999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

PDCA式健康教育在體檢中心健康管理中的應(yīng)用探析

2022-05-08 01:38:32閆金翠單麗萍徐月霞
健康體檢與管理 2022年3期

閆金翠 單麗萍 徐月霞

【摘要】目的:探析PDCA式健康教育在體檢中心健康管理中的應(yīng)用。方法:對(duì)2020年6月-2021年6月間在我院體檢中心接受健康體檢的82例參檢者,進(jìn)行隨機(jī)抽取,各抽取41例,設(shè)為研究和對(duì)照兩組,對(duì)照組接受常規(guī)健康教育,研究組給予PDCA式健康教育。比較兩組參檢者的體檢效果以及健康知曉度。結(jié)果:研究組體檢效果各項(xiàng)指標(biāo)均優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05),研究組健康總知曉度97.56%比對(duì)照組78.05%高(P<0.05)。結(jié)論:PDCA式健康教育在體檢中心健康管理中的應(yīng)用效果顯著,可明顯縮短體檢時(shí)長(zhǎng),提高體檢效率及可信度,改善參檢人員的健康知曉度。

【關(guān)鍵詞】PDCA式健康教育;體檢中心;健康管理

健康體檢中心是各醫(yī)療單位對(duì)人群健康狀況開展檢查和評(píng)價(jià)的部門,也是宣傳和推廣健康知識(shí)的重要部門。體檢是居民開展疾病預(yù)防和發(fā)現(xiàn)的主要手段,屬于醫(yī)療服務(wù)中十分重要的一個(gè)組成部分。體檢時(shí),給予檢查者適當(dāng)健康教育,能顯著提高體檢質(zhì)量和體檢人員對(duì)醫(yī)院的滿意度,提高檢查效率。因此,本文探析PDCA式健康教育在體檢中心健康管理中的應(yīng)用,具體如下。

1資料和方法

1.1一般資料

對(duì)2020年6月-2021年6月間在我院體檢中心接受健康體檢的82例參檢者,進(jìn)行隨機(jī)抽取,各抽取41例,設(shè)為研究和對(duì)照兩組,研究組女23例,男18例,年齡23-69歲,平均(46.51±4.48)歲;對(duì)照組女22例,男19例,年齡25-70歲,平均(46.13±4.29)歲。兩組性別、年齡可比(P>0.05)。

1.2方法

對(duì)照組接受常規(guī)健康教育。研究組給予PDCA式健康教育:①制定計(jì)劃。部門主任、護(hù)士長(zhǎng)以及專職護(hù)理人員共同組成健康教育團(tuán)隊(duì)。按照被檢者實(shí)際健康情況以及需要,制定適宜健康教育目標(biāo),掌握被檢者的回訪信息。②執(zhí)行過程。按照受檢者健康教育標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其進(jìn)行全面、系統(tǒng)的健康教育,包括醒目處設(shè)立體檢須知、流程以及項(xiàng)目等宣傳專欄;設(shè)置咨詢處為有疑問的人進(jìn)行解答;為體檢人員發(fā)放健康知識(shí)手冊(cè),定期進(jìn)行健康教育宣講,對(duì)受檢者在日常生活中表現(xiàn)出來的不健康行為開展指導(dǎo)。③檢查階段。采用知識(shí)問卷評(píng)價(jià)受檢者對(duì)健康知識(shí)的掌握情況,并積極為其解答疑惑點(diǎn)。專職護(hù)理人員對(duì)當(dāng)日受檢者的體檢結(jié)果和健康知識(shí)掌握情況進(jìn)行記錄,護(hù)士長(zhǎng)定期指導(dǎo)檢查健康教育的落實(shí)情況。④總結(jié)階段。組織各體檢中心醫(yī)務(wù)人員每月進(jìn)行質(zhì)量檢查控制會(huì)議,確認(rèn)有效的健康教育措施并作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行參考。

1.3觀察指標(biāo)

體檢效果(通過體檢時(shí)間、體檢效率以及體檢可信度開展評(píng)估。體檢效率和體檢可信度均通過本體檢中心自制問卷開展評(píng)價(jià),體檢效率和體檢可信度隨分值增加而升高);健康知曉度(通過本體檢中心自制問卷開展評(píng)價(jià),包括完全知曉、部分知曉、不知曉。知曉度前兩項(xiàng)例數(shù)和占總例數(shù)百分比)。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

以SPSS20對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,健康知曉度用n%表示,χ2檢驗(yàn);體檢效果用 表示,t檢驗(yàn)。P<0.05為試驗(yàn)有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。

2結(jié)果

2.1體檢效果對(duì)比

研究組體檢效果各項(xiàng)指標(biāo)均優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05),見表1。

