錨定“四個一流” 監督護航高校發展

│文 劉立權

（作者系省紀委監委駐西南科技大學紀檢監察組組長、西南科技大學紀委書記）

2018年，四川省在全國率先開展高校紀檢監察體制改革試點。派駐改革前，高校紀檢監察工作普遍存在思想認識不足、干部隊伍薄弱、工作保障乏力、黨員干部紀律規矩意識淡薄等問題。駐西南科技大學紀檢監察組在省紀委監委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省委關于省屬高校紀檢監察體制改革的工作部署，立足實際，探索以“一流隊伍夯基礎、一流條件強保障、一流文化筑生態”支撐“一流業績促發展”的“四個一流”建設工作體系，聚焦主責主業，不斷將改革優勢轉化為治理效能，監督護航駐在高校高質量發展。

鍛造鐵軍 一流干部隊伍夯基礎

新時代紀檢監察工作內容更加豐富，專業性更強，這對紀檢監察干部隊伍建設提出了更高要求。為打好紀檢監察工作的隊伍基礎，派駐紀檢監察組從學校具備法學、刑偵、財務、審計、思政等學科背景的優秀干部中選拔了一批專職紀檢監察干部，專職紀檢監察干部從起初的3人增至13人（其中派駐紀檢監察組成員10人）。凝聚基層紀檢監察工作力量，初步構建了以“全員培訓”“以案代訓”“紀檢工作論壇”為主要內容的二級單位紀檢干部培訓體系，探索了半年工作報告制、紀委書記年終述職等二級單位紀檢干部考核機制。強化紀檢干部隊伍專業素質能力提升，選派11人次參加省紀委監委實戰輪訓、專案查辦和省委巡視。

改善條件 一流體系建設強保障

優質的工作條件保障是高校紀檢監察工作高質量的另一個重要基礎。派駐紀檢監察組積極向駐在高校黨委爭取支持，設立執紀監督問責專項工作經費，提供紀檢監察辦公用房，投入專項資金打造廉政教育基地，建設標準談話室、溫馨談話室。構建了“兩個責任”貫通聯動、一體落實的黨風廉政建設和反腐敗工作體系。立足“監督的再監督”，緊緊扭住主體責任“牛鼻子”，以“五個督促”推動主體責任落實落地。督促黨委建立專題研究紀檢監察工作機制，督促黨委制定和落實工作責任清單，督促黨委書記切實履行“第一責任人”職責，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，督促學校按年度開展述責述廉工作。

引領思想 一流廉政文化筑生態

在一體推進“三不”中，派駐紀檢監察組不僅注重強化“不敢腐”的震懾，扎牢“不能腐”的籠子，也致力于增強“不想腐”的自覺，努力涵養良好廉政文化生態。加強廉政教育，特別突出年輕干部教育監管，組織26名年輕干部在校紀委試用鍛煉，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。扎實開展紀律規矩教育，督促各級黨員干部開展宣講70余場，校紀委書記為二級單位講授法紀廉政教育課34場。打造特色廉潔文化活動，編寫出版《大學生廉潔教育教程》，組織2.2萬余名大學生參加廉潔知識網上問答活動，開展黨風廉政建設理論和實踐研究；培育原創廉潔文化作品48件，以廉潔文化作品展演開展“浸潤式”教育。

踔厲奮發 一流工作業績促發展

一流的干部隊伍、條件保障和廉政文化奠定了一流工作業績的堅實基礎。派駐紀檢監察組堅定“有為方能有位”的理念，努力推進駐在高校紀檢監察工作高質量發展。突出政治監督，堅持把“兩個維護”作為政治監督的根本任務，著力推進政治監督具體化常態化，按年度形成《學校黨風廉政建設工作問題分析及建議》，及時向黨委反饋存在的問題。強化巡視整改監督和校內政治巡察，開展巡察“回頭看”，切實抓好以巡促改、以巡促建、以巡促治。推進“四項監督”統籌銜接，探索日常監督“五融合”工作法。強化辦案引領，保持從嚴執紀高壓態勢。三年來，處置問題線索64起，立案查處案件32件。做深做實查辦案件“后半篇文章”，初步建立了“一案五必須”制度，以系統思維推動形成“改—建—治”的工作閉環。

下一步，省紀委監委駐西南科技大學紀檢監察組將在紀檢監察體制改革中開拓進取，認真貫徹落實省紀委十一屆六次全會精神，準確把握“三新一高”內涵要求，在守正創新中推動紀檢監察工作高質量發展，努力建成省屬高校一流紀檢監察組，以更加優異的成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。