[關(guān)鍵詞]企業(yè)黨建;“四個一”;深度融合;跨越式發(fā)展
廣鋼氣體是廣州市國資委首批監(jiān)管企業(yè),原廣鋼集團所屬重要子企業(yè),是2019年聯(lián)合重組成立的廣州工業(yè)控股投資集團有限公司旗下重要子企業(yè)。
廣鋼氣體發(fā)展歷經(jīng)“半個世紀(jì)、兩代人、三個階段”的耕耘,至今已走過50多個春秋,正式邁入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的道路。作為國內(nèi)最早涉足工業(yè)氣體專業(yè)市場的企業(yè),廣鋼氣體擁有50多年的氣體產(chǎn)業(yè)運營先進管理經(jīng)驗和專業(yè)管理團隊,是中國首家運營超高純電子氣體業(yè)務(wù)的本土氣體企業(yè),也是中國目前唯一一家擁有國家戰(zhàn)略資源——進口氦氣氣源合同的本土氣體企業(yè)。在電子、芯片、面板、有色金屬、清潔能源、石油化工和醫(yī)療等重點領(lǐng)域,為國內(nèi)外眾多知名企業(yè)和上市公司提供可靠的氣體供應(yīng)和專業(yè)的配套服務(wù)。
回顧廣鋼氣體50多年來的發(fā)展之路,就是一部“不服輸,不服氣”,敢于承擔(dān)使命,勇于改革進取,勤于開拓創(chuàng)新的奮斗史。在向高質(zhì)量跨越式發(fā)展邁進的道路上,黨的建設(shè)是廣鋼氣體做好一切工作的根本保障。黨建引領(lǐng)聚人心,黨建引領(lǐng)促業(yè)務(wù),黨建引領(lǐng)筑防線,黨組織的核心引領(lǐng)作用在企業(yè)遭遇關(guān)停危機、面臨重大發(fā)展機遇、打響沖破外資壟斷“攻城拔寨”第一槍、在攻堅克難突破“卡脖子”技術(shù)等重要階段和節(jié)點都發(fā)揮著突出作用。黨建“四個一”點燃“紅色引擎”持續(xù)賦能企業(yè)發(fā)展活力、凝聚動力和創(chuàng)新潛力助力企業(yè)攻城拔寨、開疆拓土,創(chuàng)新創(chuàng)效,有效推動了廣鋼氣體在全國范圍內(nèi)的迅速擴張,實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模和效益的同步增長,完成了企業(yè)從運營型企業(yè)到平臺型企業(yè)的重大跨越。
一、成果背景
(一)新時代對國企黨建的必然要求
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。加強國有企業(yè)黨的建設(shè),對于保證國有企業(yè)改革發(fā)展的社會主義方向,提升國有企業(yè)的制度優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,促進國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,具有十分重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。習(xí)近平總書記多次強調(diào),要理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè),強調(diào)新形勢下,要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,堅持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。因此,充分發(fā)揮好基層黨組織的引領(lǐng)作用,是新時代國企黨建工作的必然要求,抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙融互促,推動國有資本做強做優(yōu)做大是每個國有企業(yè)義不容辭的責(zé)任。
(二)廣鋼氣體生存發(fā)展的迫切要求
廣鋼氣體業(yè)務(wù)起步于廣鋼集團制氧車間,為鋼鐵生產(chǎn)提供氧氣、氮氣。1991年,為引入現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和技改資金,廣鋼與外商合資成立粵港氣體公司。此后緊跟深圳南山科技園、珠江鋼鐵和南沙40萬噸熱鍍鋅項目的建設(shè)需要,又分別于1988年、1995年、2004年合資成立了深圳南華氣體、廣州珠江氣體及南沙氣體。合資氣體企業(yè)除服務(wù)廣鋼鋼鐵主業(yè)外,還拓展了醫(yī)用氧和氫氣等業(yè)務(wù),面向廣東省各行業(yè)提供工業(yè)和醫(yī)療氣體專業(yè)服務(wù),氣體業(yè)務(wù)也因此一躍成為廣鋼集團的重要業(yè)務(wù)之一。
2013年,廣鋼集團因產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級關(guān)停鋼鐵生產(chǎn)基地,廣鋼氣體依附于廣鋼集團鋼鐵產(chǎn)業(yè)的全部業(yè)務(wù)非正常終止,導(dǎo)致企業(yè)元氣大傷,一度陷入生存困境。
2013-2014年,是廣鋼氣體最艱難的兩年,企業(yè)內(nèi)部舉步維艱、各級員工憂心忡忡。如何穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力,讓大家的心往一處想,勁兒往一處使,眾志成城絕處逢生,這是擺在廣鋼氣體黨政領(lǐng)導(dǎo)面前最亟待解決的首要問題。
(三)實現(xiàn)初心使命的內(nèi)在要求
