含弘光大訥言敏行

托地

漳州弘敏機電有限公司干凈整潔，門外汽車一字排開，車頭統一朝外，整齊得像受閱的儀仗隊；一樓的成品車間里，一臺臺白皚皚的真空整形包裝機組站成了一條直線，像穿著雪地戰斗服準備上前線的勇士，屏住呼吸，就等一聲令下。

推開玻璃大門，里面靜悄悄的，眼前一堵文化墻，望著我，心平氣和。文化墻上疏疏朗朗地寫著——核心價值觀：人本、感恩、客戶至上、責任、創新；企業使命：讓精品無處不在；企業愿景：建設幸福企業，打造國際一流智能包裝機品牌；合作觀：以誠相待、以德相輔、互利互贏。

印象中機械制造廠的三大標配：粉塵、噪聲、油污，這里一樣也沒有。

我想，這個公司的老總肯定是個極度儒雅的人。

果真如此。

我在五樓的辦公室里見到了公司的董事長葉聰敏，一個溫潤如玉的中年人，文質彬彬，一看就是個讀書人。

他禮貌溫和，言簡意賅，一聽就知道不是一個話多之人。但因為年齡相近，興趣點差不多，他漸漸打開了話匣子。

他從小不愛講話，愛動手。他對世界充滿了好奇心，到現在，他對新知識新技術還是如饑似渴，他希望能用自己的雙手，為社會作出貢獻。

他天生喜歡機械，小時候最喜歡干的一件事就是拆鬧鐘。這世上會拆鬧鐘的男孩有很多，但是，能夠執著地把它安裝回去的沒幾個，他就是其中之一。

大學時他理所當然地學了機械制造專業。

興趣是顆偉大的種子，時間到了，自然要發芽，然后長成一棵枝繁葉茂的大樹。

經歷了風風雨雨，2008年3月，葉聰敏創立了漳州弘敏機電有限公司。

弘敏機電是一家專注于智能真空整形包裝核心技術與產品研發的國家高新技術企業。葉總認為，專注才能出精品，公司要發展，應該追求的是做好一件產品而不是做出一百件一千件產品，應該堅持以精品塑造名牌，以創新發展品牌。

弘敏的拳頭產品有六面真空整形包裝機組和兩面真空整形包裝機組兩大類，按操作方式分為全自動無人包裝機組和半自動包裝單機兩種，主要為糧食行業和貓砂行業等顆粒狀產品提供真空、整形和保鮮服務，可根據客戶的要求為其提供自動化生產線的成套設計、制作及安裝服務，是行業的領頭雁。

葉總是個真正的理工男，做事一絲不茍，堅信實驗是產品質量的試金石。當初為了檢測真空包裝的效果，他甚至在下班后把包裝好的大米馱回家，吃飯時放在桌下，睡覺時就放在床邊，半夜醒來，只要一睜眼，馬上去觀察米袋的變化。

真空包裝的關鍵是封口。封口部件必須持久、耐用、穩定。但材料的疲勞是不可避免的。為了找到理想的連接材料，他試了一種又一種，終于找到了，在連續試運轉一百五十六萬次沒問題后，他知道，自己成功了，這才把產品推向市場。

從此，弘敏走上了正軌。

2012年12月 ，開發出第一臺半自動六面真空整形包裝機DCS-5F16；

2016年8月 ，開發出第一臺全自動六面真空整形包裝機AMVP-05；

2016年12月，開發出第一臺多工位兩面真空整形包裝機KZX-10；

2016年12月，開發出半自動六面真空整形包裝機DCS-5F60N；

2017年3月，榮獲福建省科技型企業證書；

2018年4月，成為中國糧食行業協會單位會員；

2019年8月，開發出第一臺全自動六面套外袋機TD-A8；

2019年5月，通過ISO9001：2015質量管理體系認證；

……

2021年1月，開發出第一臺快速全自動六面真空整形包裝機HS-1200……

產品成功了，馬上有一大批人跟風仿制，降價銷售。惡性競爭的結果是沒有利潤。沒有利潤就沒法保證產品質量，沒法保證研發經費，走進死胡同。面對惡性競爭，弘敏堅持不降價，不降價的底氣是產品出眾的品質，良好的口碑。

含弘光大，只要是人才，弘敏都歡迎。十多年的發展，弘敏擁有了一批長期從事真空整形及自動化包裝系統開發的專業技術人才，不斷研發出穩定高效的新產品。如今公司擁有國家高新技術企業、福建省科技小巨人領軍企業等稱號，還榮獲了國際糧油產品及設備技術展示交易會金獎等著名獎項。

訥言敏行，靠著默默的埋頭奮進，現在，弘敏是中國糧食行業協會理事會理事，產品遍布全國32個省級行政區，還出口到東南亞、中東等地，是中糧集團、益海嘉里集團、北大荒集團等國內知名企業的重要戰略合作伙伴。

葉總帶我參觀生產車間。走在一排排成品、半成品中間，葉總昂首挺胸目光炯炯，像統帥在檢閱自己一手締造的戰斗力爆棚的軍隊，滿滿的成就感。葉總說，弘敏贏得客戶除了靠過硬的質量，還有很重要的一點就是全程無憂保障，終身售后服務與技術支持，讓客戶用得舒心，用得放心。

送我下樓時正好五點出頭。在電梯里遇到一群員工，微笑，問好。員工們的笑容溫暖放松，雙眼亮晶晶。他們上午八點上班，下午五點準時下班，留給員工充分的閑暇時間，自由支配，陪伴家人最要緊。

葉總說， 弘敏的員工來自全國各地，其中售后服務人員都是當地人，不是我們本地派遣去的，這樣既能及時提供服務，又不影響售后服務人員的家庭生活。

葉總年輕時做過多年的銷售工作，十分清楚穩定的社會是由一個個幸福的家庭組成的，公司和員工之間，相互信任相互關心，很重要。

葉總說，勞動的目的是為了過上幸福的生活，勞動是有尊嚴的，被尊重的人眼睛會發光。

望著員工們說說笑笑遠去的背影，葉總說，勞動如果不能改善生活帶來幸福，那就沒有意義了。