2.2健康知曉度對(duì)比

研究組健康總知曉度97.56%比對(duì)照組78.05%高(P<0.05),見表2。

3討論

近年來,隨著各類疾病的發(fā)病率不斷增加,人們對(duì)健康的重視度也隨之提升,對(duì)個(gè)人健康的需求也越來越高,體檢因此也成為人們關(guān)注的熱點(diǎn),成為了預(yù)防疾病的關(guān)鍵手段。但許多醫(yī)院的體檢管理模式不夠完善。對(duì)體檢過程中的護(hù)理工作缺乏重視,進(jìn)而影響體檢質(zhì)量。因此,加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)的建設(shè),提高體檢中心的護(hù)理質(zhì)量至關(guān)重要。

本次對(duì)PDCA式健康教育在體檢中心健康管理中的應(yīng)用探析研究發(fā)現(xiàn):研究組體檢效果各項(xiàng)指標(biāo)均優(yōu)于對(duì)照組(P<0.05),研究組健康總知曉度比對(duì)照組高(P<0.05)。由此可知,PDCA式健康教育在體檢中心健康管理中的應(yīng)用效果顯著,可明顯縮短體檢時(shí)長(zhǎng),提高體檢效率及可信度,改善參檢人員的健康知曉度,具有較高的應(yīng)用價(jià)值。PDCA式健康教育從計(jì)劃、執(zhí)行、檢查以及總結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)受檢者進(jìn)行健康教育,全面提升健康管理質(zhì)量,可以充分保障體檢效果,強(qiáng)化了對(duì)體檢者的后期管理,提高受檢者健康知識(shí)水平的同時(shí),使受檢者對(duì)自身的健康和疾病有了更加清晰的認(rèn)知,進(jìn)而提高受檢者滿意度。

綜上所述,在體檢中心健康管理中實(shí)施PDCA式健康教育效果較好,可以明顯提高受檢者健康知曉程度,優(yōu)化體檢效果,為疾病預(yù)防提供重要保障。

參考文獻(xiàn)

[1]陳程,李莉.“互聯(lián)網(wǎng)+”健康教育在體檢中心中的應(yīng)用[J].中國數(shù)字醫(yī)學(xué),2020,15(03):78-80.

[2]文念馳,帥平,楊華,等.節(jié)點(diǎn)管理在健康體檢中心團(tuán)隊(duì)體檢中的應(yīng)用效果觀察[J].實(shí)用醫(yī)院臨床雜志,2019,16(06):130-132.

主站蜘蛛池模板: 一级毛片无毒不卡直接观看| 欧美日韩午夜| 精品人妻一区无码视频| 91麻豆精品国产高清在线| 亚洲看片网| 亚洲精品少妇熟女| 国产精品30p| 91成人免费观看| 久久青草视频| 四虎永久免费网站| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 日本国产在线| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 亚洲欧美不卡| 在线播放精品一区二区啪视频 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 国产91在线|日本| 最新国产精品第1页| 日韩精品视频久久| 國產尤物AV尤物在線觀看| 高清无码手机在线观看| jijzzizz老师出水喷水喷出| 国产亚洲精品97AA片在线播放| 国内自拍久第一页| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 真实国产精品vr专区| 91小视频版在线观看www| 波多野结衣一区二区三视频| 永久在线精品免费视频观看| 久久不卡国产精品无码| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 久久久久久国产精品mv| 国产欧美日韩在线在线不卡视频| 亚洲成年人网| 亚洲性日韩精品一区二区| 在线观看国产黄色| 中文字幕永久视频| 毛片久久网站小视频| 色网在线视频| 亚洲精品午夜无码电影网| 国产人成在线观看| 九色视频一区| 色香蕉网站| 成人午夜视频网站| 在线看片免费人成视久网下载| 无码综合天天久久综合网| 欧美三级自拍| 国产成人福利在线| 婷婷丁香在线观看| 亚洲av无码片一区二区三区| 国产在线视频二区| 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 日韩中文精品亚洲第三区| 国内99精品激情视频精品| 国产97公开成人免费视频| 国产视频a| 国内自拍久第一页| 国产人妖视频一区在线观看| 日韩一区精品视频一区二区| 欧美无遮挡国产欧美另类| 91福利一区二区三区| 亚洲国产成熟视频在线多多| 国产精品亚洲片在线va| 亚洲欧洲综合| 免费无码一区二区| 亚洲日韩欧美在线观看| 亚洲一区第一页| 午夜色综合| 欧美一区二区三区国产精品| 国产一区二区三区日韩精品| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 国产丝袜丝视频在线观看| 无码福利视频| 久青草网站| 国产激爽大片在线播放| 嫩草在线视频| 中日韩欧亚无码视频| 男人天堂伊人网| 久久精品人人做人人爽| 亚洲天堂成人|