工業(yè)氣體產(chǎn)品是現(xiàn)代工業(yè)的重要基礎(chǔ)原料,廣泛應(yīng)用于鋼鐵、化工、機械工業(yè)、電子制造、醫(yī)療、玻璃工藝、新能源、食品、航天航空等眾多領(lǐng)域。其中,電子級超高純氣體更是被稱為半導(dǎo)體、芯片、TFT等高端科技行業(yè)生產(chǎn)不可或缺的“血液”,是國家的戰(zhàn)略發(fā)展方向。但是,目前在我國工業(yè)氣體產(chǎn)業(yè),占據(jù)行業(yè)主導(dǎo)地位的是外資企業(yè),特別是超高純氣體生產(chǎn)裝備技術(shù)及運營長期為世界三大外資著名氣體企業(yè)所壟斷,極大地制約我國民族工業(yè)氣體的發(fā)展。廣鋼氣體要想實現(xiàn)“廣鋼氣智造中國芯、廣鋼氣點亮中國屏”的初心使命,在競爭中生存發(fā)展和突圍壯大,就必須發(fā)揮好黨總支的引領(lǐng)作用,最大限度將基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮出來,思想上聚合力、行動上添動力,共繪廣鋼氣體“發(fā)展中國民族工業(yè)氣體,做民族氣體產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者,助力中國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展”夢想的同心圓。
二、措施與運用
黨建強則企業(yè)強,黨建興則企業(yè)興。多年來,廣鋼氣體黨總支始終圍繞自身的行業(yè)特點、立足企業(yè)不同階段的發(fā)展實際,堅持與時俱進,因時制宜,因地制宜,因企制宜,堅持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心不偏離,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。黨建“四個一”持續(xù)推進黨建工作引領(lǐng)國有企業(yè)治理能力現(xiàn)代化,以點帶面促進廣鋼氣體黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,探索出了一條符合現(xiàn)代企業(yè)治理、培養(yǎng)競爭力和創(chuàng)新力的新路子。
黨建“四個一”即:一個初心使命領(lǐng)航、一個示范崗引領(lǐng)、一個優(yōu)秀傳統(tǒng)傳承、一個黨建品牌打造。
(一)聚焦思想凝聚,一個初心使命領(lǐng)航前行方向
廣鋼氣體20世紀(jì)90年代正式引入外資,設(shè)立合資氣體公司,是最早引入世界一流氣體企業(yè)合資合作的國有企業(yè)。作為老牌國企,如何最大化吸收外資企業(yè)在管理、技術(shù)、運營先進經(jīng)驗的同時,保持國企紅色印記永不褪色,是值得深思和重視的問題。30年來,與世界一流外資氣體企業(yè)的合作經(jīng)歷讓廣鋼氣體黨政班子有了無比清晰的認(rèn)知:工業(yè)氣體是發(fā)展工業(yè)的基礎(chǔ),但是我國工業(yè)氣體現(xiàn)狀整體不容樂觀,技術(shù)和設(shè)備遠(yuǎn)不能滿足我們快速發(fā)展的工業(yè)需求。只有發(fā)展中國自己的民族工業(yè)氣體,才能擺脫“受制于人”,解決一系列“卡脖子”問題。這也使得廣鋼氣體更加堅定了“發(fā)展中國民族工業(yè)氣體,做民族氣體產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者,助力中國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展”的信念和決心。
廣鋼氣體黨政班子始終保持清醒的頭腦和政治定力,堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,從規(guī)范完善黨支部組織設(shè)置入手,加強支部建設(shè);選優(yōu)配強黨支部書記將最優(yōu)秀的黨員干部選派到支部書記崗位上通過“三會一課”、主題黨日、演講比賽、紅色實地教育、黨員承諾崗等活動,聚焦思想凝聚,讓“廣鋼氣智造中國芯、廣鋼氣點亮中國屏”的初心使命根植于每個黨員心中,點亮廣鋼氣體“紅熱的中國心,火熱的中國夢”。通過堅持不懈的教育引導(dǎo)和黨員帶動,在全公司職工范圍內(nèi)凝聚起奮斗合力,領(lǐng)航企業(yè)朝著初心使命砥礪前行。
(二)聚焦安全生產(chǎn),一個示范引領(lǐng)打造安全文化
多年來,廣鋼氣體始終將安全工作放在首位,并形成了“安全、誠信、持續(xù)、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)核心價值觀。廣鋼氣體黨總支堅持“安全是開展一切業(yè)務(wù)基石”的安全價值觀,制定《“黨員安全示范崗”工作方案》。在南沙、深圳、滁州、河南、赤峰等8個現(xiàn)場創(chuàng)新性開展“黨員安全示范崗”活動,以“黨員安全示范崗”活動為抓手,充分發(fā)揮黨員的安全示范帶頭作用,黨員帶頭守規(guī)定、黨員帶頭講安全、黨員帶頭查隱患,把各項安全措施落到安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),筑牢安全生產(chǎn)防線,營造良好的企業(yè)安全文化。此外,黨員帶頭率先開展“防御性駕駛”培訓(xùn),將“大車”和“小車”的安全駕駛培訓(xùn)放在重要位置,并納入各分公司及部門的考核指標(biāo)中,有約束、有制度,帶動全體職工將“為了企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展”這一安全工作動機入腦入心,帶動全體職工敬畏規(guī)則、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)則,明確“安全無小事”“安全是所有人的共同目標(biāo),每個人對團隊安全肩負(fù)責(zé)任”的共同目標(biāo)。
