互聯網環境對鄉鎮企業財會工作的影響研究

吳顯波

引言

隨著“互聯網+”經濟模式的形成，深刻改變了企業運營方式、商業模式，“互聯網＋”大數據是我國經濟社會可持續發展的必然選擇，這個新方法也自然在包括鄉鎮企業在內的各企業中發揮了重要作用。隨著互聯網技術的更新換代，“互聯網＋”可以與更多的內容相結合，鄉鎮企業經濟形勢因此發生了重大變化，其企業的發展服務的方向以及對企業的經營管理方式也受到互聯網環境的影響。“互聯網＋管理”、“互聯網＋財務”的出現使得企業中傳統的財會工作方式不能滿足企業的需求。所以鄉鎮企業的財會工作方式必定要創新，現階段創新型模式下的財會工作人員必須要充分了解互聯網環境下對于財會的影響，才能不斷完善鄉鎮企業的經濟管理模式和發展方向。

一、鄉鎮企業財會工作的重要性

近幾年我國轉變政府職能，砍掉自己既得的利益，降低市場準入的門檻。用更多的精力進行事中事后監管，激發創業創新活力。企業在此良性變化過程中，鄉鎮企業多層次、多元化的資本形成，多樣化的融資需求，也就對資金的管理更加精細化和嚴格化。因為在現階段中的鄉鎮企業成立的最大目的仍然還是經濟利潤，企業經營者一定會圍繞經濟利益而開展各種形式的投資、合作、建設等其他經濟活動；同時，數字化帶動企業轉型升級，不斷創造新的機會和價值。排除掉不利于企業經濟效益的活動，充分利用可以使利益最大化的生產、資源配置等因素。這些因素的發展需要企業自己的財會部門進行研究和核算，為企業決策者提供真實有效的外部和企業的內部信息，使企業的決策者做出正確的經營策略。這就更加需要互聯網＋財會在鄉鎮企業中的運用，所以鄉鎮企業中的財會工作部門必須要融入互聯網＋的浪潮中。再者經濟形勢對工作效率和質量的把控愈加嚴格，一切都在強調鄉鎮企業強化財會工作的緊迫性、重要性。

二、互聯網環境下創新鄉鎮企業財會工作新形式的積極意義

1.有助于財會工作的規范發展

傳統的財務管理模式就是指企業中的專門人員開展財務會計工作時結合企業的總體發展需求，形成的一套財務管理方法。但是，一部分傳統財務管理模式已經影響到財會管理工作的質量和效率也更加不適用于現如今的鄉鎮企業發展。并且，社會經濟的不斷發展，企業的內部各個組織中的業務范圍也在不斷的向新的領域拓展，固有的財會工作方式不可能將所有的方面涵蓋到，而疏漏的存在在所難免，甚至有可能還會出現違法亂紀的行為。而為了保證財務會計工作開展的合理、規范性，就要順應互聯網環境，提高財會工作創新管理水平。目前，鄉鎮企業能夠依靠“互聯網＋信息”得到大數據的推送，可以便利、快捷地收集市場各類信息，進而具體準確的把握人們的需求。最終鄉鎮企業做出科學性的決策，提升企業服務能力、增強市場競爭力。與此同時，因為互聯網背景下的信息多樣且復雜，財會相關人員要不斷加強學習，提高辨別真假分析是否有用的能力，為鄉鎮企業收集有用的信息，全面反映企業財務信息。此外，財會人員可以借助互聯網環境下許多信息技術、信息化財務平臺，準確的財務行業大數據，強化資金和財務管控體系的有效實施，促使企業戰略目標的實現。更值得一提的是，利用計算機互聯網大大減少了工作人員的工作量，縮減了工作時間，提高鄉鎮企業財會工作的效率。

2.有助于發展和改善鄉鎮企業財務管理的弊端和不利條件，提高工作實施的質量

保質保量的財會工作，需要科學技術運用，需要“互聯網＋”這類信息技術的開展。從根本上提升鄉鎮企業財會工作質量，實現互聯網技術和財會工作結合的共享、動態以及現代化是必經之路。首先說一下現代化。鄉鎮企業中的工作人員因為運用傳統財會工作方式，最終只能獲取片面的有效信息，其原因就是地域對財會工作的開展限制較大。而依托互聯網信息技術，充分實現了世界是一個地球村的目標，擴大了財會工作人員信息獲取的地域范圍，可以獲取較之前更多的信息。另外，利用互聯網可實施遠程監控，即可以實時有效的開展監督、審計、查賬等財會工作，保證資本的正常運轉。其次是動態化。傳統財會工作主要是依靠人力開展的，整個工作過程都極耗費人力、耗費時間。財務信息收集的人員、核算及監督的人員需要實時等候在工作現場進行工作，而在互聯網環境下將信息技術和財會工作相結合，并依托計算機編程等具體技術及時收集和處理信息，能夠明顯的提高財務工作的信息收集的便捷性，核算財務信息的迅速性以及監督的實時性。所以動態性可以體現在信息轉化及運用上。最后即共享化。鄉鎮企業中決策者往往很難詳細掌握本企業的財務情況，那是因為財務信息具有一定的封閉性。而在互聯網環境下，一切信息都有跡可循，只要有可上網的計算機就可以實現信息的共享，減少在財務信息上報和下達上浪費的時間，提高收發效率?？梢愿奖愀咝У亻_展上級對財務監管、財務工作人員信息對接等工作，有助于提高鄉鎮企業財務管理的質量和效率。

