你好我好大家好的“一片好”,而是根據實際工作情況,有針對性地開展批評與自我批評,點到癢處,找到痛處,發現問題、深挖問題、解決問題,既幫助了同志,也警醒了自己,咬耳扯袖紅臉出汗已成常態,互幫互助、搭臺補臺、共同成長的氛圍更加濃郁、成效更加顯著。
2021年以來,公司黨委召開46次黨委會、14次總經理辦公會,研究討論“三重一大”事項共計298項。公司黨委會組織第一議題學習23次、中心組學習12次,舉辦專題培訓班2期,黨員干部能力素質提升培訓班2期。各級黨組織共開展主題實踐活動459次,黨員先鋒隊、示范崗活動350次,黨員突擊隊、志愿服務124次,組織黨員技術革新項目104個,有力推動了各項任務較好完成,黨組織把方向、管大局、保落實的思想根基更加牢靠,開展工作方式方法更加多樣。
特別是近三年來,公司黨委每年都在不斷拓展黨建工作方式,創新黨建工作制度,2019年的清單化、2020年的品牌化和2021年的項目化,“三化管理”黨建創新工作的開展延伸了黨建工作觸角、拓展了黨建工作方式,在融入中心方面不斷出新招、想妙招、創實效,實實在在以高質量黨建導航引領公司高質量發展。
黨建融入增實效 ?黨史學習譜新篇
2021年,公司黨委制定《優秀黨建工作創新項目評比表彰辦法》,并從各單位報送的28個項目中遴選10個優秀黨建工作創新項目立項備案實施,項目化黨建創新工作由此拉開大幕。
“要做細做實黨建創新項目的后續工作,讓黨建創新項目融入中心見成效。”2021年10月8日,公司黨委副書記張艷東到盤江股份火鋪礦督導黨建工作時如此強調。項目已確定、方向已明確,剩下的就是不折不扣狠抓落實。對此,盤江股份下屬企業各想奇招,“趕考”路上你追我趕。
火鋪礦黨委為進一步提升基層黨建質量,通過創新黨建融入中心工作載體,增強黨建與中心工作的融合,發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
金佳礦黨委實施黨員“六先鋒”工程,引導黨員圍繞礦井安全生產經營中心發揮安全、績效、環保、創新、服務、維穩等六個方面的先鋒模范作用,推進黨建工作與中心工作深度融合。
山腳樹礦黨委為切實解決黨員教育、管理、履職、監督的薄弱環節和存在問題,激發黨員競爭意識和奉獻精神,以星級評選和黨支部量化積分考核等方式引領黨員提質爭優。
土城礦黨委通過“職業技能帶頭人”技術引領和業務幫帶,激發廣大職工學習技術技能、增長本領的積極性,努力培養一批具有高超技藝、精湛技能的綜采、綜掘、機電運輸、“一通三防”等專業技能人才隊伍。
月亮田礦黨委為進一步推進人才隊伍建設工作,加強對煤礦主體專業工程技術人員的管理,對煤礦主體專業工程技術人員實行“激勵+變崗”措施。通過鼓勵先進、鞭策后進的方式,不斷推動礦井工程技術研究水平再上新臺階,為礦井高質量發展提供人才保障。
宣傳文化部立項的“3+3+X”宣傳人才培養工程,力爭用3年時間培養30名政治素質優、業務能力強的宣傳骨干力量,讓宣傳隊伍年輕化、知識化、專業化,思想優、作風優、業務優。
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中國共產黨百年黨史是值得廣大黨員一生不斷感悟的必修課。“回顧一年來的工作,我們扎實深入推進了黨史學習教育。”在2021年12月30日的公司四屆三次職代會團組長聯席擴大會議上,朱家道如是說。
時間追溯到2021年3月15日,在貴州盤江煤電集團有限責任公司(以下簡稱“盤江集團”)召開黨史學習教育部署會后,盤江股份便第一時間成立黨史學習教育領導小組、督查小組和工作專班,把黨史學習教育作為貫穿全年的一項重大政治任務,全面扎實推進盤江股份黨史學習教育,把黨史學習教育精神落到實處。
2021年6月15日,公司黨委委員、副總經理楊德金到山腳樹礦調研指導時強調,“要結合‘我為群眾辦實事實踐活動,為職工提供更好的工作環境,讓職工共享企業發展成果;要加強黨的建設、企業文化建設工作,凝聚力量,為公司持續健康發展強基固本。”“辦實事解難題”要成為各單位民生重點工程,一樁樁、一件件,落在高處、辦在實處。
2021年,盤江股份解決了1754戶房屋失修,墻面脫落、滲水,雨水、污水混排等問題;擴建1500多平方米、可容納240名幼兒入園的托兒所,緩解職工幼兒入托難問題;擴建、修繕職工澡堂5個,添置更衣箱800余個;新建停車場6個,新增汽車位940個、摩托車位550個,緩解停車難問題。對閑置多年、93000余平方米的原機電公司老廠區,升級改造為集休閑、娛樂、健身、文化為一體的多功能盤江文化園。