2018年以來通過活動的設(shè)立、考核、評比各項目黨支部共開展安全宣講培訓(xùn)近150次、安全檢查250次、查找安全隱患825次,整改率達(dá)100%;設(shè)立200天安全里程碑獎、無損工時安全獎等,鼓勵員工在安全、健康、環(huán)保等方面持續(xù)改進。2020年,廣鋼氣體深圳現(xiàn)場被客戶華星光電授予“安全卓越廠商”“安全穩(wěn)定運行3000天紀(jì)念獎”等榮譽。近年來,廣鋼氣體通過持續(xù)創(chuàng)新安全管理,連續(xù)多年為客戶實現(xiàn)安全保供,成為廣州工控集團的安全明星企業(yè)。
(三)聚焦堡壘作用,一個傳統(tǒng)傳承推進企業(yè)全面發(fā)展
2014年,廣東省外第一個氣體項目——河南空分項目成功落地后,廣鋼氣體先后在安徽、內(nèi)蒙古、湖南等地獲取了多個空分項目,初步形成全國戰(zhàn)略布局。鐵打的營盤流水的兵,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴大,項目分散于全國各地,黨員管理難度加大,黨建工作與項目建設(shè)“兩張皮”問題逐步顯現(xiàn)。
廣鋼氣體黨總支大力弘揚“把支部建在連上”優(yōu)良傳統(tǒng),以實際行動踐行黨的十九大提出的把黨的基層組織建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”要求,在項目一線建立黨支部。堅持“一個項目就是一個陣地”,在一線安營扎寨、握拳發(fā)力;另一方面,采取“紅聯(lián)共建”的方式,將項目涉及的業(yè)主方、施工方、監(jiān)理方等凡是參與項目建設(shè)、項目開發(fā)、項目運營的所有黨員有效覆蓋,聯(lián)合共融,最大限度發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
廣鋼氣體黨總支通過將“支部建在項目上”的創(chuàng)新方式,堅持做到項目推進到哪里,黨建工作就延伸到哪里;企業(yè)經(jīng)營發(fā)展到哪里,黨組織覆蓋到哪里,支部建設(shè)與項目開發(fā)同頻共振。2021年,廣鋼氣體現(xiàn)有屬下子公司從4個擴張到20個(含在建項目)、黨支部10個,實現(xiàn)組織“全覆蓋”,構(gòu)建起以黨總支為核心、以項目黨支部為發(fā)力點的“特色黨建+項目建設(shè)”的模式。
通過“支部建在項目上”的方式,極大提高了項目黨支部的活力和能動性,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭得到了充分發(fā)揮,為企業(yè)高效、安全、合規(guī)推進項目建設(shè),提升與客戶及各方的粘合度和配合度等方面發(fā)揮了巨大作用,并且,也帶動其他黨支部結(jié)合各自實際在項目攻關(guān)、銷售經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新等方面創(chuàng)先爭優(yōu),營造了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融互促的良好氛圍。
2019年,滁州廣鋼氣體黨支部克服困難,組建黨員突擊隊,黨員率先垂范,沖鋒在前,以時不我待的精神帶領(lǐng)團隊成功推進滁州惠科電子超高純大宗氣體供應(yīng)項目建設(shè),僅用130天建成投產(chǎn)實現(xiàn)系統(tǒng)供氣,正式制氮機投產(chǎn)比合同提前2個月,創(chuàng)造了行業(yè)項目建設(shè)最快紀(jì)錄,且整個項目零事故、零污染,更為客戶節(jié)省約300萬元資金,獲得了客戶的高度認(rèn)同,贏得了客戶在長沙惠科項目的再次合作。
河南廣鋼氣體黨支部獨立自強,不靠集團公司擔(dān)保和銀行貸款,創(chuàng)新融資方式,為省外第一個氣體項目——河南項目租賃融資1.7億元,為后續(xù)項目發(fā)展探索出一條新路。隨后,各項目黨支部根據(jù)項目設(shè)備類資產(chǎn)投資占比較重的特點,積極尋求租賃融資渠道,依舊在沒有依靠外部其他條件的情況下,通過租賃方式為滁州項目融資4100萬元、赤峰項目融資5160萬元和長沙項目融資5650萬元,解決了氣體項目建設(shè)運營的資金缺口。河南廣鋼氣體黨支部榮獲“駐馬店產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)先進黨組織”稱號,河南廣鋼氣體黨支部書記譚思偉同志榮獲“駐馬店市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
