民辦本科高校就業質量評析

李海峰 杜娟 張小菊

高校畢業生就業質量越來越被國家、學校及家庭重視，畢業生就業質量已經成為衡量高校辦學水平的重要標志。通過歸納分析陜西七所民辦本科高校的畢業生就業數據，可知陜西七所民辦高校在就業方面各有特長，也取得了不小的成績，但是與陜西公辦本科高校相比，還有一定差距，與陜西一流本科高校相比差距更大。學校只有找準定位、控制規模，不斷加強師資隊伍建設，加強內涵建設，調整專業結構，加強校企合作，重視對學生職業規劃、就業創業教育，利用信息技術的發展，不斷拓展教育新形態，才能不斷提高畢業生就業質量。

自20世紀80年代改革開放以來，民辦高校蓬勃發展。至2018年7月，陜西省共有民辦本科高校九所。因資料收集問題，本文只研究西安培華學院、西安翻譯學院、西安歐亞學院、西京學院、西安思源學院、陜西國際商貿學院和西安交通工程學院七所高校。

就業質量描述性分析

（一）工作地點

從就業地區看，60%以上的畢業生多選擇省內（陜西省）就業，且主要集中在西安市，到沿海發達地區和大城市就業的人數較少。面向陜西省就業比例最高的學校是西安思源學院，達到了80.2%，西安歐亞學院和西京學院也都超過了78%，這與服務地方經濟發展的目標基本一致，也與陜西省高校畢業生整體就業趨勢基本一致，但同時也反映出畢業生就業地域的局限性。

（二）就業率

各高校近三年來畢業生數量逐年增加，初次就業率均保持了較高水平。七所高校中只有西京學院有碩士研究生層次畢業生，且就業率為100%。畢業生人數最多是西京學院，有6343人，西安培華學院、西安翻譯學院的畢業生人數也都超過了6000人。就業率最高的是西安培華學院，畢業生總就業率為95.1%。

（三）畢業生就業單位性質

各高校畢業生去向均以“其他企業”（私有企業）為主，占60%以上，最高的是西安歐亞學院，為82.87%;升學及國有企業次之。升學率最高的是西京學院，為12.19%;國有企業就業率最高的西安交通工程學院是陜西省惟一一所以軌道交通類專業為主的高校，學生面向軌道交通類行業就業較多，而這些行業的企業主要是國有企業。醫療衛生單位就業人數較多的西安培華學院、西京學院、西安思源學院及陜西國際商貿學院等四個高校均有醫藥衛生專業。中初教育單位就業率較高的西安翻譯學院和西安思源學院兩個高校均有二級教學單位——教育學院。

（四）畢業生薪酬

由于各校對畢業生薪酬的表述不一致，只從西安翻譯學院、西安歐亞學院、西京學院、西安思源學院四高校收集到了可以相比較的數據。40%以上畢業生的薪酬在3000元以下，與畢業生的期望有一定差距。西安歐亞學院67.54%的畢業生薪酬在3000元以下，西安翻譯學院的畢業生薪酬水平相對較高。月薪酬在4000-5000元以上的畢業生占比學校排名分別為：西安翻譯學院（14.9%）、西安思源學院（14.44%）、西京學院（11%）和西安歐亞學院（8.89%）;月薪酬在5000元以上的畢業生占比學校排名分別為：西安翻譯學院（9.9%）、西安思源學院（8.27%）、西京學院（8%）和西安歐亞學院（4.55%）。

西安培華學院2018屆本科畢業生平均月收入3897元，專科畢業生平均月收入3233元;陜西國際商貿學院2018屆本科畢業生平均月收入3950元左右，專科畢業生平均月收入3520元左右。西安交通工程學院《2018年就業質量報告》中未顯示畢業生薪酬狀況。

畢業生滿意度調查分析

高校畢業生的就業質量指的是高校畢業生獲得工作難易程度、所獲得工作的優劣程度及工作固有的特征滿足畢業生需求的程度，因此，畢業生就業滿意度水平是衡量畢業生就業質量的重要指標之一。

西安培華學院對2018屆畢業生進行了問卷調查，畢業生就業狀態滿意度結論為：非常滿意26.53%，滿意63.75%，不滿意2.23%，很不滿意（很差）1.42%，無法評估為6.07%，與2017年相比，不滿意的比例下降較多（6.87%），但是很差和無法評估的比例有所上升。對就業發展空間的滿意度為：非常滿意24.76%，滿意65.68%，不滿意8.54%，很差1.02%。