3.鄉鎮企業能夠迎合國際市場的信息化發展需求

現代的鄉鎮企業要想實現我國倡導的可持續發展，就必須將目標放得更加長遠，不能就僅僅局限于在自己鄉鎮及周邊地區發展，而是要竭力迎合國際市場發展形勢。在努力的進程中，企業的可持續發展中最為關鍵的是需要有信息化、有效的財務管理。內部和諧才能更好地向外部發展。所以要做好企業的內部管理，才可以讓企業的發展更加迎合國際化的發展。就目前的國際市場情況而言，把握住互聯網環境下所提供的發展機遇是眾多企業的迫切要求，而其中的企業財會工作的未來之路一定會是信息技術和財會管理的融合。因此，鄉鎮企業要比其他同類企業擁有更為強勁的國內競爭力和國外迎合力，就必須推動財務管理朝著網絡信息化道路行進，將互聯網＋運用到企業內部。

三、互聯網環境下鄉鎮企業財會工作的創新管理

1.鄉鎮企業財會工作管理方式智能化

我國積極融入世界，我國互聯網環境下的網絡技術也隨世界潮流而不斷發展，互聯網技術已經普及到我們的實際生活當中，我國企業自然也不會放過這個機遇，抓緊創新財務管理以及會計工作的方式。鄉鎮企業相關人員可以在互聯網環境下實現資源共享與整合，將企業資金的支出、收入、分配、虧空制作成簡練易懂的數據共享。企業的財會管理工作變得靈活、智能，提高了工作效率也同時減少了員工的工作量和工作壓力。除此之外，企業還可以通過互聯網環境下的信息技術，對本企業的自身財會部門進行綜合管理和組織管理變革，以此能夠提高企業經濟能力和對于市場的價值，同時也能夠提高各鄉鎮企業間的合作以及對外同業務范圍內的市場競爭力，積極避免出現傳統財會工作管理模式造成的優勢因素浪費、資源利用率低等問題?；ヂ摼W環境下動態數據信息是財會計工作管理模式所呈現的特點，而傳統的財會工作管理模式使用的是靜態數據信息。利用互聯網技術呈現的數據比傳統手段獲得的要更加智能和實時，所以只要企業建立高效便捷的網絡設施就不會出現數據延時、遲遲無法更新等問題。通過借助互聯網，企業針對自己的問題隨時的通過財會工作管理部門能夠獲取最新數據，從而及時調整本企業的戰略模式以適應經濟發展，進而來達到降低投資風險、經營風險以及找準企業在市場處于何種地位的目的。

2.加強財會工作的信息化，提升財會工作效率

互聯網的不斷發展和經濟全球化進程的日益推進，經濟社會中包括鄉鎮企業的眾多類型企業之間的競爭進一步加強，各企業領導者要想自己的鄉鎮企業在激烈的競爭中異軍突起、取得勝利，就要找到正確的引導。正確的引導是引領鄉鎮企業發展方向和企業的項目工程取向的方向盤。而財會數據信息的問題是所有企業所必須也不可能避免的問題。而可以掌控實施的財會數據系統就在這種需求之下誕生的，這一系統能幫助企業高效快速搜索和分析所需要的實時數據，因為這系統有安全高效的數據處理功能，可以高效率、全方位、多角度地滿足企業對于財會工作系統信息化的需求。全面預算系統是互聯網＋中具有特殊功能的另一系統，它具有特殊的先行預算、管控過程和最后反饋的功能，全程循環管理得以實現在財會工作中。減少項目實行浪費的時間。企業可以實施全面預算管理系統，能夠實現時間成本極大降低，工作預算可以科學合理的劃分，實現將系統應用進預算的多重使用、繁雜的業務及審核審批環節之中，促使財會工作效率的提升，減少冗工、冗員，降低人力資源的浪費，提高人員利用率。企業項目完成之后，系統可以多角度、全方位的綜合評價項目的整體情況，并自動生成各方面的項目報表，使決策者和參與者對企業項目績效等其他評價體系的內容一目了然，還可以給后續或者其他項目提供借鑒和指導作用，能夠有效的防止和避免項目后續的相關工作出現嚴重的錯誤。互聯網環境下的一系列系統不僅有助于財會部門工作效率的有效提升，也可以最大程度的趨利避害，規避風險，助力企業健康發展。