MPG業(yè)務(wù)是銷售創(chuàng)效的重要業(yè)務(wù),客服及銷售黨支部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心工作開展黨員先鋒行動推動黨建工作與經(jīng)營業(yè)務(wù)工作共同發(fā)力開展“將骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”雙培養(yǎng)工作,支部中5名黨員已成為業(yè)務(wù)線經(jīng)理。黨支部先后組織成立四支“黨員先鋒隊”,即:現(xiàn)場制氣業(yè)務(wù)的敢贏先鋒隊、節(jié)日限行保障供應(yīng)應(yīng)急先鋒隊、合同管理攻堅先鋒隊和價格管理先鋒隊。針對電子半導(dǎo)體行業(yè)的新發(fā)展現(xiàn)場制氣業(yè)務(wù)的市場機會稍縱即逝的特點,支部組織黨員成立“敢贏先鋒隊”,加快氣體項目的拓展和洽談,成功獲得了風(fēng)華高科、中圖等多套現(xiàn)場制氣項目;針對國家節(jié)假日危化品車限行、客戶不停產(chǎn)需要保供的難點,支部組織銷售、客服、配送崗位的黨員成立“應(yīng)急先鋒隊”,經(jīng)過精心組織、多措并舉,實現(xiàn)了節(jié)日期間平穩(wěn)保供。客服及銷售團隊榮獲2020年“廣東省五一勞動獎狀及2018年‘廣州市星級黨支部’稱號。”
近幾年,以黨員為主的廣鋼氣體項目攻關(guān)組在激烈的項目投標(biāo)競爭中多次成功打敗外資競爭對手。2018年6月,經(jīng)過不懈努力,廣鋼氣體業(yè)務(wù)項目突擊隊傳來捷報——成功中標(biāo)滁州惠科超高純大宗氣體供應(yīng)項目,該項目的中標(biāo)標(biāo)志著中國企業(yè)在超高純大宗氣體供應(yīng)項目上以自主開發(fā)裝備技術(shù)打破行業(yè)外資壟斷,成為內(nèi)資首家超高純大宗氣體供應(yīng)商,實現(xiàn)了“廣鋼氣點亮中國屏”的初心,全面提升了廣鋼氣體在行業(yè)的影響力和品牌形象。
氦氣作為一種重要的戰(zhàn)略稀缺資源,關(guān)系著國家經(jīng)濟穩(wěn)定和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2019年,林德集團剝離國內(nèi)氦氣業(yè)務(wù)引起了國內(nèi)眾多氣體企業(yè)的激烈競爭,面對難得的發(fā)展機遇,廣鋼氣體以黨總支書記為主體責(zé)任人,設(shè)立攻城拔寨項目攻關(guān),組建以黨員骨干和專業(yè)人才組成的專業(yè)團隊,由公司總經(jīng)理親自掛帥,以志在必得的氣勢投入競爭、談判;充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,奪取了項目的最終勝利,獲得林德剝離的每年9000萬標(biāo)準(zhǔn)立方英尺的氦氣資源合約,并于2020年3月成功交割,一舉躍居成為內(nèi)資唯一擁有大量氦氣資源和國內(nèi)市場的氦氣供應(yīng)商,打破行業(yè)外資壟斷局面。
2020年,新冠肺炎疫情席卷全球,全球氦氣需求快速下滑,價格急速下跌。面對嚴(yán)峻市場局面,項目團隊在廣鋼氣體黨總支帶領(lǐng)下,打破機制,引入高端專業(yè)人才,組建以稀有氣體業(yè)務(wù)總經(jīng)理為首的高素質(zhì)業(yè)務(wù)團隊,深入調(diào)查全國重點市場,發(fā)揮國企和本土企業(yè)民族品牌優(yōu)勢,在全國各地開發(fā)合格加工合作伙伴,快速建立全國供應(yīng)鏈,保障氦氣順利進入市場;以氦氣為敲門磚,成功進入高科技領(lǐng)域,開發(fā)了多個重要芯片客戶,戰(zhàn)略性進入電子行業(yè);打造國際平臺,設(shè)立香港離岸公司,建立國際供應(yīng)鏈,將氦氣業(yè)務(wù)打造成為廣鋼氣體走向國際市場的品牌。2020年實現(xiàn)進口氦氣滿產(chǎn)滿銷,氦氣及其他稀有氣體業(yè)務(wù)因此實現(xiàn)了銷售收入大幅度增長,為公司創(chuàng)造了新的發(fā)展增長點。
(四)聚焦品牌創(chuàng)建,一個機制格局熔煉黨建品牌
習(xí)近平總書記強調(diào),“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。”黨建品牌是黨建工作水平和創(chuàng)新成效的集中體現(xiàn),是基層黨組織引領(lǐng)改革創(chuàng)新,永葆先進性的成果展示。打造和創(chuàng)建高質(zhì)量的黨建品牌,彰顯基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和組織力,對于加強黨的領(lǐng)導(dǎo),提升基層黨組織服務(wù)能力和組織形象、增強黨的執(zhí)政能力具有重要意義。2020年,廣鋼氣體黨總支黨建工作的重點之一就是打造黨建品牌,把品牌理念植入基層黨建工作,促進基層黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
一是凝心聚力,提煉品牌。廣鋼氣體黨總支把黨建品牌作為“一把手”工程,黨總支書記帶領(lǐng)團隊精心研究、認(rèn)真策劃、狠抓落實,聚焦體現(xiàn)廣鋼氣體突圍新生、打破壟斷、攻城拔寨、開拓疆土的創(chuàng)業(yè)精神為主題,以黨課、座談會、大討論、頭腦風(fēng)暴及現(xiàn)場調(diào)研等形式,集中智慧,碰撞思維,提煉黨建品牌主題及內(nèi)涵,共收集到意見建議達(dá)30條。經(jīng)過多次反復(fù)討論,提煉形成使命引領(lǐng)、價值引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)的“四引領(lǐng)”機制;形成敢于勝利、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于發(fā)展、敢于跨越的“四敢于”格局,最終以“四引領(lǐng)+四敢于”的機制格局鑄造了“氣貫長虹鑄黨魂”的黨建品牌。