西安翻譯學院的問卷調研實際收回學生問卷3467份，用人單位問卷761份。結論為：89.61%的畢業生對目前工作表示滿意。畢業生對工作單位規模的滿意度為88.68%，對職業發展前景的滿意度為91.13%，對工作地點的滿意度為89.81%，對薪酬的滿意度為82.78%，對工作氛圍的滿意度為90.76%，對工作強度的滿意度為87.55%。調研顯示，2018屆畢業生“就業與專業相關度”為72.06%。

西安歐亞學院的畢業生對自己目前就業單位的滿意度為79.60%，較2017屆畢業生提升了5.6%。對就業單位不滿意的最主要原因是“收入低”（81.3%），其次是“發展空間不夠”（64.7%）。

2018屆畢業生的工作與職業期待吻合度為57.9%，較2016屆畢業生提升了3.9%。其中職業不符合期待的最主要原因是“不符合我的職業發展規劃”（23.6%），其次是“不符合我的興趣愛好”（9.2%）。2018屆畢業生的工作與專業相關度為64.4%，較2017屆下降了3.6%。其最主要原因是“迫于現實先就業再擇業”（40.5%），其次是“專業工作不符合自己的職業期待”（28.3%）。

西京學院對2018屆畢業生發放問卷6000份，收回有效問卷4958份。13.93%的畢業生認為就業非常滿意，60.93%的畢業生認為滿意，14.38%的畢業生認為就業基本滿意，10.76%的畢業生認為不太滿意。65.7%的畢業生認為所學專業與落實工作完全對口或對接點很多，24.2%的畢業生所學專業與落實工作對接點很少或無關聯。調查顯示，畢業生在求職過程中更注重發展機遇和工資待遇，同時考量單位所在地及工作環境、專業是否對口、是否與興趣愛好相一致等方面因素。

西安思源學院的畢業生問卷調查歷時三十天，共收到有效問卷1792份。畢業生對工作整體的滿意度為71%。對發展前景的滿意度為69.2%，對工作地點的滿意度為68.8%，對薪酬的滿意度為62.8%，對團隊的滿意度為71.2%，對工作內容的滿意度為70.2%，對工作環境的滿意度為69.2%。38.46%的畢業生認為工作與專業對口，26.15%的畢業生認為工作與專業基本對口，專業對口度合計達64.61%。對專業不對口的主要原因是“對口工作要求過高”（23.04%），其次是“本專業對口工作就業機會少”（21.27%），排名第三的是“對口工作收入低”（21.18%），“對口工作不符合興趣”占17.64%，“對口工作環境不好”占16.88%。

陜西國際商貿學院開展了畢業生就業質量自評和用人單位滿意度評價，在就業質量自評中關注了崗位穩定性、薪資待遇、崗位適應性、崗位期望吻合度、專業對口率等方面。學校分本、專科及專業統計，收回問卷2731份，整體滿意度在70%以上。西安交通工程學院《2018年就業質量報告》中未顯示畢業生滿意度調查狀況。

七所高校就業質量評析

西安培華學院是中國西部設立最早的民辦本科高校，具有女性教育和職業教育的傳統和特色。本科生中男女比例為1∶2.09，專科生男女比例為1∶2.52，顯示了該校女性教育和女性培養的優勢與傳統。在中國大學生逐年增加，就業形勢嚴峻的情況下，女大學生就業就更加艱難，培華學院在這方面做了很多工作，如加強政校之間的聯系，先后與陜西省婦聯、陜西省女企業家協會等單位開展合作，舉辦女大學生專場招聘會，取得了很好的效果，使絕大多數女大學生都獲得了良好的就業。

西安翻譯學院由中國民辦大學拓荒者、當代杰出教育家丁祖詒先生創辦，曾在中國大地家喻戶曉。他開創的“外語+專業+現代技能”和“專業+外語+現代技能”復合型應用人才培養模式使畢業生具備較強的就業競爭能力，在就業市場上具備良好的前景。學校積極發揮校友在就業工作中的橋梁紐帶作用，2018年，79家校友企業回校招聘畢業生113名，舉辦就業創業報告16場。西安校友會提前為學前教育畢業生進行師資就業培訓，江蘇校友會為畢業生提供“譯渡橋”就業信息服務板塊，河南校友會為河南籍畢業生提供就業經濟資助，浙江校友會為前往當地的畢業生提供免費住宿，廣州、深圳校友會為畢業生提供外貿行業就業渠道。

