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超越父輩
——記大慶油田第二采油廠第六作業(yè)區(qū)采油48隊采油工劉麗

2022-05-13 00:35:54張世光
兵團工運 2022年2期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)

□張世光

這已經(jīng)不是記者第一次采訪劉麗了,每一次采訪時,話題似乎都離不開一個人:她的父親。

劉麗的父親劉文生是“鐵人”王進喜的同代人。正是由于這些第一代大慶石油工人默默無聞的奉獻,才在為共和國“加油”的過程中形成了以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心的大慶精神、鐵人精神。

“我父親是省勞模。”2020年,劉麗被評選為全國勞動模范。她去北京領(lǐng)獎的時候,特意在鮮紅的工裝上掛了一枚父親的老獎?wù)隆!袄弦惠呄蠕h模范一直都是我學(xué)習(xí)的榜樣。”

劉麗從上班那天開始就堅定了自己的人生目標(biāo):超越父輩。

繼承

1993年,從技校畢業(yè)的劉麗來到有著光榮傳統(tǒng)的大慶油田第二采油廠第六作業(yè)區(qū)采油48隊,成為一名采油工。至今,她在這個崗位上已干了29年。

剛上班時,將近70歲的老父親叮囑她:“要想當(dāng)個好的采油工,就要像鐵人那樣有責(zé)任、講擔(dān)當(dāng),要拼搏奉獻。”

在父親的影響下,劉麗迅速成長為技術(shù)能手。1997年,剛上班4年的她被廠里推選參加全國技術(shù)大賽,首次參賽就斬獲第三名——這是一個很多同行十幾年,甚至幾十年都達不到的高度。

旁觀者看到的是她的高光時刻,但很少有人知道她背后的付出——為了取得好成績,她除了完成教練規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,還給自己加碼加量,進行強化訓(xùn)練,每天只睡三四個小時,有時實在太累了,就在寢室走廊的地毯上躺一會兒。

29年的打拼,也讓她獲得了一系列榮譽:中國質(zhì)量工匠、全國技術(shù)能手、全國最美職工、全國勞動模范等。2021年6月,劉麗榮獲中華技能大獎,成為此項榮譽頒獎以來第一位獲得排名第一的女性產(chǎn)業(yè)工人。

超越

和父輩們在貧瘠的土地上“出大力、流大汗”甚至付出生命代價換來石油滾滾流的做法相比,作為新一代石油工人,劉麗更懂得用“大智慧”來為大慶油田的高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)作貢獻。

每次上井工作,采油工都要攜帶撬杠、管鉗、扳手、螺絲刀等多種工具,重達15公斤。這些又多又笨重的工具激發(fā)了劉麗思考的熱情。經(jīng)過構(gòu)思、試驗,她把撬杠、管鉗、扳手和螺絲刀合為一體,操作工具由4件變?yōu)?件、總重量減少至2.5公斤,使用時可隨意切換,既減輕了工人的勞動強度,又大大提高了工作效率。這讓她感受到技術(shù)革新帶來的快樂和便利,從此一發(fā)不可收拾。

比如,劉麗通過口紅獲得靈感,發(fā)明了“上下可調(diào)式盤根盒”,解決了采油工更換盤根難、盤根使用壽命短等弊端。多年來,5代“上下可調(diào)式盤根盒”在6萬多口油井上使用,每年節(jié)約維修工時10萬小時以上,節(jié)電2.4億多千瓦時,多產(chǎn)油近萬噸。這項成果先后榮獲大慶油田技術(shù)革新成果特等獎、中國石油首屆一線創(chuàng)新成果一等獎、第六屆全國職工創(chuàng)新成果獎。

29年來,劉麗個人已累計研發(fā)各類成果200余項,國家及省部級獎項33項、國家專利及知識產(chǎn)權(quán)軟著41項。其中,螺桿泵井新型封井器裝置等一批成果填補了國際國內(nèi)技術(shù)空白,累計讓油井多產(chǎn)油6萬余噸。

傳承

2011年8月,以劉麗名字命名的“劉麗工作室”成立。成立之初,她把培訓(xùn)作為重要職能,先后探索實施了體驗式五步階梯培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式,累計培訓(xùn)1.5萬余人次,其中有5人被聘為大慶油田技能專家,65人被聘為高級技師、技師。卓有成效的工作室吸引了大批職工加入,從成立時的兩名采油工到現(xiàn)在擁有35個工種537名成員,其中大學(xué)生就有56人,工作室形成了“技師聯(lián)合研發(fā)、革新工廠自主生產(chǎn)、示范區(qū)試用推廣”的“研產(chǎn)用”一體化模式。

“近年來,油田開采難度不斷增加,油田職工的人員結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很多變化,數(shù)字化操作設(shè)備也在不斷增多。”劉麗介紹說,為了應(yīng)對這些新變化,今年她在基本技能培訓(xùn)之外,還要做好高技能人才的精英培訓(xùn)和訂單式培訓(xùn)。

在劉麗工作室的帶動下,大慶油田第二采油廠的創(chuàng)新創(chuàng)效成果數(shù)量由過去的每年100多項增加到300多項,全廠參與創(chuàng)新創(chuàng)效的人數(shù)由原來的500人左右躍升至2000多人。工作室累計研發(fā)技術(shù)革新成果1048項,獲國家專利174項,推廣成果5000余件,創(chuàng)效1.2億元。

獲得大獎歸來,劉麗笑稱將一切歸零。因為廠里的技能專家、高級技師每3年重聘一次,目前上一個聘期已經(jīng)結(jié)束,包括她在內(nèi)的所有人又要站在起跑線上,競爭上崗。

對于這一切,她坦然面對。在她的記憶中,小時候,父親在她的作業(yè)本上永遠都會簽8個字:鞏固成績,繼續(xù)努力。

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