二是黨建引領(lǐng),作用凸顯。黨建品牌是各項黨建工作的有機整合和提煉升華,不僅體現(xiàn)著廣鋼氣體全體黨員的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌,更反映了廣鋼氣體黨總支的特色。在創(chuàng)建中凝聚了思想。通過創(chuàng)建過程中不斷加強黨的創(chuàng)新理論的宣傳教育,強化理想信念,極大增強了黨員干部對黨的路線方針的思想認(rèn)同、理論認(rèn)同。在創(chuàng)建中凝聚了人心。在品牌規(guī)劃、定位、設(shè)計等環(huán)節(jié),集思廣益、群策群力,鼓勵全體黨員共同研究和謀劃,明確目標(biāo)方向,引導(dǎo)黨員干部將個人的發(fā)展和追求自覺融入到黨組織的建設(shè)和發(fā)展大局中;廣泛交流座談,不斷增強黨員內(nèi)生動力、提高了黨組織的凝聚力。
三是群策群力,固化品牌。廣鋼氣體黨總支制作形成黨建品牌宣傳畫冊、宣傳片、品牌詮釋,建立健全展廳展板,利用“三會一課”宣貫品牌內(nèi)涵,利用各種宣傳媒介輪番播放宣傳片,讓品牌理念深入人心,使品牌理念成為各黨支部和廣大黨員的自覺行為。廣鋼氣體黨建品牌的經(jīng)驗及做法得到新華網(wǎng)、《南方日報》等媒體的大幅報道,受到社會各界的高度關(guān)注,榮獲“廣州市國企黨建優(yōu)秀品牌”稱號。
三、主要成效
“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,廣鋼氣體黨總支始終把黨建對生產(chǎn)經(jīng)營的“引領(lǐng)”作用放在首位,明確黨建對經(jīng)營的指導(dǎo),突出黨建引領(lǐng)功能,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為我國芯片、半導(dǎo)體工業(yè)發(fā)展提供了穩(wěn)固的電子氣體支撐,為傳統(tǒng)化工、冶煉行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,踐行綠色環(huán)保政策,推動行業(yè)產(chǎn)能升級和健康發(fā)展提供關(guān)鍵助力,獲得了良好的政治、經(jīng)濟和社會效益。
(一)黨建與經(jīng)營的深度融合
在企業(yè)存亡之際,生存和發(fā)展成為重中之重,國家宏觀經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級態(tài)勢,以及所依附的鋼鐵基地關(guān)停的現(xiàn)實使得廣鋼氣體黨政班子深刻認(rèn)識到單一鋼鐵行業(yè)合作的風(fēng)險和短板,只有走出廣東,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,加快發(fā)展,才能在激烈的市場中贏得生存與發(fā)展的機會;雖然鋼鐵、石油和煤化工等行業(yè)仍然存在投資機會,但新材料、新能源、新制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是未來的重要增長動力,為這些行業(yè)服務(wù)的特種氣體市場廣闊,前景十分光明。廣鋼氣體上下一心,以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,構(gòu)建了強有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)集體,深研行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,積極謀劃企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,結(jié)合企業(yè)實際,確立了“安全、誠信、持續(xù)、擔(dān)當(dāng)”的核心價值觀,明確了“致力成為具有世界一流運營能力,并以最佳績效回饋利益相關(guān)方的中國民族工業(yè)氣體公司”的發(fā)展目標(biāo),明確了立足廣東市場、獨立自主開拓省外市場、實現(xiàn)全國布局的突圍發(fā)展路徑,凝聚人心,匯聚發(fā)展的強大合力,引領(lǐng)企業(yè)突圍前行。
廣鋼氣體黨總支全面加強自身建設(shè)和黨支部建設(shè),黨建和經(jīng)營工作成效突出。先后榮獲“廣州市先進黨組織”“廣州市先進集體”“廣州國企黨建優(yōu)秀品牌”“全市組織工作改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”“全國國企管理創(chuàng)新成果二等獎”“‘十三五’氣體行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”“全國疫情防控重點保障企業(yè)”等榮譽。2018-2020年,營業(yè)收入分別同比增長15%、14%和20%,利潤總額逐年增長,實現(xiàn)了規(guī)模和效益的雙提升,取得了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的“雙豐收”,2021年上半年繼續(xù)保持同比大幅增長態(tài)勢,2021年5月就已經(jīng)完成了生產(chǎn)經(jīng)營“任務(wù)過半”目標(biāo)。