3.管理組織信息化，確保鄉鎮企業中財會組織規范合理

財會組織能夠規范、高效、合理地開展工作，就必須要有高度統一、集中管理的財會工作管理流程這一關鍵保證。而管理組織信息化可以實現鄉鎮企業中財會組織的合理規范。規范合理的財會組織可以為新就業無工作經驗的財會人員提供有組織的、及時有效地指導，避免新的就業人員在業務中無效的操作的過程中浪費過多時間，降低管理組織的時間成本，規避無用的財會工作學習步驟，所以組織規范合理利于企業財會部門工作效率的提升。財會工作的管理組織可以利用互聯網的信息技術，把企業范圍內的各地方業務、各地不同業務機構、復雜的資本運行全部涵蓋起來，將企業內部的各項事物都規定統一化和標準化的指標，用以改善和解決企業內部各項業務工作長期處于混亂的不良狀態，從根本上解決多人重復作業或者部分工作遺漏的問題。鄉鎮企業決策層要保證財會組織信息化能夠在企業內部得到良好落實，使相關的每一名員工認識到組織性和紀律性解決拖鄉鎮企業后腿問題的最重要的方式之一。積極貫徹和執行，實現財會管理組織的信息化建設，就可以看到財會工作質量和速度得到雙倍提高的新風尚。

4.鄉鎮企業要引進信息化人才，同樣增強財會工作人員素質

誠然，在互聯網環境下鄉鎮財會工作的開展實現了極大的創新，但是也離不開專業人員的控制和操作，也更加大了對其專業財會人員自身的綜合素質專業能力的要求。鄉鎮企業不能只在企業內部引進專業的互聯網技術，同時還要招聘掌握高級信息技術和擁有對口專業能力的人才，如此才能發揮出信息化財會工作滿足企業現實要求的優勢。對此，為了解決這一問題，不僅要引進專業技術人才還要確保企業內部財會人員也勝任這些工作要求。人是要不斷學習和發展的，企業要對他們內部工作人員進行合理的相關技能培訓。企業可根據現階段市場對專業信息技術人員的要求并結合自己企業經營管理的特點需求，對企業內部的財會人員制定個性化和綜合性相結合的技術培訓模式，做好明確的分工，根據培訓結果考核的成績、根據工作人員擅長的領域，重新分配財會工作中的具體職位。保證使財會工作中的每一位人員都有所長，為鄉鎮企業貢獻自己的價值。但是，鄉鎮企業不能采取單一的培訓措施，要全方位多角度的滲透。企業可以采取激勵的企業文化或者實質的物質獎勵，從正面對財會人員的相關技術水平提出要求，使財會工作人員能夠將學習技術能力由被動化為主動。積極的企業文化開闊員工的眼界，強化企業和員工為一體的意識。前途無限可能。此外，企業在招聘對口的技術人才的時候，應該著重看他們的簡歷上有無豐富的實踐經歷、有針對性地招聘專業知識能力和現實實戰能力并重的人才。不斷引進的對互聯網環境下信息技術能熟練掌握高素質的人才，也可以發揮逐步改善企業財會工作中老員工運用互聯網能力偏低情況的作用。在這樣多項舉措并舉的推動下，財會工作團隊內部總體的技術水平不久就會得到明顯改善。同時，新員工進入工作隊伍也有助于縮減鄉鎮企業對于財會人員提高技術的培訓和激勵成本。

四、總結

總之，生產力不斷提高，時代不斷發展，科學技術也日新月異。鄉鎮企業是具有巨大發展空間和政策優勢的一類企業，互聯網環境下的財會工作創新發展無疑是新的機遇。它們可以由此和其他企業拉開差距，提高自身競爭力，占領市場份額。反之，對于部分沒有抓住互聯網＋機會的企業來講，這已經喪失了提高創新能力的先機，甚至更有可能消失在市場競爭中。在互聯網環境下各類企業要想取得發展優勢，就是要堅持創新。創新不僅可以完善自身管理、實現企業可持續發展還可以增強企業在市場中的競爭力。自身經營得到不斷創新，才能更加使企業內部的各部門業務的組成、分工、規劃更合理更超前。財會管理工作作為鄉鎮企業內部管理資金的重要部門，必須要適應互聯網發展的大環境、緊跟國際國內經濟潮流，堅信創新是民族的魂這句話，這樣才能使企業立于不敗之地。鄉鎮企業堅持自身的業務能力始終與同時的市場行情同行，進而才能不被市場上不斷出現的各種類型企業剝奪生存空間搶奪發展資源配置。成為可持續性創新型企業是鄉鎮企業發展的最終目標。