全公司職工住房公積金企業繳存比例由7.5%恢復到12%;公司下屬松河公司全面補繳所欠職工住房公積金6430萬元,并積極補繳養老保險,盤南公司、月亮田礦迅速扭轉安全生產經營被動局面,走上良性發展快車道。
“我們將結合集團的幫扶政策,繼續支持幫扶煤炭溝村,推進產業發展。”2021年11月17日,朱家道驅車前往盤江集團幫扶點——貴州省六盤水市盤州市柏果鎮煤炭溝村調研時表示。
據了解,2021年,盤江股份在周邊村寨招錄就業人數超過2600人,平均每年提供3000余個就業崗位,解決周邊村寨就業難題。同時,持續不斷改善和調整幫扶政策,擴大輻射范圍,惠及更多村鎮和群眾。
2021年10月7日,盤江股份力解燃“煤”之急,彰顯國企擔當。山腳樹礦礦長王海濤向省領導作出承諾:“我們一定全力以赴圓滿完成電煤保供任務。”這也是盤江股份向省委、省政府和盤江集團作出的莊嚴承諾。2021年底,盤江股份如期兌現了這一承諾,在抓好各項生產經營工作的同時,全力以赴完成了貴州省內電煤供應881萬噸的艱巨任務。
“要牢牢抓好安全和環保工作”“把環保工作放到重要位置來抓,牢牢守住環保底線。”在基層單位調研時,朱家道隨時過問這些關鍵問題。在公司四屆三次職代會主席團聯席擴大會議上,他強調:“安全、生態、發展是須臾不可放松的三件大事。守住安全、生態、發展三條底線,既是落實黨中央決策部署的具體行動,也是實現公司高質量發展的基礎和保障。”
2021年,公司各礦累計完成矸石山覆土綠化40.72萬平方米,各礦歷年已累計完成矸石山覆土綠化98.49萬平方米。通過與中國科學院武漢巖土力學研究所合作,按照實驗方案有序推進,利用矸石造土造地,對矸石山進行生態環境治理研究實驗,累計完成造土造地5139.8平方米。
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戮力同心,時光不負。2021年來,公司上下齊心,黨建融入中心工作取得了實實在在的成效。在2021年底舉辦的盤江股份黨史學習教育成果展上、編印的《踔厲奮發·行穩致遠 盤江股份2021年工作精彩回眸》畫冊里,那些看得見摸得著的精彩畫面,定格在盤江股份起步“十四五”、開創新未來的歷史時刻。
作風建設揚清流 ?廉潔高效筑防線
2021年4月24日,盤江股份黨委召開2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會暨警示教育大會,號召“公司上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,深入貫徹全面從嚴治黨方針,把嚴的主基調長期堅持下去,把黨的偉大自我革命進行到底,永葆初心、牢記使命,銳意進取、真抓實干,不斷取得全面從嚴治黨新成效,引領和保障公司高質量發展。”
公司黨委強化作風建設,以深嚴細實作風狠抓工作落實。嚴格落實“中央八項規定”和貴州省委“十項規定”,持之以恒反“四風”,堅決整治形式主義、官僚主義。強化制度建設,推動健全常抓不懈的工作機制。認真做好制度“立、改、廢、釋”工作,并將法律法規及公司相關規章制度納入教育培訓重點內容。
強化黨風廉政建設,持續鞏固風清氣正政治生態。先后制定《構建“大監督”格局提高監督能力實施細則》等制度,舉辦中層管理人員黨風廉政教育培訓班2期,公司上下共開展反腐倡廉宣傳教育620次、16257人次受教育,警示教育457次、12282人次受教育。公司紀委開展談話40次,258人次。
緊盯重點領域、關鍵崗位、薄弱環節,先后開展了原煤質量管理、安全生產專項整治三年行動、全面從嚴治黨主體責任落實三項專項政治監督等,累計下發紀律檢查建議書7份,擬定12項日常監督工作清單,到各基層單位開展日常監督檢查,對發現的問題現場進行反饋,落實責任督促整改。
黨旗飄飄激情高漲,凝心聚力揚帆遠航。回顧我們黨的百年風雨歷程,那些用智慧和汗水鑄就的輝煌,已化作盤江股份全體黨員干部職工奮進的信心和動力。
今后的路,盤江股份將繼續不忘初心、砥礪前行,使黨建工作成為公司銳意攻堅的強大力量,把黨組織的活力動力生命力盡情展現,在助推公司高質量發展新征程中續寫新的輝煌篇章。