(二)黨總支核心引領(lǐng)作用充分發(fā)揮
公司黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管形成合力,黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮突出,為廣鋼氣體走出生存困境,走出廣東、布局全國市場做出不可磨滅的貢獻(xiàn)。
一是獨立自主,全國布局。從零開始,以黨員骨干組成業(yè)務(wù)、工程技術(shù)等攻堅團隊,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)績,沖鋒在前謀發(fā)展,深入行業(yè)研究,緊跟市場脈搏,積極開拓謀劃。廣鋼氣體成功獲取每年9000萬標(biāo)準(zhǔn)立方英尺氦氣資源,使得企業(yè)打破外資壟斷,成為內(nèi)資最大的氦氣供應(yīng)商,具有十分重要的發(fā)展意義。滁州電子超高純大宗氣體供應(yīng)項目的中標(biāo),使得廣鋼氣體成為內(nèi)資企業(yè)首家進入電子和半導(dǎo)體行業(yè)超高純大宗氣體供應(yīng)商的氣體單位,該項目的高效建成投產(chǎn),成為廣鋼氣體工程建設(shè)的樣板工程,全面提升了廣鋼氣體在行業(yè)的影響力和品牌效應(yīng)。
二是混改賦能,激發(fā)活力。黨的十九大報告明確了“發(fā)展混合所有制經(jīng)濟”是深化國有企業(yè)改革的關(guān)鍵途徑。積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力,有利于增強國有經(jīng)濟活力、控制力和影響力。廣鋼氣體作為廣州市國資委2018年公布的20家重點混改項目企業(yè)之一,大力推動混合所有制改革以及實施骨干員工股權(quán)激勵機制。同時,在改革過程中確保黨組織在關(guān)鍵環(huán)節(jié)中有效覆蓋并發(fā)揮實效,嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度,為改革順利開展保駕護航。2018年以來,以混合所有制改革上市為契機,引進戰(zhàn)略伙伴等方式,有效為廣鋼氣體增強融資能力,保障公司迅速擴大規(guī)模,加快發(fā)展步伐,并憑借自身的競爭優(yōu)勢,躋身國內(nèi)一流工業(yè)氣體專業(yè)品牌。大大提升了廣鋼氣體對資本的吸引力。2020年實施的混改增資擴股項目獲得了國內(nèi)眾多著名投資機構(gòu)關(guān)注,其中包括央企及省、市國企、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)和知名投資機構(gòu)。2021年2月8日,廣鋼氣體第一輪增資擴股項目成功引入紅杉資本、興橙資本投資基金等8家戰(zhàn)略投資者,募集資金6.8億元,成為2021年廣州市國資混改項目中改革力度最大、募集資金最多,涉及投資者范圍最廣的標(biāo)桿項目,也為下一步登陸資本市場打下了堅實基礎(chǔ)。
三是技術(shù)創(chuàng)新,碩果累累。科技是國家強盛之基,創(chuàng)新是民族進步之魂。一直以來,習(xí)近平總書記高度重視“科技創(chuàng)新”,圍繞科技與創(chuàng)新發(fā)表過一系列令人振奮的講話。作為國家高新技術(shù)企業(yè),廣鋼氣體牢記習(xí)總書記指示,加大企業(yè)創(chuàng)新力度,目前擁有專利及軟著超過100項,2020年研發(fā)費用投入高達(dá)9500多萬元,為芯片、5G產(chǎn)業(yè)等高新企業(yè),提供定制服務(wù)。2018年以來,依托研究成果,黨員技術(shù)骨干通過多年來的技術(shù)積累和沉淀,成功研發(fā)出超高純氣體裝置—“Super-N”系列超高純制氮系統(tǒng),實現(xiàn)國產(chǎn)替代。自主研發(fā)的超高純制氮機裝置—“Super-N”系列調(diào)試成功,所產(chǎn)出的氮氣達(dá)到了1PPB級的國際先進品質(zhì)要求,填補了國產(chǎn)化空白能勝任最嚴(yán)格的芯片項目對制氮裝置的純度要求在助力攻關(guān)電子氣體“卡脖子”技術(shù)上取得重大突破,為今后公司在高端供氣領(lǐng)域,尤其是芯片行業(yè)開拓提供了強大的硬件保障,助力國內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2021年上半年,先后獲得合肥、海寧、湖州、上海、南通等地多個項目,特別是合肥及上海芯片超純電子氣項目,實現(xiàn)了芯片領(lǐng)域供氣從“0”到“1”的突破,再次打破了外資氣體巨頭的領(lǐng)域壟斷,具有里程碑意義,為實現(xiàn)“廣鋼氣制造中國芯”產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)邁出堅實一步。