西安歐亞學院是中國民辦大學的商科領航者，在中國校友會網“中國財經類民辦大學排行榜”中連續六年蟬聯第一名。西安歐亞學院高度重視畢業生就業工作，以服務陜西經濟建設為主線，以提高人才培養質量為核心，堅持“全面關懷個人成長，全程指導職業發展”的工作思路，通過就業指導、訂單培養、崗位推薦、跟蹤調研等促使畢業生高質量就業。學校建立供需平臺，通過就業專員了解每一位畢業生的就業狀況和意愿，詳細記錄畢業生求職地域、意愿、薪水等就業意向，建立畢業生求職意愿數據庫。同時，學校將用人單位性質、工作地點、學歷要求、招聘條件等招聘信息等輸入用人單位崗位需求信息數據庫，將畢業生的求職意愿與用人單位的崗位需求進行比對，智能化匹配學歷、專業、地域等關鍵信息，為畢業生推送符合要求的精準招聘信息。

西京學院是中國第一所通過教育部本科合格評估的民辦高校，也是中國首批獲得碩士專業學位研究生培養資格的五所民辦高校之一。西京學院利用現代信息化技術，全程指導學生就業創業、全員服務學生就業創業、全面促進學生就業創業。共舉辦2018屆畢業生就業招聘活動90余場，進場招聘單位1816家，提供就業崗位60058個，效果良好。學校實施重點幫扶，為家庭困難的2018屆801名畢業生申領發放每人1000元的一次性求職創業補貼，為經濟困難的畢業生提供每份1-2元的經濟餐，同時提供充足的校內勤工儉學工作崗位。

西安思源學院是陜西省第一所獲批招收港澳臺僑學生的民辦高校，它積極響應國家“大眾創業，萬眾創新”的號召，堅持以創新文化為引領，以創新引領創業，以創業帶動學生積極就業，促進學生就業質量穩步提升。學校建成了“大學生創業基地”，為學生提供全免費的創業服務;出臺了《大學生創業基地管理辦法》《創業導師管理辦法》等管理制度，為學生創新創業活動“保駕護航”。先后與《經濟》雜志社簽訂了“大學生創新創業實踐基地戰略合作協議”，共建“大學生創業咖啡”，與陜西省中小企業服務中心簽訂協議成立了“陜西省中小企業高校創業孵化基地”，申請成立KAB創業俱樂部，與校友合辦“西安鐵獅孵化基地”，形成“校內預孵化、校外精準孵化”服務體系。

陜西國際商貿學院是步長醫藥集團創辦的一所以商業、醫藥為主的本科院校，藥學專業在陜西省內獨一無二。企業辦學就業有一定優勢，尤其是與其專業對口的畢業生。學校積極籌劃并主動與步長公司生產和銷售系統聯系，組織步長公司各分支機構校園宣講和專場招聘會6場，281名畢業生簽約步長公司工作。.

西安交通工程學院是以軌道交通類專業為主的普通本科高等院校，所設置的專業符合當代中國軌道交通行業大發展的急需。學校加強校企合作，積極與中國鐵路各局集團公司、中國中鐵各局、中國鐵建各局、各地方鐵路公司、各地地鐵公司建立廣泛聯系，邀請他們來校招聘，取得了良好效果。

總之，陜西七所民辦高校在就業方面各有特長，也取得了不小的成績，但是與陜西公辦本科高校相比，還有一定差距，與陜西一流本科高校相比差距更大。學校只有找準定位、控制規模，不斷加強師資隊伍建設，加強內涵建設，調整專業結構，加強校企合作，重視對學生職業規劃、就業創業教育，利用信息技術的發展，不斷拓展教育新形態，才能不斷提高畢業生就業質量。

參考文獻

[1]麥可思研究院 王伯慶 陳永紅主編.《2019年中國本科生就業報告》.社會科學文獻出版社， 2010-01.

[2]《2018年陜西省高校畢業生就業質量報告》陜西省教育廳高校學生工作處、西安交通大學中國西部高等教育評估中心、陜西省高等教育數據中心

[3]《西安培華學院2018屆畢業生就業質量年度報告》

[4]《西安翻譯學院2018屆畢業生就業質量年度報告》

[5]《西安歐亞學院2018屆畢業生培養質量報告》

[6]《西京學院2018屆畢業生就業質量報告》

[7]《西安思源學院2018屆畢業生就業質量報告》

[8]《陜西國際商貿學院2018屆畢業生就業質量分析報告》

[9]《西安交通工程學院2018年就業質量報告》

作者簡介

李海峰 西安交通工程學院教學質量監控與評估處處長，副教授

杜 娟 西安交通工程學院副教授

張小菊 西安交通工程學院講師