四是博采眾長,形成標(biāo)準(zhǔn)。廣鋼氣體黨總支對標(biāo)世界氣體巨頭,組織制定形成廣鋼氣體一體化綜合管理系統(tǒng),內(nèi)含廣鋼氣體政策、管理體系承諾、管理體系評審、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、責(zé)任關(guān)懷等近20項公司標(biāo)準(zhǔn),確保所有業(yè)務(wù)有效和高效控制,打造成為一流企業(yè),其中GIMSS管理系統(tǒng)和數(shù)字化中心成為國內(nèi)第一家達(dá)到外資水平的本土氣體公司。
五是企業(yè)治理,發(fā)揮實效。廣鋼氣體黨總支高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等各項集體決策制度,成立采購委員會、招標(biāo)監(jiān)督小組、招標(biāo)專業(yè)(專家)小組,同時要求黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》,嚴(yán)防嚴(yán)督采購、工程建設(shè)、財務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域和崗位廉潔風(fēng)險,營造良好干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)。在公司黨政班子的共同努力下,促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好。
六是五湖四海,任人唯賢。習(xí)近平總書記高度重視人才工作,把增強各級黨政主要負(fù)責(zé)人的人才意識的任務(wù)放在首位,提出要樹立強烈的人才意識,多次強調(diào)要牢固確立人才是第一資源、第一資本、第一推動力的思想。廣鋼氣體黨政領(lǐng)導(dǎo)始終以企業(yè)發(fā)展壯大為己任,貫徹落實習(xí)近平總書記講話精神,深知“人才是第一資源”,堅持黨管人才,在培養(yǎng)人才、搶占人才方面敢于擔(dān)當(dāng)作為,充分抓住近幾年世界兩大氣體公司重組合并出現(xiàn)的高端人才流動機遇,探索建立職業(yè)經(jīng)理人管理模式,吸引了近百名具有世界一流氣體企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的氣體行業(yè)管理、經(jīng)營和技術(shù)等高端人才,壯大了企業(yè)高端人才團隊,極大提升了企業(yè)綜合競爭力,不僅得到了同行認(rèn)可,也得到了廣州市國資委及廣州工控集團領(lǐng)導(dǎo)層的高度認(rèn)可。
七是齊抓共管,打好抗疫生產(chǎn)組合拳。2020年和2021年,面對武漢和廣州兩輪突發(fā)疫情,廣鋼氣體作為華南地區(qū)重點生產(chǎn)供應(yīng)醫(yī)用氧氣體的國有企業(yè),作為全國疫情防控重點保障單位,敢擔(dān)當(dāng)善作為,勇做“最美逆行者”,在大戰(zhàn)大考中展現(xiàn)國企責(zé)任和擔(dān)當(dāng),持續(xù)打出防疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、保供應(yīng)“組合拳”,全力以赴推進疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營齊頭并進。在兩次抗疫保供戰(zhàn)役中,以黨總支書記為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,靠前指揮,統(tǒng)籌公司整體抗疫工作,有效發(fā)揮總部管理協(xié)調(diào)職能,為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行提供有力支撐,出色完成了醫(yī)用氧及其他工業(yè)氣體的保供任務(wù)。2021年,在當(dāng)好珠三角地區(qū)醫(yī)用氧供應(yīng)“頂梁柱”的同時,生產(chǎn)經(jīng)營亮點頻傳,實現(xiàn)1-6月累計營業(yè)收入同比增長54.2%,完成年度預(yù)算目標(biāo)的59.3%,利潤總額同比增長48.4%,完成年度預(yù)算目標(biāo)的55.7%。
(三)黨員先鋒形象充分彰顯
2020年,作為全國新冠疫情防控重點保障企業(yè),廣鋼氣體持續(xù)滿負(fù)荷生產(chǎn),供應(yīng)醫(yī)用氧近5000車次、運輸醫(yī)用氧氣15000噸,保障了珠三角各醫(yī)療機構(gòu)對患者搶救的氧氣供應(yīng)。危急時刻顯擔(dān)當(dāng),以深圳黨支部黨員為核心的“戰(zhàn)疫突擊隊”火速援建深圳“小湯山”醫(yī)療氣體生命支持系統(tǒng),經(jīng)過17個晝夜輪班施工作業(yè),安全、高效、優(yōu)質(zhì)地完成了深圳市第三人民醫(yī)院“小湯山”供氧系統(tǒng)任務(wù)。
2021年5月廣州疫情發(fā)生后,廣鋼氣體黨總支緊緊圍繞省委、市委及集團工作部署,不斷完善“令行禁止、有呼必應(yīng)”黨建引領(lǐng)基層治理格局,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,廣大黨員敢拼敢擔(dān),沖鋒在疫情防控攻堅戰(zhàn)各個戰(zhàn)場,參加黨員突擊隊、支援隊、社區(qū)物資保障隊等抗疫一線工作達(dá)328人次。生產(chǎn)、配送“黨員戰(zhàn)疫突擊隊”各盡其責(zé),保生產(chǎn)保供應(yīng)保后勤保配送。2021年5月21日至7月1日累計為廣州、深圳、佛山等地50多家醫(yī)療機構(gòu)配送醫(yī)用氧241車、2364噸,醫(yī)用氧杜瓦罐1192罐,40L鋼瓶3012支,各種規(guī)格小瓶1815支,為醫(yī)療前線救治工作提供了強力保障。其間緊急向重點封控區(qū)域內(nèi)的廣東省中醫(yī)院芳村醫(yī)院、廣州廣鋼新城醫(yī)院、廣州市第一人民醫(yī)院南沙醫(yī)院、深圳市第三人民醫(yī)院無償捐贈合計達(dá)30余噸的“生命之氧”,充分凸顯國企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在滿足醫(yī)用氧供應(yīng)需求的同時,為電子產(chǎn)業(yè)及氫能源行業(yè)等客戶配送液氮1249車、25741噸,管束氦67車、235626立方,液氬35車、580噸,氫氣管束410車,有效保障客戶訂單,為大灣區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此外,連續(xù)多年開展的“黨員安全示范崗”打造了特色的安全文化,黨員帶頭保安全講安全已成為深刻于骨血的習(xí)慣,至今,廣鋼氣體始終保持著“零質(zhì)量事故”的記錄,高質(zhì)量產(chǎn)品深受客戶的信賴。
四、探討和啟示
黨建“四個一”實施以來,基層黨建工作更加清晰,抓手更加具體,成效更加凸顯,企業(yè)形象和品牌形象深入人心,為廣鋼氣體在平臺型企業(yè)的發(fā)展道路上奠定了良好基礎(chǔ)。啟示總結(jié)起來,主要有如下四點:
(一)必須始終堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展這一正確方向
國有企業(yè)要在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮好“頂梁柱”的作用,就需要旗幟鮮明地講政治,突出政治導(dǎo)向,必須把黨建貫穿各項工作的環(huán)節(jié),真正讓企業(yè)堅持正確的政治方向和發(fā)展方向。企業(yè)通過加強黨的建設(shè),可以發(fā)揮黨建凝聚人心、鼓舞干勁的作用,提高企業(yè)干部職工的價值認(rèn)同感,讓他們能夠增強對國有企業(yè)的責(zé)任感、歸屬感,最終達(dá)到心往一處想、力往一處用、勁往一處使,提高工作的質(zhì)量和效率。同時,黨建工作的規(guī)范開展也有利于在國有企業(yè)落實黨的民主集中制,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到各環(huán)節(jié),加強黨建監(jiān)督,確保企業(yè)始終走向正確的方向。
(二)黨建必須與時俱進,因企制宜,不斷創(chuàng)新
習(xí)近平總書記指出,當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,這是一個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候,是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。時代在變,國際國內(nèi)大環(huán)境在變,只有跟上時代的腳步,與時俱進,牢牢將黨建嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)中,將黨建引領(lǐng)貫穿于黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、市場開拓、創(chuàng)新創(chuàng)效等各個方面,才能切實做好黨建和業(yè)務(wù)的雙融雙促。
(三)要想方設(shè)法最大限度發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭
“滄海橫流,方顯英雄本色。”習(xí)近平總書記強調(diào),“只有基層黨組織堅強有力,黨員發(fā)揮應(yīng)有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。”只有將黨員的先鋒模范帶頭最大限度發(fā)揮出來,才能打造出“關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來,能打勝仗,敢打硬仗”的黨員隊伍,充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(四)必須抓關(guān)鍵人才提升企業(yè)核心技術(shù)和業(yè)務(wù)
未來5到10年是全球分工體系、價值鏈、供應(yīng)鏈重組重構(gòu)的過程,也是全球治理體系改革和全球新的規(guī)則體系重建的過程。當(dāng)前,工業(yè)氣體企業(yè)的競爭焦點之一就是人才之爭,行業(yè)發(fā)展至今,核心技術(shù)都處于外資壟斷,“十四五”期間,產(chǎn)品與技術(shù)“卡脖子”難題的解決是重中之重。唯有將吸引人才、持續(xù)創(chuàng)新和市場開拓有機結(jié)合起來加強關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新能力打造國有企業(yè)自己的核心競爭力才能從“卡脖子”的困境中擺脫出來。
編輯/溫碧琳 統(tǒng)籌/魯瑾